Administratorzy liderów zespołu w KeepSolid Inc.

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з KeepSolid Inc. Iryna S. Iryna S. Menedżer Zasobów Ludzkich Aby skutecznie osiągać cele firmy, wymaga lidera zespołu z jasno określonymi umiejętnościami przywódczymi. Obowiązki Obowiązki funkcjonalne: Poświęć co najmniej 80% czasu na rozwój. Znajdź rozwiązania poprawiające infrastrukturę firmy. Bądź odpowiedzialny za codzienną konserwację usług firmy. Radź sobie z ryzykiem, aby zapobiec przestojom serwerów firmy. i usługiPrzeprowadzanie audytów bezpieczeństwa w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawyOpracowywanie i utrzymywanie dokumentacji, procesów i instrukcji pracyRozpatrywanie skarg od wsparcia i współpracownikówKomunikowanie celów i zadań z klientem, zarządem firmyZarządzanie zespołem:Kierowanie, motywowanie i zarządzanie pracą zespołuDefiniowanie celów zespołu i tworzenie planów ich realizacjiMonitorowanie status zadania/projektuMonitorowanie przestrzegania przez zespół procesów i zasad technicznych.Mentoring i doradzanie zespołowi w zakresie przeglądów kodu, zarządzania zadaniami i planowania pracy.Być odpowiedzialnym za szkolenia i rozwój zespołu.Poprawiać wydajność i efektywność zespołu poprzez analizę pracy i oferowanie rekomendacji dotyczących ulepszeń.Młodszy mentoringKwalifikacjeDobra znajomość SQL (najlepiej Postgres). PHPC++nginxLinux OSREST Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення