Grupa De'longhi jest jednym z wiodących graczy na świecie w małych urządzeniach domowych związanych ze światem kawy, kuchni, klimatyzacji i opieki domowej. Jesteśmy na ponad 120 rynkach, z ogólnoświatową społecznością 9 000 pracowników i marek, które stworzyły historię małych urządzeń domowych i designu. Nasze marki: De’longhi, Kenwood, Braun, Nutribullet. Szukamy trenera , aby wesprzeć rozwój wiodących marek małych urządzeń krajowych z grupy De'longhi w Ukrainie. Trener jest członkiem ze
Grupa De'longhi jest jednym z wiodących graczy na świecie w małych urządzeniach domowych związanych ze światem kawy, kuchni, klimatyzacji i opieki domowej. Jesteśmy na ponad 120 rynkach, z ogólnoświatową społecznością 9 000 pracowników i marek, które stworzyły historię małych urządzeń domowych i designu. Nasze marki: De’longhi, Kenwood, Braun, Nutribullet.
Szukamy trenera , aby wesprzeć rozwój wiodących marek małych urządzeń krajowych z grupy De'longhi w Ukrainie.
Trener jest członkiem zespołu marketingowego i zgłasza się bezpośrednio do dyrektora ds. Komunikacji UA.
Lokalizacja: Kyiv.
Rola trenera jest przede wszystkim skupiona na treningu produktu:
- do lokalizacji treningu Regizacyjnego, który jest pochodzi z HQ, a następnie dostarcza się i odpowiednio, a pracowity i pracujący, i pracujący, a pracujący i pracujący. z produktami, które opanują wiedzę o tym, jak to działa. Obejmuje to tworzenie prezentacji, które mają być używane przez zespół sprzedaży, narzędzia szkoleniowe online i nagrane wideo;
- Aby przeprowadzić szkolenie wewnętrzne dla zespołu sprzedaży, promotorów, obsługi klienta, a także nowych pracowników pracujących nad kategorią itp.;
- Na pokrycie zewnętrznych potrzeb szkoleniowych dla asystentów sklepów za pośrednictwem: 1) wydarzenia dużych klientów, 2) szkolenie online, 2) szkolenie online, ale internetowe systemy klientów, ale także nowe narzędzia do szkolenia de'longhi; w tym grywalizację dla asystentów sklepu, 3) małe szkolenia w sklepach wykonanych razem z regionalnymi menedżerami ds. Sprzedaży, w połączeniu z sprawdzaniem RSM i promotorami wiedzy produktowej i zdolnością RSM do przekazywania jej asystentom sklepu.
Kluczowe wymagania:
- Pasja dla naszych produktów. Musi doskonale znać skład techniczny produktów;
- Pasja do dzielenia się wiedzą i rozwijającymi umiejętnościami innych, aby mogli wykorzystać ją w swojej pracy;
- Doskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji - zarówno w przygotowaniu, jak i wykonywanie prezentacji;
- Silna zdolność administracyjna i organizacji;
- Wysoki poziom kolaboracyjnej możliwości kolabora Podejście;
- Pośredni i wyższy poziom angielskiego, aby móc zrozumieć i zlokalizować wszystkie materiały szkoleniowe z HQ.
Co oferujemy:
- trwałe, pełne umowy
- Rynek Plus realizacji oparty na rynku BONUS
Dodatek na posiłek - Elastyczny dom vs. praca biurowa