Stażysta z zakresu analityki danych w JTI / Japan Tobacco International

Stażysta ds. analityki danych

Chcesz rozpocząć karierę w analityki danych i zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy z danymi w rzeczywistych zadaniach biznesowych? Przyjdź do nas na płatny staż!

W ciągu 9 miesięcy będziesz mógł zdobyć praktyczne doświadczenie i udoskonalić umiejętności niezbędne na stanowisku Młodszego Analityka Danych.

Oferujemy:

• 9-miesięczny program płatnego stażu
• Częściowa rekompensata za lunch
• Udział w programach socjalnych
• Praktyczne doświadczenie w pracy z rzeczywistymi danymi
• Mentoring od doświadczonych analitycy
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
• Elastyczny grafik zgodny ze szkoleniami
• Praca służbowa (umowa o pracę tymczasową z podwykonawcą)
• Perspektywa zatrudnienia w JTI Ukraina po zakończeniu programu (pod warunkiem wolnych stanowisk pracy i pozytywnych wyników stażu)

Główne zadania:

• Zbieranie, przygotowywanie i wdrażanie danych czyszczenie
• Analiza danych i wyszukiwanie wniosków
• Przygotowywanie raportów, dashboardów i prezentacji
• Wsparcie zespołu analityków w codziennych zadaniach
• Praca z wewnętrznymi bazami danych, narzędziami BI i systemem CRM

Obowiązkowa wiedza i umiejętności:

• Studenci (3-6 roku) lub absolwenci innych lat na kierunkach: Analityka danych / IT / Ekonomia / Matematyka / Statystyka / Inżynieria
• Podstawowa znajomość analizy danych i statystyki
• Pewna znajomość Excela / Arkuszy Google (formuły, tabele przestawne)
• SQL na poziomie podstawowym (SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY)
• Myślenie analityczne i dbałość o szczegóły
• Chęć nauki i rozwoju w zakresie Analityki danych
• Angielski na poziomie średniozaawansowanym Poziom (B1) lub wyższy

Będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie z Power BI / Tableau / Looker
• Podstawowa znajomość Pythona (pandas, numpy) lub R
• Zrozumienie procesów ETL
• Znajomość DAX lub Power Query
• Doświadczenie z rzeczywistymi danymi (zajęcia, projekty poboczne, Kaggle)
• Zrozumienie wskaźników biznesowych (KPI, metryki wydajności)

Etapy selekcji:

Komunikacja ze specjalistą ds. poszukiwania talentów > Predykcyjne testowanie testów indeksowych > Spotkanie online z linearnym przez menadżera > Oferta udziału w programie.