Analityk Operacyjny TME w JTI / Japan Tobacco International

• Tworzyj i utrzymuj istniejące raporty w Power BI zgodnie z potrzebami i żądaniami użytkowników biznesowych oraz w razie potrzeby inicjuj zmiany w bazie danych.

• Praca z lokalnym systemem CRM (Siebel): wsparcie zadań związanych z planowaniem handlowym, administracją danymi i systemem, wgraniem bieżących danych do systemu.

• rozwiązania i zmiany funkcjonalne w CRM i raportowaniu

• Bierz udział w procesie wdrożenia, obejmującym adaptację projektu funkcjonalnego i testowanie rozwiązań

• Regularnie ściśle współpracuj z działem biznesowym/funkcjami, udzielając im wszelkich wyjaśnień dotyczących wydajności, wizualizacji lub metodologii analiz.

• Praca służbowa i umowa o pracę tymczasową 

• Mieszany model pracy. W okresie stanu wojennego na Ukrainie - hybrydowa forma pracy z wizytą w urzędzie ustalono obowiązkowy dzień w tygodniu

• Praca w centrali Kijowa na Podolu z powierzchnią wyposażoną do pracy podczas nalotu

• Elastyczny grafik pracy

• 28 dni płatnego urlopu

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Firmowy telefon, laptop, telefon komórkowy i łącze internetowe

• Atrakcyjne wynagrodzenie pakiet obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i rentowe, częściowe wynagrodzenie za obiady oraz usługi sportowe i wellness, jednorazową opłatę za pomoc w zorganizowaniu „pracy zdalnej”

• Bezpłatna poufna usługa wsparcia psychologicznego dla pracowników i osób bliskich

• Uczestnictwo w programie BeWell, który obejmuje webinaria o tematyce wellness online, dostęp do firmowa biblioteka internetowa, udział w inicjatywach wolontariackich i nie tylko

• Rozbudowane możliwości uczenia się i rozwoju

W trakcie procesu selekcji oczekuje się od Ciebie:

• Komunikacja z Doradcą ds. talentów

• Test indeksu predykcyjnego

Zadanie testowe (Moc BI i 400">SQL

Spotkanie online z menadżerem i przedstawicielem działu „Ludzie i Kultura”

• Praca oferta

Chcesz dołączyć do zespołu? W takim razie prześlij swoje CV! 

Jesteśmy w JTI Ukrainastaramy się tworzyć zróżnicowane i włączające środowisko pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse cenimy wyjątkowość każdego człowieka. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, status wojskowy lub weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną przyczynę. W procesie oceny kandydatów interesują nas wyłącznie informacje o Tobie, które dotyczą wymagań stanowiska.