Urzędnik ds. zapobiegania wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu (PSEA) (IMPACT)/ekspert ds. pracy socjalnej w Team4ua

1. Kontekst

Team4UA to ukraińska organizacja charytatywna założona w marcu 2022 r. realizująca inicjatywy humanitarne, odbudowę i odbudowę na całej Ukrainie.

W ramach projektu IMPACT (Natychmiastowa wielosektorowa pomoc priorytetowa dla terytoriów dotkniętych konfliktem) Team4UA zapewnia szybką wielosektorową pomoc humanitarną ludności dotkniętej konfliktem, szczególnie na obszarach frontu i w regionach doświadczających aktywnego przesiedlenia.

Projekt wspiera koordynację ewakuacji, pomoc w sytuacjach awaryjnych i usługi ochrony mające na celu pomoc ludności cywilnej narażonej na zagrożenia bezpieczeństwa, ostrzał, i przymusowe przesiedlenia. Ze względu na kontekst operacyjny wysokiego ryzyka rygorystyczne procedury bezpieczeństwa i gotowość personelu są niezbędne do bezpiecznych i skutecznych działań w terenie.

2. Przegląd stanowiska

Specjalista ds. zapobiegania wykorzystywaniu i molestowaniu na tle seksualnym (PSEA) to kluczowe stanowisko w Dziale Informacji i Ochrony Team4UA, odpowiedzialne za zapewnienie przestrzegania standardów PSEA, wspieranie kultury odpowiedzialności i zapewnianie wsparcia psychologicznego lokalnym partnerom wolontariusze. Osoba ta będzie identyfikować potencjalne przypadki PSEA i odpowiadać na nie, zarządzać mechanizmem sygnalizowania nieprawidłowości, prowadzić szkolenia PSEA oraz przyczyniać się do rozwoju i doskonalenia polityk i procedur. Dodatkowo specjalista PSEA będzie bardziej skoncentrowany na terenie, nawiązując bezpośredni kontakt z partnerami i wolontariuszami, zapewniając w razie potrzeby zarówno wsparcie psychologiczne, jak i usługi PSS. Specjalista PSEA będzie ściśle współpracował z Specjalistą ds. opinii i współpracownikiem ds. opinii oraz będzie reprezentował Team4UA na spotkaniach Klastra Ochrony i Grupy Roboczej PSEA. Podlegając bezpośrednio Menedżerowi ds. ochrony i informacji zwrotnych, specjalista PSEA odgrywa kluczową rolę w ochronie dobrego samopoczucia zarówno beneficjentów, jak i personelu, zachowując jednocześnie poufność i empatię we wszystkich kontaktach.

3. Kluczowe obowiązki

Zarządzanie przypadkami: Identyfikowanie potencjalnych przypadków PSEA i inicjowanie dochodzeń zgodnie ze Standardowymi Procedurami Operacyjnymi (SOP) określonymi w PSEA Team4UA zasady.

Mechanizm sygnalizowania nieprawidłowości: Zarządzaj mechanizmem sygnalizowania nieprawidłowości i monitoruj go, zapewniając podejmowanie odpowiednich i terminowych działań przy jednoczesnej ochronie poufność.

Szkolenia i budowanie potencjału: Prowadź sesje szkoleniowe PSEA dla personelu i partnerów Team4UA, podnosząc świadomość i budując potencjał w zakresie zapobiegania incydentom SEA i reagowania na nie.

Wsparcie psychospołeczne (PSS): Zapewnij wsparcie psychologiczne i usługi PSS wolontariuszom partnerów lokalnych, dbając o ich dobre samopoczucie psychiczne, szczególnie w okresach dużego stresu. W razie potrzeby rozpowszechniaj materiały PSS.

Zaangażowanie w terenie: Zwiększenie obecności w terenie poprzez zapewnienie bezpośredniego wsparcia, szkoleń i wskazówek lokalnym partnerom i wolontariuszom w zakresie zapobiegania SEA, przypadek raportowanie i oferowanie usług wsparcia psychologicznego.

Zasady i dokumentacja: Regularnie aktualizuj i ulepszaj istniejące zasady, procedury i powiązane dokumenty PSEA, aby były zgodne z międzynarodowymi standardami i najlepszymi praktyki.

Zaangażowanie interesariuszy: Reprezentuj Team4UA na spotkaniach klastra ds. ochrony i spotkaniach grupy roboczej PSEA, przyczyniając się do koordynacji i dzielenia się nauka.

Wsparcie dla zespołu ds. opinii: W razie potrzeby współpracuj z zespołem ds. opinii, zapewniając dodatkowe wsparcie w okresach dużego zapotrzebowania lub przy skomplikowanym zarządzaniu sprawami.

Współpraca działowa: Bierz udział w cotygodniowych spotkaniach Działu ds. opinii i ochrony, zapewniając ujednolicenie i bezproblemową komunikację w całym zespole.

4. Kwalifikacje i doświadczenie

Wykształcenie: Licencjat z psychologii, pracy socjalnej, doradztwa, socjologii lub pokrewnej dziedziny. Certyfikowane szkolenie PFA/MHPSS będzie dodatkowym atutem.

Doświadczenie:

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w sektorze pomocy humanitarnej, najlepiej na stanowiskach związanych z ochroną, ochroną lub pokrewnymi.
• Doświadczenie w pracy z grupami bezbronnymi w kontekście humanitarnym.
• Doświadczenie w systemach skierowań i koordynacji z usługodawcami.
• Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi/INGO/agencjami ONZ jest zaletą.

Umiejętności i kompetencje:

• Dogłębne zrozumienie zasad, polityk i najlepszych praktyk PSEA.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wrażliwymi sprawami, w tym dochodzeniami, przy zachowaniu poufności i dyskrecji.
• Umiejętności skutecznego prowadzenia szkoleń z możliwością dostosowania treści do różnych odbiorców.
• Umiejętność zbierania i analizowania danych jakościowych i ilościowych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Języki:

Ukraiński: biegle. Angielski: wymagana praktyczna znajomość.

5. Nadzór i raportowanie

Specjalista PSEA podlega Koordynatorowi ds. Ochrony i ściśle współpracuje z Zespołem ds. Ochrony oraz partnerami wdrażającymi.

6. Czas trwania i dyżur

Czas trwania: 6 miesięcy (pod warunkiem finansowania). Stacja dyżurna: Dniepr, Ukraina (z regularnymi podróżami).

7. Rezerwacja: Zgodnie z ukraińskim ustawodawstwem i z zastrzeżeniem uprawnień organizacyjnych, stanowisko może kwalifikować się do rezerwacji personelu (odroczenie wojskowe). Rezerwacja realizowana jest zgodnie z przepisami krajowymi i wewnętrznymi procedurami.

8. Różnorodność, równość i włączenie społeczne.  Cenimy różnorodne pochodzenie i perspektywy oraz wspieramy pełne szacunku, włączające środowisko pracy, w którym każdy może wnosić swój wkład i się rozwijać.

9. Równe szanse na zatrudnienie. Team4UA jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie toleruje dyskryminacji z jakichkolwiek prawnie chronionych powodów.

10. Ochrona i etyka. Team4UA przestrzega zasad PSEA i nie toleruje nadużyć, molestowania ani niewłaściwego postępowania. Cały personel musi przestrzegać ukraińskiego prawa, Kodeksu postępowania, zasad wewnętrznych, ukończyć obowiązkowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i przestrzegać standardów odpowiedzialności humanitarnej.