Specjalista ds. Marketingu handlowego (Spirits Premium) w Coca-Cola HBC

O Twojej nowej pracy: ta rola jest odpowiedzialna za wdrożenie strategii Brown Forman i zapewnienie wszystkich zasobów marketingowych (strategie, narzędzia potrzebne do realizacji strategii i zasobów pod względem współpracy partnerów i agencji) w celu wsparcia budowania portfela przypisanych marek dla ogólnego rozwoju rozwoju działalność firmy. Stanowisko to w bezpośrednim raporcie - Kierownictwo marketingu marketingu. Trade Manager odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia dla krajowych funkcji Off & on Trade, KA & Trade Marketing we wszystkich aspektach dotyczących przygotowania, wdrażania i oceny odpowiednich inicjatyw z jednoczesną kontrolą wykonania i komunikacji ze wszystkimi zaangażowani partnerzy. Odpowiedzialność za ściśle współpracując z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w zakresie marketingu, sprzedaży, doskonałości komercyjnej, finansów i łańcucha dostaw oraz odgrywają wiodącą rolę w zespole kierowniczym ds. Marketingu Spirits. Strategicznym celem jest zwiększenie wydajności biznesowej dzięki wzrostowi portfela Portfolio Brown Brown Forman Spirits. Oczywiste jest, że przychody i dostawę zysków dla odpowiedniego portfela o wzrostu udziału w zakresie wartości i stale rosnącej wysokiej jakości wskaźnika przywództwa. Twój nowy członek zespołu musi: mieć doświadczenie w dużych, złożonych, wielokanałowych organizacjach; być biegłym w MS Office; pokazuj Doskonałe umiejętności komunikacyjne; szybkie zrozumienie potrzeb klientów; mieć płynny poziom angielskiego; być odpowiedzialnym, zorientowanym na wyniki i zwinny. Podziel i kontrola budżetu; zarządzasz planowaniem budżetu, kontrolowaniem i pojednaniem, prowadzenie kwartalnych recenzji; mapujesz możliwości portfela, obliczasz wielkość nagrody i przyczyniasz się do długoterminowych dużych zakładów; współpracujesz w zakresie synchronizacji działań z innymi Departamenty: Sprzedaż, finanse, marketing; uczestniczysz w projektowaniu i koprodukującym POSM; śledzisz i analizujesz działalność i wydajność konkurentów; programy zaangażowania i wspólnego marketingu i wspólnego marketingu Inicjatywy; koordynujesz materiały POS, utrzymujesz dokumenty dotyczące materiałów POS, produkcji i umieszczania; zapewniasz zdyscyplinowane wykonanie kalendarzy TM dostosowanych do kalendarzy sprzedaży; współpracujesz z kluczowymi interesariuszami w celu zaspokojenia potrzeb kanałowych/regionalnych poprzez sprzedaż i marketingowe marketingowe Programy; zarządzasz i wykonujesz nowe portfolio Brown Forman, uruchomienie, racjonalizację SKU i harmonizację, w tym ciągłe monitorowanie i działania naprawcze dla programów marketingowych. Jak Ci wspieramy: Stworzymy skuteczny plan pokładowy dostosowany do Twojej roli, nakreślając kluczowe protokoły, obowiązki i wprowadzenie kluczowym interesariuszom, aby zapewnić płynne przejście na nową pozycję. Oferujemy: oficjalne zatrudnienie; 5-dniowy tydzień pracy, format pracy hybrydowej; Pakiet wynagrodzeń konkurencyjnych; Pakiet rekompensat i świadczeń, który obejmuje ubezpieczenie medyczne i na życie, 31 dni wakacji rocznie, zasiłek posiłków, próbkowanie produktów firmy; możliwości rozwoju; praca w inteligentnym i zmotywowanym zespole W ramach kultury wspierającej i integracyjnej o silnych wartościach; główne biuro firmy znajduje się w Velyka Dymerka. Korporacyjne autobusy są dostarczane z Metro StatioNS Chernihivska i Lybidska, a także z miasta Brovary i osad Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta. O Twoim nowym zespole: Jesteśmy Coca-Cola Hellenic, biznesem dóbr konsumpcyjnych skoncentrowanych na rozwoju i strategicznym partnerem butelkowania firmy Coca-Cola. Bucimy, dystrybuujemy i sprzedajemy niezrównaną gamę produktów na 29 rynkach w Europie, Afryce i Eurazji. Tak jak to robimy, tworzymy wartość dla wszystkich zainteresowanych stron, wspieramy wzrost społeczno-ekonomiczny i budujemy bardziej pozytywny wpływ na środowisko. Zbijamy ponad 30 000 osób z ponad 70 narodowości, pochodzących z pięciu kontynentów. Różnorodność naszych rynków, od dojrzałości po gospodarki wschodzące, zapewnia szeroki zakres atrakcyjnych możliwości wzrostu. Pielęgnujemy nasze talenty. Dajemy możliwości ludziom na wszystkich funkcjach i poziomach, a także różnych geograficznych, pochodzenia i edukacji. Jesteśmy gotowi ryzykować ludziom, w które wierzymy, nawet jeśli nie mają doskonałego doświadczenia. Wierzymy w to, czym może być każda osoba. I chociaż mamy tyle, z czego możemy być dumni, zawsze pozostajemy pokorni. Uważamy, że prawdziwa magia się dzieje-dla nas i dla ciebie-kiedy się otwieramy. A coca-Cola HBC jesteśmy pracodawcą integracyjnym, który rozwija różnorodność. Oznacza to, że nasze środowisko zapewnia równe szanse wszystkim, niezależnie od rasy, koloru, religii, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej. Dołącz do nas w pielęgnowaniu kultury, w której wszyscy należy i przyczyniają się do naszego zbiorowego sukcesu. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Маркетинг Галзз Послуи з харчввання та напоїї