Następna praca

Administrator szkoleń w Pharmbills

23 września

16 wyświetleń

Pharmbills

Pharmbills

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Pharmbills Andrij Girzew Andrij Girzew Szef działu pozyskiwania talentów w Pharmbills | Ekspert ds. rekrutacji
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Pharmbills Andrij Girzew Andrij Girzew Szef działu pozyskiwania talentów w Pharmbills | Ekspert ds. rekrutacji Informacje o Pharmbills:Pharmbills to wiodąca firma zajmująca się zespołami zdalnymi, budująca wysokowydajne zespoły profesjonalistów dla amerykańskich korporacji z branży opieki zdrowotnej i nieruchomości. Mając ponad 1000 członków zespołu w USA, Ukrainie, Portugalii, Bułgarii, Czechach i Gruzji, a obecnie rozszerzając swoją działalność na Kolumbię, jesteśmy globalną siłą w dziedzinie pracy zdalnej. Nasz dział uczenia się i rozwoju (L&D) oferuje młodym profesjonalistom na całym świecie niesamowitą okazję do zdobycia nowych umiejętności i nawiązania kontaktu ze światem biznesu w USA. Opis stanowiska: Jako administrator ds. uczenia się i rozwoju będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu stażystów z naszych projektów badawczo-rozwojowych na całym świecie, pomagając im zdobyć wymarzoną pracę. Będziesz podstawą naszego procesu szkoleniowego, zapewniając płynne działanie i bezproblemową naukę wszystkim uczestnikom. Kluczowe obowiązki: Wsparcie organizacyjne: Zarządzanie harmonogramem sesji szkoleniowych, publikowanie ogłoszeń, wysyłanie przypomnień i zbieranie informacji zwrotnych, aby zapewnić płynną naukę proces w Pharmbills Academy. Zarządzanie LMS: Pracuj z systemami zarządzania nauczaniem (LMS) i innymi narzędziami korporacyjnymi, aby zapisywać uczniów na kursy, wprowadzać i aktualizować dane oraz śledzić postępy. Komunikacja: Pełnić rolę głównego punktu kontaktowego dla stażystów, koordynatorów Akademii, trenerzy i inne zainteresowane strony. Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych, odpowiadanie na pytania i zarządzanie korespondencją biznesową. Wymagania: Doświadczenie w obsłudze pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook), w szczególności w tworzeniu, edycji i wykorzystaniu formuł do dashboardów analitycznych. Podstawowa znajomość korespondencji biznesowej i mailingu. Silne umiejętności komunikacyjne. Dbałość o szczegóły, szczególnie podczas pracy z danymi i wrażliwymi informacjami. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+ (niezbędna do zdania rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim, akcent jest akceptowalny). Kim jesteś: Prawdziwy gracz zespołowy, który lubi wyzwania. Cóż - zorganizowana i zorientowana na terminy.Odpowiedzialna i zaangażowana w swoją pracę.Ciekawość, otwartość i chęć nauki.Jeśli lubisz pomagać ludziom i jesteś odpowiedzialną osobą wielozadaniową, to stanowisko jest dla Ciebie idealne.Co Cię czeka :Dołącz do stabilnej, wielokulturowej i szybko rozwijającej się firmy. Pracuj z profesjonalnym i przyjaznym zespołem, który wykorzystuje najlepsze praktyki na rynku. Nawiąż kontakt z globalną społecznością uczniów i profesjonalistów. Bądź częścią firmy, która ceni Twój rozwój . Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Zatrudnienie kontraktowe Obowiązki służbowe Administracja, szkolenia i usługi wsparcia Przemysły Doradztwo w zakresie outsourcingu i offshoringu, Usługi administracyjne i wsparcia oraz Szkolenia i coaching zawodowy

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować