W JTI doceniamy różnorodność, w której wszyscy i wszyscy czują się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata stale tworzyć z nami swoją wyjątkową historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwi podczas pracy w JTI. Aby ucieleśnić zmiany wraz z nami, wszystko, czego potrzebujesz, to pokazać swój Najlepsze ludzkie cechy. Jaka będzie Twoja historia? Złóż wniosek teraz! Dowiedz się więcej: jt.com Kierownik strategicznego kierunku planowania inwestycji w kanale det
W JTI doceniamy różnorodność, w której wszyscy i wszyscy czują się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata stale tworzyć z nami swoją wyjątkową historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwi podczas pracy w JTI.
Aby ucieleśnić zmiany wraz z nami, wszystko, czego potrzebujesz, to pokazać swój Najlepsze ludzkie cechy.
Jaka będzie Twoja historia? Złóż wniosek teraz!
Dowiedz się więcej: jt.com
Kierownik strategicznego kierunku planowania inwestycji w kanale detalicznym handlu detalicznego style = "font-styl: normalny; font-Weight: 400">
Rozwój i wdrożenie strategii lojalnościowej w celu zwiększenia udziału w rynku sprzedaży i udziału, biorąc pod uwagę zmiany rynku i funkcje regionalne. Współpraca z M&S i innymi zainteresowanymi stronami w celu osiągnięcia wzrostu dochodów i zysków, w tym budżetowania i planowania strategicznego. Opracowanie zaleceń dotyczących zwiększania programów i współpracy z zespołami sprzedaży w celu osiągnięcia celów sprzedaży i konserwacji klientów. Koordynacja strategii inwestycyjnej i programów KPI w celu maksymalizacji wyników, a także optymalizuj skuteczność istniejących inicjatyw na rzecz wzrostu sprzedaży i udziału w rynku. Ulepszenie narzędzi kontroli budżetu za pomocą SAP i innych systemów w celu zapewnienia efektywności kosztowej i maksymalizacji ROI, a także kontroli kosztów i zapobiegania.
niezbędne doświadczenie, umiejętności i umiejętności: wyższy system OSVita Edukacja MBA lub powiązane postęp. Świetne dane i zidentyfikuj trendy w celu zwiększenia sprzedaży. personel wojskowy. Obecność odpowiedniego dokumentu rachunkowości wojskowej dla personelu wojskowego jest obowiązkowa do przygotowania propozycji pracy i zakończenia umowy o pracę <
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego (przy braku głównego pracownika w związku z ciążą i porodem)
-
- Model mieszanego pracy-50/50 (praca w biurze). Dla okresu stanu wojennego na Ukrainie - format „pracy zdalnej” z biurem biznesowym w celu krytycznego potrzeby
- Praca w centralnym biurze Kijowa w Podil ze strefą wyposażoną do pracy podczas lęku powietrznego
- Elastyczny harmonogram pracy
- Opłata
- Atrakcyjny pakiet kompensacyjny, w tym ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i wydajność, częściowe rekompensatę na lunch, sporty i usługi zdrowotne, jednorazowa płatność za pomoc w „pracy zdalnej”
- Bezpłatna poufna obsługa psychologicznego wsparcia pracowników i krewnych
- Dużo możliwości uczenia się i rozwoju
1
następujące kroki:
Po przekazywaniu procesu selekcji oczekujesz:
- Komunikacja ze specjalistą od wyszukiwania talentów> Test indeksu predykcyjnego> Spotkanie online z głównym i przedstawicielem Departamentu People and Culture> Promocja pracy. FONT-WEight: 400 "> gotowe do nas dołączenie? Stwórz swoją historię sukcesu w jti. Złóż wniosek teraz! Font-Wight: 400 "> My w JTI Ukraine staramyniepełnosprawność lub jakakolwiek inna cecha. W trakcie rozważania kandydatów będziemy zainteresowani tylko informacją o wymaganiach pozycji