SALAR International jest spółką zależną Szwedzkiego Stowarzyszenia Władz Lokalnych i Regionów (SALAR), reprezentującej wszystkie 290 gmin i 21 regionów w Szwecji. Jako międzynarodowy oddział SALAR działamy globalnie, aby wspierać lokalną demokrację i dobre rządy w krajach rozwijających się i w krajach znajdujących się w fazie transformacji. Nasza wiedza specjalistyczna obejmuje takie obszary, jak budowanie potencjału w zakresie zarządzania gminami i świadczenia usług, planowanie rozwoju lokalneg
SALAR International jest spółką zależną Szwedzkiego Stowarzyszenia Władz Lokalnych i Regionów (SALAR), reprezentującej wszystkie 290 gmin i 21 regionów w Szwecji. Jako międzynarodowy oddział SALAR działamy globalnie, aby wspierać lokalną demokrację i dobre rządy w krajach rozwijających się i w krajach znajdujących się w fazie transformacji. Nasza wiedza specjalistyczna obejmuje takie obszary, jak budowanie potencjału w zakresie zarządzania gminami i świadczenia usług, planowanie rozwoju lokalnego i regionalnego, wsparcie dla stowarzyszeń samorządów lokalnych, polityka decentralizacji i integracja europejska. Geograficznie projekty SALAR International obejmują kraje Europy Wschodniej, Kaukazu, Bliskiego Wschodu i Afryki Subsaharyjskiej.
SALAR International działa na Ukrainie od 2014 roku, zapewniając wsparcie dla procesu decentralizacji Ukrainy poprzez trzy główne inicjatywy skupiające się na zbudowanie solidnego wielopoziomowego systemu zarządzania, zwiększenie dostępności i jakości usług na poziomie lokalnym oraz wzmocnienie współpracy międzynarodowej pomiędzy gminami z Ukrainy i UE. Po inwazji na pełną skalę SALAR International zapewniła ukraińskim gminom wsparcie kryzysowe, udzielając im pomocy materialnej.
< span style="text-decoration: none">Lider zespołu tematycznego „Decentralizacja fiskalna” to stanowisko wyższego szczebla wymagające zarządzania i nadzorowania oraz kierowanie pracą 3-4 lokalnych i ewentualnie międzynarodowych ekspertów, zapewniając rozwój plany pracy i dostarczanie rezultatów w ramach obszaru tematycznego zgodnie z planem. Rola obejmuje branie odpowiedzialności za projektowanie polityki, wspieranie zmian, prowadzenie dyskusji na temat polityki, ustanawianie i < span style="font-size: 11,039999961853pt; wariant czcionki: normalny; white-space: pre-wrap">utrzymywanie komunikacji z kluczowymi stronami zainteresowanymi w dziedzinie decentralizacji fiskalnej, takimi jak właściwe komisje parlamentarne, ministerstwo odpowiedzialne za wielopoziomowe zarządzanie, ministerstwo Finansów Ukrainy, organy samorządu lokalnego i ich stowarzyszenia, organizacje pozarządowe, zespoły doradcze itp. Wśród bezpośrednich wyzwań, jakie stwarza konflikt zbrojny, przywódca musi także skupić się na długoterminowych reformach wzmacniających możliwości finansowe i zarządcze ukraińskich gmin oraz wspieraj integrację Ukrainy z UE. span> span> span>
Główne obowiązki: < /span>
- Planowanie, negocjowanie dostosowania i wykonanie protokołu ustaleń z głównym partnerem instytucjonalnym programu w zakresie finansów decentralizacja i reforma zarządzania na szczeblu niższym niż krajowy;
- Nadzór nad pracą lokalnych i międzynarodowych ekspertów w danym obszarze tematycznym, w tym planowanie działań, wspieranie członków zespołu i ocenianie wyników;
- Opracowywanie i wykonywanie ToR w zakresie badań i prac politycznych mających na celu ułatwienie realizacji długoterminowych celów projektów;
- Raportowanie postępów i wyzwań związanych z realizacją Obszaru Tematycznego do kierownictwa programów w Kijowie i Sztokholmie;
- Nawiązywanie i wspieranie relacji z partnerami Programu na poziomie krajowym i lokalnym;
- Doradztwo i analizy polityczne dla kluczowych interesariuszy na Ukrainie;
- Komunikowanie i wspieranie reform politycznych wobec różnych grup interesariuszy;
- Zapewnienie spójności prac politycznych z innymi odpowiednimi obszarami tematycznymi Programu, takimi jak decentralizacja edukacji, wsparcie dla LGA, lokalnie kierowana rewitalizacja, międzynarodowa współpraca gmin itp.);
- Udział w publicznym informowaniu o osiągnięciach, podnoszeniu świadomości, kampaniach rzeczniczych, promocji i rozpowszechnianiu wyników programu;< /span>
Wymagania:
- Ukończone studia lub równoważne doświadczenie w dziedzinie finansów, ekonomii lub administracji publicznej;
- Co najmniej 10 lat całkowitego doświadczenia w odpowiedniej branży; span>
- Zaawansowane zrozumienie zarządzania, państwowych i lokalnych systemów budżetowych na Ukrainie oraz priorytetów reformy decentralizacyjnej;
- Ciągły zapis opracowywania ukierunkowanych dokumentów programowych w zakresie finansów i administracji publicznej;
- Zdolności w zakresie planowania strategicznego, monitorowania i oceny;
- Umiejętności komunikacyjne na wysokim poziomie, tworzenie sieci kontaktów i zaangażowanie interesariuszy; < /span>
- Udokumentowane doświadczenie w przywództwie i zarządzaniu zespołami wielokulturowymi; < /span>
- Bardzodobre umiejętności komunikacyjne i networkingowe;
- Angielski średniozaawansowany i płynna znajomość ukraińskiego span>
- Z siedzibą w Kijowie, ponieważ potrzebne są częste wizyty w Ministerstwach Ukrainy i innych interesariuszach span>
Zasługi: p>
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z zakresu zarządzania finansami publicznymi w jednostkach samorządu terytorialnego; < /span>
- Doświadczenie w pracy z analizą statystyczną i ekonometryczną;
- Doświadczenie w realizacji kampanii na rzecz zmiany polityki; span>
- Udokumentowane doświadczenie w pracy w sektorze deweloperskim poza Ukrainą; < /span>
- Znajomość zaawansowanych funkcjonalności MS Excel; < /span>
Wybór Kryteria:
- odpowiednie doświadczenie zawodowe;
- znajomość Konstytucji Ukrainy, Kodeksu budżetowego i Prawa samorządowego;
- znajomość procesów decentralizacji i reform samorządu lokalnego na Ukrainie;
- umiejętności i doświadczenie analityczne, umiejętności komunikacyjne, nastawienie na rozwiązywanie problemów.
Etapy wywiadu:
- Wywiad z rekruterem z Lobby X, online - 30-60 minut.
- pierwszy wywiad z przedstawicielami SALAR International, online - 30 minut.
- Druga rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielami SALAR International w celu omówienia dokumentów strategicznych. Przed tym etapem rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zapoznają się z dokumentami strategicznymi.
- Omówienie umowy.< /span>
Warunki:
- Pomiędzy SALAR International a ekspertem zostanie podpisana umowa doradcza, która określi warunki zatrudnienia na danym stanowisku szczegółowo. Należy pamiętać, że to stanowisko nie jest stanowiskiem pracy, co oznacza, że kandydaci muszą mieć siedzibę jako konsultanci i będą zobowiązani do zapłaty wszystkich odpowiednich podatków i ubezpieczeń na Ukrainie. Wybranemu kandydatowi zostanie zaoferowana konkurencyjna opłata za doradztwo.
- Czas trwania umowy: 20 miesięcy (pełny etat, z możliwością przedłużenia o kolejne 2 lata). < /span>
- Praca hybrydowa. Oczekuje się, że konsultant odwiedzi biuro w Kijowie co najmniej 50% czas pracy.
- Harmonogram pracy - poniedziałek-piątek, 9:00 do 17:30 Kijowska strefa czasowa z elastycznością jak potrzebne.
- Lokalizacja biura - Kijów, centrum miasta (obszar Chreszczatyk).
- Ubezpieczenie na życie i podróżne (bierne ryzyko wojenne) zapewniane jest osobom podróżującym po Ukrainie.
- W zestawie laptop i niezbędne licencje.
- Płatne dni wolne i święta. span>
Różnorodność i równość szans
SALAR International stawia na różnorodność i szanuje prawa człowieka we wszystkich obszarach swojej pracy. SALAR International dąży do stworzenia równego i zróżnicowanego środowiska pracy. Członkowie zespołu powinni szanować równe prawa jednostek i dążyć do tworzenia atmosfery, w której akceptowane i cenione są różnice międzyludzkie. SALAR International wspiera organizację pracy, która umożliwia pracownikom łączenie pracy z obowiązkami rodzinnymi.
< strong>Lobby X to odpowiedzialna społecznie globalna agencja rekrutacyjna z siedzibą w Kijowie na Ukrainie. Specjalizujemy się w rekrutacji najlepszych talentów dla biznesu, organizacji pozarządowych, organizacji technologicznych i postępowych na Ukrainie, w UE i na całym świecie.