Praktykant/Młodszy Programista .NET (CMS Kentico) w Bits Orchestra

Bits Orchestra poszukuje nowego pracownika-stażysty/młodszego programisty .NET/MVC, który dołączy do naszego zespołu doświadczonych programistów stron internetowych ze świetną platformą .NET, interfejsem użytkownika i Tło rozwoju CMS i osiągnięcia w tej dziedzinie.

Proszę zauważ, że kandydaci będą brani pod uwagę dopiero po zaliczeniu zadania testowego.

Wymagania:

• Tworzenie oprogramowania na platformie .NET i SQL Server 2012. Rozwój obejmuje wdrażanie ulepszeń/udoskonaleń systemu i rozwiązywanie usterek systemu.
• Pewna znajomość .NET Framework 4.8/.NET 5.0, MVC, ASP.NET, Entity Framework, C#, T-SQL, HTML i CSS
• Znajomość Visual Studio 2019, Windows 10 Professional, Windows Server 2016, Microsoft SQL Server 2012, IIS 7/7.5
• Znajomość JavaScript, Angular, REACT będzie korzystna
• Co najmniej wyższy średniozaawansowany poziom znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie

Zadania:

Jako stażysta/młodszy programista będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i testowanie rozwiązań aplikacyjnych w środowisku obiektowym. O roli:

• Pod ścisłym nadzorem rozwija, koduje, testuje i debuguje istniejącą funkcjonalność oraz ulepszenia aplikacji internetowych .NET .
• Jest na bieżąco z najnowocześniejszymi technologiami, aby udoskonalać i unowocześniać funkcjonalność, wydajność i interfejs użytkownika istniejących aplikacji.
• Dobrze rozumie aplikacje biznesowe.
• Współpracuje z zespołem, aby zrozumieć i rozwiązać problemy z oprogramowaniem, rozwiązuje skargi klientów dotyczące oprogramowania i odpowiada na sugestie dotyczące modyfikacji lub ulepszeń oprogramowania.
• Śledź cykl życia oprogramowania dla każdego zadania programistycznego zgodnie z metodologią Agile Scrum przeprowadzając burzę mózgów na temat podejścia technicznego, opracowując kod i testując jednostkowe zgodnie z harmonogramem programowania i procesami zespołowymi.

Oferujemy:

• Praca z -możliwość pracy w domu
• Praca na pełny etat
• Elastyczny grafik pracy
• Praca w zespole profesjonalistów, więc tego samego oczekujemy od Ciebie
< li>Indywidualna ścieżka kariery w inżynierii
• Możliwość podwyżki po przepracowaniu 6–12 miesięcy
• 18 dni płatnego urlopu
• 15 dni zwolnień lekarskich
• Kursy języka angielskiego 50/50
• Wsparcie księgowe
• 50% pokrycie dodatkowej edukacji (kursy/certyfikaty)

Prosimy o dołączenie referencji do swojej pracy w swoim CV.

Po wstępnej selekcji CV pojawi się zadanie testowe.

Więcej szczegółów na temat wakatu 
https://bitsorchestra.hurma.work/public-vacancies/74

[email protected] — chętnie odpowiem na wszystkie Twoje pytania i opowiem więcej o stanowisku!

Nie przegap swojej szansy, aby stać się częścią Bits Orchestra!