Trener \ ka, aby wzmocnić potencjał partnerów \ stażystów w zakresie siły zdolności Partners w Mercy Corps

Przegląd projektu stażowego

Kluczowy kparat miłosierdziaStrategia korpusu w reagowaniu na sytuację na Ukrainie polega na współpracy z lokalnymi organizacjami społeczeństwa obywatelskiego (CSO) zaangażowanymi w działania humanitarne i budujące odporność w odpowiedzi na Ukrainę.  Zgodnie z filozofią partnerstwa Mercy Corps, organizacje społeczeństwa obywatelskiego są uważane za równych partnerów we wdrażaniu programu, a nie kontrahentów. Mercy Corps oferuje całą gamę wsparcia lokalnym organizacjom, aby pomóc im dążyć do tego, co robią. Obejmuje to szereg podejść do wzmocnienia pojemności.

Stażysta wzmacniający zdolność partnerów będzie miał okazję zanurzyć się w wewnętrznej pracy z partnerami, naucz się, naucz się W jaki sposób organizują organizacje społeczeństwa obywatelskiego i jakie wyzwania stoją w swojej pracy, zdobywają doświadczenie w korzystaniu z specjalnych narzędzi do wzmocnienia pojemności CSO, mają możliwość dołączenia warsztatów i innych działań wzmacniających zdolności oraz przyczyniają się do organizacji dużego wydarzenia partnerskiego. Stażysta będzie również miał okazję zdobyć doświadczenie w międzynarodowym sektorze humanitarnym i rozwoju oraz zdobyć doświadczenie w międzynarodowej dziedzinie humanitarnej i rozwojowej.

Cele uczenia się:

Zrozum ukraińską i europejską przestrzeń społeczno-polityczną oraz jego związek z rozwojem społeczeństwa obywatelskiego i wysiłków humanitarnych i być w stanie zrozumieć zakres interesariuszy w tej przestrzeni.

• Zyskaj Zrozumienie i zaufanie do rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, wzmacnianie zdolności instytucjonalnych, budowanie wysokiej jakości komunikacji z partnerami i innymi procesami oraz metody zewnętrznego zaangażowania INGOS.
• Dowiedz się o zaangażowaniu INGO i ukraińskich cso w kluczowych istotnych obszarach, takich jak kluczowe obszary, takie jak Pomoc humanitarna, odporność gospodarcza i wsparcie dla rolnictwa.
• narażaj na sprawiedliwe podejście partnerskie i koncepcje lokalizacji, dowiedz się, w jaki sposób zasady te są wdrażane w kontekście Ukrainy i przez różne podmioty.
• Zdobądź doświadczenie w analizie poprzednich wydarzeń i przygotowywanie raportów i zaleceń dotyczących dalszego rozwoju partnerstwa
• Zdobądź doświadczenie w pracy w wielokulturowym środowisku pracy, koordynowaniu i komunikacji z zespołem pracującym w różnych strefach czasowych i rozwoju geograficznego planowania i umiejętności organizacyjnych.
• Przygotuj się na działania wzmacniające zdolność partnera, takie jak prośby partnerów dotyczących szkoleń, raporty na temat działań, dostępność dokumentów potwierdzających (zdjęcia, dokumenty rozwinięte, raporty ekspertów itp.)
• Praca z koordynatorem ds. Rozwoju zdolności do przygotowywania materiałów szkoleniowych, przykładowe dokumenty, w tym badania analityczne, prezentacje itp. W celu wsparcia przygotowania szkoleń, seminariów, warsztatów opartych na programie nauczania
• Komunikacja z partnerami w celu zbierania informacji i danych Podczas uczestnictwa w szkoleniach, seminariach, warsztatach
• Tworzenie zapisów oraz przyszłych raportach i materiałach analitycznych podczas warsztatów wzmacniających pojemność, tworząc prezentacje dla wydarzeń
• o Opracowanie dokumentu edukacyjnego po wydarzeniu partnerskim
• Zbieranie dokumentacji uzupełniającej w celu potwierdzenia działań zaplanowanych przez partnerów w planie wzmocnienia zdolności (zdjęcia, raporty, szczegóły szkoleń itp.)

Idealny kandydat:

szukamy kogoś, kto pasjonuje się naszą wizją i misją i z zadowoleniem przyjmuje możliwość zwiększenia naszej wiarygodności, wpływu i wpływu poprzez ekscytujące i oryginalne inicjatywy. Idealny kandydat:

• jest studentem czwartego roku lub nowszy lub student studiów podyplomowych w stosunkach międzynarodowych, prawa, nauk politycznych, Socjologia, administracja publiczna lub powiązane pola. Lub maksymalnie dwa lata po ukończeniu studiów.
• ma wyraźny zainteresowanie międzynarodową pomoc humanitarną, rozwojem społeczeństwa obywatelskiego i relacjami między ingo, ukraińskimi pracownikami organizacyjnymi a rządem.
• Dobrze zorganizowane, proaktywne i komunikatywne, ściśle przestrzegają terminów. Wyceniane są również elastyczność i zaradność.
• Ma dobre umiejętności komputerowe: doświadczony i pewny siebie użytkownik Office 365, zaawansowany użytkownik Excel (zdolny do pracy z wykresami i danymi procesowymi), doświadczenie w oprogramowaniu projektowym, takim jak Canva Will Bądź przewagą.
• Pożądane jest doświadczenie w koordynacji zdarzeń i organizacji.
• Umiejętności języka angielskiego (wymagane) na poziomie przedinterminowym. Zaletą byłoby przewagę.

Stażyści Mercy Corps reprezentują organizację zarówno na zegarku, jak i poza nim, i oczekuje się, że się zachowają w profesjonalny sposób i szanuj lokalne prawa, zwyczaje i Mercy Corps, procedury i wartości przez cały czas i we wszystkich lokalizacjach krajowych.

Mercy Corps Różnorodność stwierdzenie

Osiągnięcie naszej misji zaczyna się od tego, jak my Zbuduj nasz zespół i pracuj razem. Dzięki naszemu zaangażowaniu w wzbogacanie naszej organizacji ludziom o różnym pochodzeniu, przekonaniom, pochodzeniu i sposobom myślenia, jesteśmy w stanie lepiej wykorzystać zbiorową moc naszych zespołów i rozwiązać najbardziej złożone wyzwania na świecie. Dążymy do kultury zaufania i szacunku, w której wszyscy wnoszą swoją perspektywy i autentyczne ja, osiągają swój potencjał jako jednostki i zespoły oraz współpracuje, aby wykonać najlepszą pracę w życiu. 

Uznajemy, że różnorodność i integracja to podróż, i jesteśmy zaangażowani w naukę, słuchanie i ewoluowanie, aby stać się bardziej różnorodnym, sprawiedliwym i integracyjnym Niczymy dzisiaj.

Oświadczenie o równych możliwościach zatrudnienia

Mercy Corps jest pracodawcą ds. Równych szans, który nie toleruje dyskryminacji na żadnej podstawie. Aktywnie szukamy różnorodnych pochodzenia, persi umiejętności, abyśmy mogli być silniejsi i utrzymywali globalny wpływ.

Jesteśmy zaangażowani w zapewnienie środowiska szacunku i psychologicznego Bezpieczeństwo, w których możliwości równych zatrudnienia są dostępne dla wszystkich. Nie angażujemy się w dyskryminację ani nie tolerujemy na podstawie rasy, koloru, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej, religii, wieku, orientacji seksualnej, pochodzenia krajowego lub etnicznego, niepełnosprawności (w tym statusu HIV/AIDS), stanu cywilnego, statusu wojskowego lub statusu weteranów wojskowego lub Każda inna chroniona grupa w lokalizacjach, w których pracujemy.

zabezpieczenie i etyka

Mercy Corps jest zaangażowany w zapewnienie, że wszystkie osoby, z którymi się kontaktujemy, poprzez naszą pracę, zarówno członków zespołu, członków społeczności, programu, programu, programu, programu Uczestnicy lub inni są traktowani z szacunkiem i godnością. Jesteśmy zaangażowani w podstawowe zasady dotyczące zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu i nadużyciom określonym przez Sekretarza Generalnego ONZ i IASC i podpisaliśmy kontrakt z Schemat ujawniania informacji o niewłaściwości międzyagencji . , ubiegając się o tę rolę, wnioskodawca potwierdza, że ​​wcześniej nie naruszyli niewłaściwego postępowania seksualnego pracodawcy, wykorzystywanie seksualne, wykorzystywanie seksualne oraz nadużycia, ochrona dzieci lub polityka handlu ludźmi. Nie będziemy tolerować wykorzystywania dzieci, wykorzystywania seksualnego, nadużycia lub nękania przez członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania w bezpieczne i integracyjne środowisko pracy członkowie zespołu powinni zachować się w profesjonalny sposób, szanują lokalne prawa i zwyczaje oraz przestrzegać Kod etyki Mercy Corps i wartości przez cały czas. Członkowie zespołu są zobowiązani do ukończenia obowiązkowego kodeksu eLearningu kursów po zatrudnieniu i co roku.

jako wnioskodawca, jeśli jesteś świadkiem lub świadkiem lub Doświadcz dowolnej formy niewłaściwego postępowania seksualnego podczas procesu rekrutacji, zgłoś to Hot linii Integrity Corps Integrity ( [email protected] ). 

W swoim stwierdzeniu zachęcamy do omówienia każdego odpowiedniego doświadczenia i Wykazać swoje zainteresowanie. Zespół Mercy Corps zostanie sprawdzony przez zespół Mercy Corps, a kandydaci na krótką listę zostaną skontaktowane bezpośrednio w celu wywiadów.

List motywacyjny do jednej strony jest obowiązkowy.