Trener pierwszej pomocy psychologicznej w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoInstruktora pierwszej pomocy psychologicznej strong>

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem Pierwszej Pomocy Psychologicznej) ułatwia prowadzenie szkoleń z Pierwszej Pomocy Psychologicznej ( w tym pierwsza pomoc dla dzieci, pierwsza pomoc dla młodzieży, pierwsza pomoc w przypadku skomplikowanych reakcji i sytuacji, pierwsza pomoc w przypadku nieokreślonych strat itp.) oraz inne istotne szkolenia z zakresu PZPSP, dla wolontariuszy i pracowników TCU, społeczeństwa, specjalistów pierwszej linii (w tym specjalistów ze sfery społecznej, medycznej, edukacyjnej itp.) oraz partnerów, a także zatwierdzanie materiałów edukacyjnych do szkoleń wsparcie techniczne i nadzór instruktorów/trenerów PPD w organizacjach regionalnych PZPSP TCHHU.
 

Zadania: 

• Przygotowanie do szkoleń i innych wydarzeń edukacyjnych, w tym dostosowanie programu, przypadków i ról gra w gry, sprawdzając niezbędny sprzęt i materiały, oceniając ryzyko i alternatywne scenariusze na wypadek nieprzewidzianych okoliczności.
• Modelacja szkoleń na żywo i online oraz innych wydarzeń edukacyjnych (warsztaty, sesje informacyjne, seminaria itp.) z zakresu ŚOI zgodnie ze Standardami IPC i Międzynarodowego Ruchu ChChhChP dla pracowników i wolontariuszy ChChHU, a także dla społeczeństwa, specjalistów pierwszej linii (w tym reagowania kryzysowego zespoły, specjaliści ze sfery społecznej, medycznej, edukacyjnej itp.) i partnerzy.   
). 
• Zapewnianie wsparcia technicznego i nadzoru nad zespołem instruktorów PPA/trenerów PZPSP dla organizacji regionalnych TCHHU, w tym na żywo podczas wyjazdów terenowych;
• Wsparcie grup przeszkolonych w zakresie PZPSP (w w szczególności z Pierwszej Pomocy Psychologicznej). Regularne spotkania po szkoleniach z zespołami w celu doskonalenia umiejętności prowadzenia PPD.
• Przygotowywanie raportów analitycznychraporty z przeprowadzonych działań (m.in. szkoleń, superwizji i spotkań technicznych na żywo i online, itp.) z zarysem głównych wyzwań, wnioskami i rekomendacjami. Zapewnienie regularnego raportowania wyników działalności. 
• Szkolenie instruktorów w PZPSP, które obejmuje szkolenie teoretyczne i praktyczne szkolenie umiejętności w zakresie świadczenia PPD/prowadzenia zajęć w PZPSP (na zlecenie Oddziału PZPSP NC TCHHU). W miarę potrzeby i/lub na żądanie Udział Oddziału PZPSP NC TCHHU w opracowywaniu i/lub dostosowywaniu materiałów metodologicznych i zaleceń w zakresie PZPSP zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy i standardami Międzynarodowego Ruch ChHiChP.
• Wsparcie wdrażania nowych cyfrowych systemów oceny i monitorowania umiejętności i kompetencji pracowników i wolontariuszy ChChHU (m.in. komponenty EQUIP, ENACT Role Play itp.).
< li>Wsparcie tworzenia systemu szkoleń i wsparcia pracowników i wolontariuszy TCHU (w tym system partnerski, wsparcie peer-to-peer, seminaria z zakresu wymiany doświadczeń itp.).

• Prowadzenie sesji psychoedukacyjnych dla pracowników i wolontariuszy TCHU, a także dla ludności, specjalistów pierwszego rzutu (w tym specjalistów w sferze społecznej, medycznej, edukacyjnej itp.) .) i partnerzy.
• Przygotowanie i prowadzenie grup wsparcia, sesji i zespołów samoopieki dla personelu i wolontariuszy TCHU, a także społeczeństwa, specjalistów i partnerów pierwszej linii.
• Wsparcie zespołów wolontariuszy, które uczestniczyć w reagowaniu w warunkach konfliktów zbrojnych, w tym w ewakuacji ludności, pracy na miejscach wybuchów, służbie w szpitalach (odprawy przed i po, PPD dla grup, grupy wsparcia i sesje psychoedukacyjne itp.).

W razie potrzeby i/lub na wniosek Oddziału PZPSP NC ChKHU monitorowanie wdrażania standardów metodycznych w PZPSP oraz udzielanie pomocy specjalistom na szczeblu regionalnym i lokalnym oraz wolontariuszom kierunku PZPSP.
Wymagania:

Wykształcenie:

• Ukończenie Szkolenia dla Psychospołecznych Trenerzy Wsparcia (TOT) lub Szkolenie dla Instruktorów Pierwszej Pomocy Psychologicznej (TOI).
• Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki, zagadnień społecznych lub innych pokrewnych dziedzinie.

Doświadczenie zawodowe:

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń psychologicznych z zakresu pierwszej pomocy.
• Doświadczenie w facylitacji środki wsparcia psychospołecznego, prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych.
• Doświadczenie w zakresie opieki zdrowotnej, humanitarnej i/lub doświadczenie w wolontariacie.

Niezbędna wiedza I umiejętności:

• Zrozumienie podstaw planowania, realizacji działań z zakresu ŚOI, zapewniania wsparcia edukacyjnego i raportowania w projektach.
• Pogłębione opanowanie umiejętności komunikacji werbalnej i niewerbalnej, aktywnego słuchania.
• Okazywanie empatii, ciepła, szczerości i troski.
• Umiejętność nawiązywania kontaktu z grupą i budowania zaufanie.
• Dogłębne opanowanie umiejętności zarządzania czasem.
• Opanowanie umiejętności samoobserwacji, refleksji, samoświadomości i strategii samoopieki.
• Tworzenie i utrzymywanie granic osobistych, szacunekdo wartości i doświadczeń innych.
• Elastyczność i zdolność adaptacji.
• Zdolność do szybkiego uczenia się, uważność, zdolności analityczne.
• Doskonała znajomość obsługi komputera.< /li>
• li>

Języki:

• ukraiński (płynny)
• angielski - pożądane

Kompetencje:

• Przestrzeganie podstawowych zasad Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz zasad etycznych trener/psycholog/pracownik socjalny.
• Zrozumienie specyfiki procesów mentoringu, superwizji, prowadzenia sesji psychoedukacyjnych, radzenia sobie ze stresem i ćwiczeń relaksacyjnych, udzielania wsparcia psychospołecznego oraz pierwszej pomocy psychologicznej pomoc.
• Zrozumienie specyfiki facylitowania działań grupy (ustalanie zasad, przekazywanie jasnych instrukcji grupie, angażowanie uczestników, zapewnianie poufności w grupie itp.).
• Doświadczenie i umiejętności komunikowanie się z różnymi grupami ludzi, takt i dyplomacja.
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne.
• Umiejętność samodzielnej pracy wraz ze współfacylitatorem oraz współpracy w zespołu.
• Przekazywanie i otrzymywanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Znajomość procesu rekomendacji.
• Współpraca z partnerami, wykonawcami, organizacjami lokalnymi
• Umiejętność stosowania niestandardowych, innowacyjnych rozwiązań w pracy
• Badanie i rozpoznawanie odczuć uczestników grupy.
• Wspólne rozwiązywanie problemów.
• Bezpieczna identyfikacja przypadki nadużyć z dziećmi, wykorzystywanie, zaniedbywanie, przemoc i samookaleczanie.
• Umiejętność identyfikowania i rozumienia problemów i potrzeb życia codziennego dziecka.
• Udzielanie dziecku wspierającej informacji zwrotnej.
• Uznanie i wspieranie inicjatywy dziecka.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawe, zróżnicowaną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie zawodowe w największej organizacji publicznej Ukrainy
• Doskonalanie i rozwój umiejętności i kompetencji zawodowych w zakresie Zdrowia Psychicznego i Wsparcia Psychospołecznego: rozwój umiejętności facylitacji, umiejętności technicznych trenerem, a także zarządzanie stresem, zarządzanie ludźmi i zasobami, planowanie, komunikacja i współpraca. 
• Wsparcie i mentoring nadzorczy. Zdobywanie doświadczenia we współpracy z partnerami międzynarodowymi, zwiększanie świadomości na temat pracy dużej organizacji humanitarnej i współpracy z partnerami.
• Regularne podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, udział w szkoleniach zarówno na Ukrainie, jak i za granicą.
• li>Rozwój osobisty, wsparcie ze strony współpracowników i kierownictwa. Ciągłe uczenie się

Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w TCHHU, które zapewni, że wszyscy pracownicy, wolontariusze, niezależnie od wiek, płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna są jednakowedostępu do możliwości, ochrony ich godności i równych praw. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

Przy wyborze i zatrudnieniu nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacja genetyczna, wiek. 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy: m.in. Kijów, m.  Lwów, miasto Winnica, m. Dniepr, Odesa - preferowane lokalizacje, możliwość pracy z innych miast na terenie kraju z gotowością do częstych wyjazdów służbowych (do 70% czasu)

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.