Lider wycieczek, kierownik projektu, producent, asystent (opracowanie i wsparcie wycieczek) w bodo

Witajcie! Jestem Oleksandra - szefowa działu kreacji podróży bodotravel.

Z własnego doświadczenia wiem, że na podstawie standardowej pracy trudno to zrozumieć opis na stronie wyszukiwania ofert pracy, niezależnie od tego, czy jest to Twoja firma, czy nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.

Dlaczego osobiście szukam specjalisty, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. Jako liderzy kształtujemy nasze zespoły i kultywujemy naszą kulturę korporacyjną. Wszystkie etapy selekcji przeprowadzam ja. Zatem poznajmy się!

Mam 38 lat, w zespole bodotravel jestem od 7 lat. Z wykształcenia jestem analitykiem, przez 7 lat pracowałem w swojej specjalności w topowym holdingu medialnym. Podróżuję od czasów studenckich, wszystko planuję sama, a zwiedziłam już 72 kraje i Antarktydę. Była pilotem wycieczek do Australii, Namibii, Chin, Madagaskaru i Alaski. Mam doświadczenie w wielodniowych trekkingach i wspinaczkach na sześciotysięczniki - Kilimandżaro i Mera Peak.

Czym jesteśmy:

1. Możliwość przejścia do 6 i więcej wypraw rocznie.
2. Wakacje zapisywane. Legalne 24 dni kalendarzowe są Twoje.
3. Krok po kroku dostosowywanie się do stanowiska. Plan szkoleń do zadań zawodowych, szczegółowa baza wiedzy ze wszystkimi instrukcjami, stałe spotkania ze mną i współpracownikami, którzy są gotowi pomóc i doradzić. Zawsze jestem do Twojej dyspozycji, aby przyjść i zadać pytania.
4. Elastyczny harmonogram rozpoczęcia – nie obchodzi nas, o której godzinie przyjedziesz. Sam wybierasz, kiedy wygodniej jest przyjść do biura: o godzinie 8, 9, 10 lub 11. Następnie pracujesz 9 godzin dziennie (w tym 1 godzina obiadowa).
5. Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, płatne zwolnienie lekarskie zgodnie z KZoT.
6. Coroczny przegląd wynagrodzeń.
7. Miejsce pracy z dwoma monitorami, szybkie rozwiązanie wszelkich problemów technicznych i programy
8. Dzień wolny w dniu Twoich urodzin, jeśli przypada na Twój dzień pracy.
9. Biuro w centrum (ul. Malewicza 86-H - 5 minut pieszo od stacji metra). Stacja „Łybidska”).
10. 30% zniżki na doświadczenie bodo do samodzielnego zwiedzania i w prezencie.
11. U nas nie ma biurokracji, decyzje podejmowane są szybko. Każdy ma prawo do głosowania – każdy Twój pomysł zostanie wysłuchany, a jeśli okaże się trafny, zrealizujemy go.
12. Współpracownicy w dziale to doświadczeni podróżnicy, którzy przejechali pół świata.
13. li>
14. li>I oczywiście zdrowy rozsądek i poczucie humoru. Żadnych formalności - wszyscy tutaj to „ty”.

Teraz o nasze wymagania wobec specjalisty, którego poszukuję:

Zauważam, że nie szukamy osoby z dotychczasowym doświadczeniem w tworzeniu wycieczek komercyjnych i towarzyszeniu grupom komercyjnym, bo najwyraźniej takich po prostu nie ma). Ale doświadczenie w planowaniu podróży i umiejętność podróżowania poza zorganizowanymi wycieczkami są koniecznością!

WAŻNE: musisz pracować w biurze pełny etat. Brak pracy zdalnej i harmonogramu hybrydowego.

Co będziesz robić:

1. Twórz bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróże.
2. Oblicz budżety.
3. Wybierz najlepszych przewodników i partnerów, przeprowadź z nimi wywiady.
4. Zapewnij logistykę, wybieraj i rezerwuj hotele, transfery, zajęcia, wycieczki.
5. Wybierz się na wyprawę jako pilot wycieczki i spraw, aby podróż stała się lepszym przeżyciem dla wszystkich grupy.

Ważne! NIE ma potrzeby sprzedawania wycieczek. Zajmuje się tym dział sprzedaży.

Co rozumiemy przez „bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży”? Na przykład:

• Gdzie według programu najlepiej spędzić zachód słońca? O której godzinie zachodzi słońce o tej porze roku?
• Kiedy powinniśmy udać się do sklepu i kupić wino na piknik – dzisiaj czy dzień wcześniej?
• O której godzinie będzie nasza koniec programu głównego? Jaką inną opcję możemy zaproponować na wieczór?
• Ile czasu zaplanować na Trasę Malowniczej w Monument Valley? Czy uda nam się tego dnia wrócić do Las Vegas?

Jak czy kształtuje się wynagrodzenie?

Wynagrodzenie wszystkich osób w firmie składa się ze stawki i części premiowej.

Zgodnie z wynikami wycieczki turyści mogą podziękować pilotowi wycieczki napiwkiem - średnio 10 000 hrywien.

Premie uzależnione od spełnienia następujących KPI:

• realizacja osobistego planu tworzenia programów podróży (30% );
• realizacja celów podczas towarzyszenia grupie ewentualne wyjazdy w tym miesiącu (20%);
• rentowność wyjazdów zaplanowanych przed sprzedażą w tym miesiącu (20%);
• realizacja zadań projektowych (10%);< /li>
• wdrożenie kluczowych zasad i terminów (10%);
• jakość pracy (10%).

Informacje o naszym procesie rekrutacji

Osobiście analizuję wszystkie recenzje oraz przeprowadzam wywiady telefoniczne i offline.

Szybko podejmuję decyzje i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia.

O zespole

Nasz zespół składa się z 7 pilotów-programistów i mnie, menadżera. Możesz łatwo zadać pytanie swojemu menadżerowi, współpracownikom z Twojego działu lub innych działów. Jeśli potrzebujesz pomocy, piszesz list do kolegi – a zadaniem kolegi jest odpowiedzieć i pomóc. Żaden z Twoich kolegów, nawet TOP, nie może zignorować Twojego listu.

List motywacyjny z opisem wrażeń podróżniczych - wymagane elementy opinii. Dlatego rozumiem w szczególności, że zapoznałeś się z ogłoszeniem o wakacie.

O bodotravel

Jesteśmy częścią firmy bodo: wrażenia w prezencie.

Organizujemy wyprawy przygodowe do najbardziej niesamowitych miejsc na świecie: Grenlandia, Namibia, Wietnam, Kambodża, Peru i inne. Wszystkie nasze podróże są pełne wrażeń: od przelotu nad Wodospadami Wiktorii po spotkanie o świcie na Saharze.

W ciągu 9 lat przewieźliśmy po 259 wyprawach i wielkich planach A od września 2022 roku odbyliśmy 87 podróży!

Kluczem do naszego rozwoju i sukcesu jest zespół kochających podróże dziewcząt z działy rozwoju wypraw, sprzedaży i wsparcia.