Cześć! Nazywam się Oleksandra i jestem szefową działu kreacji podróży w bodotravel. Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska pracy na stronie z ofertami pracy trudno jest zrozumieć, czy Twoja firma jest Twoją firmą, czy też nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że docenicie. Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam
Cześć! Nazywam się Oleksandra i jestem szefową działu kreacji podróży w bodotravel. Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska pracy na stronie z ofertami pracy trudno jest zrozumieć, czy Twoja firma jest Twoją firmą, czy też nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że docenicie. Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam wszystkie etapy selekcji. Poznajmy się więc mam 38 lat i od 7 z nich jestem w zespole bodotravel. Z wykształcenia jestem analitykiem, przez 7 lat pracowałem w swojej specjalności w czołowym holdingu medialnym. Podróżuję od czasów studenckich, wszystko planuję sama, a zwiedziłam już 72 kraje i Antarktydę. Była pilotem wycieczek do Australii, Namibii, Chin, Madagaskaru i Alaski. Mam doświadczenie w wielodniowych trekkingach i zdobywaniu sześciu tysięcy szczytów - Kilimandżaro i Mera Peak. Co mamy: Możliwość wybrania się na 6 lub więcej wypraw rocznie. Ustawowe 24 dni kalendarzowe należą do Ciebie. W weekendy i święta odpoczywamy. Nie oczekujemy od pracownika pracy w weekendy i święta. Nie piszemy i nie dzwonimy z prośbą o zadanie, mając nadzieję, że zostanie ono zrealizowane w najbliższej przyszłości. Wyjątkiem są sytuacje, gdy wszystko już naprawdę się posypało i firma nie może dalej pracować np. serwer telefoniczny dla call center. Krok po kroku dopasowujemy się do stanowiska. Plan szkoleń do zadań zawodowych, szczegółowa baza wiedzy ze wszystkimi instrukcjami, stałe spotkania ze mną i współpracownikami, którzy są gotowi pomóc i doradzić. Jestem zawsze do dyspozycji, więc możesz przyjść i zadać pytania. Elastyczny grafik rozpoczęcia dnia pracy - nie obchodzi nas, o której godzinie przyjdziesz. Sam wybierasz, kiedy wygodniej jest przyjść do biura: o godzinie 8, 9, 10 lub 11. Następnie pracujesz 9 godzin dziennie (w tym 1 godzina obiadowa). Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, płatne zwolnienie lekarskie zgodnie z Kodeksem Pracy. Przegląd wynagrodzeń co roku monitorów, szybkie rozwiązywanie wszelkich problemów ze sprzętem i programami. Dzień wolny w dniu Twoich urodzin, jeśli przypada on na Twój dzień pracy. Biuro w centrum (ul. Malewicza, 86-H — 5 minut pieszo od stacji „Łybidska”). Rabat 30% na wyciski bodo przy samodzielnych wizytach i w prezencie U nas nie ma biurokracji, decyzje podejmowane są szybko. Każdy ma prawo głosu - każdy pomysł zostanie wysłuchany, a jeśli będzie zasadny, to go zrealizujemy. Koledzy w dziale to doświadczeni podróżnicy, którzy zwiedzili pół globu. I oczywiście zdrowy rozsądek i wyczucie humor. Nie ma formalności – wszyscy tutaj są „ty”. A teraz o naszych wymaganiach wobec specjalisty, którego szukam: Zaznaczam, że nie poszukujemy osoby z istniejącym doświadczeniem w tworzeniu wycieczek komercyjnych i towarzyszących grupom komercyjnym, bo podobno takich nie ma. po prostu żaden). Jednak doświadczenie w planowaniu podróży i umiejętność podróżowania poza zorganizowanymi wycieczkami są koniecznością! Chce pracować w biurze na pełen etat. Potrafi, lubi i chce pracować z ludźmi. Posiada doświadczenie w tworzeniu planów podróży (komercyjnych lub osobistych). Potrafi zorganizować wyjazd według własnego pomysłu. Potrafi negocjować i uzyskać najlepsze ceny. kilka projektów jednocześnie. Biegła znajomość języka angielskiego, więcej języków będzie zaletąreaktywny i z wysokim poziomem samoorganizacji. Żadnych złych nawyków (w szczególności: IQOS, glo, jednorazowe, vape itp.) A najważniejsze, że kocha podróże i chce z nami odkrywać świat : musisz pracować w biurze na pełen etat. Żadnej pracy zdalnej ani harmonogramu hybrydowego. Co będziesz robić: Twórz bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży. Wybieraj najlepszych przewodników i partnerów, przeprowadzaj z nimi rozmowy kwalifikacyjne, wybieraj i rezerwuj hotele, transfery, zajęcia, wycieczki Wybierz się na wyprawę jako pilot wycieczki i spraw, aby cała wycieczka była lepszym doświadczeniem. Co rozumiemy przez „bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży”? Na przykład: Gdzie według programu najlepiej spędzić zachód słońca? O której godzinie zachodzi słońce o tej porze roku? Kiedy powinniśmy udać się do sklepu i kupić wino na piknik – dzisiaj czy dzień wcześniej? O której godzinie zakończy się nasz program główny? Jaką inną opcję możemy zaproponować na wieczór? Ile czasu można zaplanować na Trasę Malowniczej w Monument Valley? Czy uda nam się tego dnia wrócić do Las Vegas? Jak kształtuje się wynagrodzenie? Wynagrodzenie wszystkich osób w firmie składa się ze stawki i części premiowej. Stawka wynosi 40 000 hrywien, premia miesięczna wynosi 10 000 hrywien. Premie zależą od spełnienia następujących wskaźników KPI: realizacja celu osobistego zaplanuj tworzenie programów podróży (30%) w celach towarzyszących grupie w wycieczce, jeśli taka nastąpi w tym miesiącu (20%); rentowność wyjazdów zaplanowanych przed sprzedażą w tym miesiącu (20%); realizacja zadań projektowych (10%); przestrzeganie kluczowych zasad i terminów (10%), jakość pracy (10%). O okresie próbnym. Na tym stanowisku wynosi on 3 miesiące. Wynagrodzenie nie różni się w okresie próbnym i po nim. O naszym procesie rekrutacyjnym Osobiście analizuję wszystkie opinie, przeprowadzam rozmowy telefoniczne i offline. Decyzje podejmuję szybko i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia. Od odpowiedzi na ogłoszenie o pracę do otrzymania oferty pracy może upłynąć zaledwie kilka dni. O zespole Nasz zespół składa się z 7 pilotów-twórców programów oraz ja, menadżer. Możesz łatwo zapytać swojego menadżera, kolegów z Twojego działu lub innych działów. Jeśli potrzebujesz pomocy, piszesz list do kolegi – a zadaniem kolegi jest udzielenie odpowiedzi i pomocy. Żaden z kolegów, nawet TOP, nie może zignorować Twojego listu. List motywacyjny opisujący wrażenia z podróży jest obowiązkowym elementem recenzji. Rozumiem więc, że zapoznałeś się z ogłoszeniem o bodotravel Jesteśmy częścią firmy bodo: wrażenia w prezencie Organizujemy wyprawy przygodowe do najbardziej niesamowitych miejsc na świecie: Grenlandia, Namibia, Wietnam, Kambodża, Peru i inni. Wszystkie nasze wyprawy są pełne wrażeń: od przelotu nad Wodospadami Wiktorii po spotkanie o świcie na Saharze. Przez 8 lat zrealizowaliśmy 229 wypraw i mamy wielkie plany. A od września 2022 roku odbyliśmy 62 wyjazdy. Kluczem do naszego rozwoju i sukcesu jest zespół kochających podróże dziewcząt z działów rozwoju wypraw, sprzedaży i wsparcia!