Kierownik działu MEAL organizacji publicznej w Pivdenna strategiya rozvitku, GO

< span style="font-weight: 700; Font-style: normal; text-decoration: none">PRZEJDŹ „Strategia rozwoju południa” (SDS) szuka Lidera/Posiłek zespołu

Podejście naszej organizacji polega na opracowywaniu i pilotażu innowacyjnych rozwiązań w zakresie pomocy humanitarnej i rozwój. Realizujemy wielodyscyplinarne projekty z UNICEF, Acted, wspólnym biurem DanChurchAid i Norweskiej Pomocy Kościelnej na Ukrainie, CORE Response, Polską Akcją Humanitarną i innymi. 

Dotyczą: (1) przywrócenia dostępu do wody, ciepła i gazu dostarczać;  (2) lekkie i średnie naprawy domów; (3) wsparcie w sytuacjach nadzwyczajnych w formie rzeczowej, pieniężnej i bonów; (3) pomoc prawna w sprawach mieszkaniowych, gruntowych i majątkowych; (4) tworzenie nowych możliwości gospodarczych; (5) finansowanie i rozwój lokalnych inicjatyw publicznych. 

Działania w ramach projektu prowadzone są w 11 obwodach Ukrainy. Organizacja ma trzy biura: w Kijowie, Dnieprze i Mikołajowie.

Jesteśmy poszukuje Menedżera/zespołu MEAL, który składa się z trzech specjalistów terenowych z siedzibą w Kijowie, Dnieprze i Mikołajowie. Jego zadaniem jest utworzenie wiodącego działu MEAL na Ukrainie, który mierzy i analizuje skuteczność działań humanitarnych i projektów rozwojowych, opracowuje innowacyjne podejścia. 

Będzie pracować pod kierunkiem Dyrektora Programowego i kontaktować się z kierownicy innych obszarów: Rekonstrukcja, Dystrybucja, Pomoc gotówkowa i bony, Porady prawne, Integracja, Zaangażowanie i inne. 

Warunki pracy:

< span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">- umowa z FOP III grupy lub zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/umowy cywilno-prawnej na okres 11 miesięcy lub więcej.

- Nagroda 70 200 hrywien po opodatkowaniu. Zmiana wynagrodzenia możliwa jest po 4-6 miesiącach w zależności od wyników pracy.

- Biuro w centrum Kijowa (Uniwersytet, Wokzalna, stacje Łukjanowska);

- Pełne zatrudnienie;

- Okres próbny 2 miesiące;

- Perspektywy rozwoju zawodowego i eksperckiego , inwestycja w szkolenia zawodowe

Główne obowiązki:

1. Koordynacja pracy specjalistów działu MEAL w terenie i w biurach w celu wspólnej i terminowej realizacji zadań w ramach istniejących i przyszłych projektów, zobowiązań wobec partnerów.

2. Kontrola nad pełnym cyklem kompleksowego raportowania do darczyńców oraz kontrola nad realizacją wskaźników projektów organizacji.

3. Opracowywanie i wdrażanie strategii MEAL działu oraz projektów badawczych na rzecz rozwoju nowych projektów organizacji. 

4. Współpraca z menadżerami innych obszarów i zespołów organizacji, a także z odpowiednimi specjalistami darczyńców i partnerów. 

5. Doskonalenie wewnętrznych standardów działania, zasad i procedur MEAL w organizacji do poziomu powyżej średniej branżowej. 

6. Nadzór nad spełnieniem wymagań standardów humanitarnych, integracja podejścia ochronnego i ustanowienie skutecznego feedbacku z beneficjentami we wszystkich projektach Organizacji. 

7. Opracowanie planu kalendarza i materiałów do wizyt monitorujących działania projektów organizacji i partnerów. 

8. Ekspert i ogólny nadzór nad badaniami terenowymi i analizą potrzeb w zakresie WASH, schronienia, źródeł utrzymania, GBV, ochrony dzieci i innych.

9. Podnoszenie poziomu zawodowego i umiejętności specjalistów katedry w zakresie badań, gromadzenia i analizy danych, oceny wpływu oraz pisania tekstów w języku ukraińskim i angielskim. 

10. Udział w opracowywaniu nowych projektów wspólnie z kierownikami działów i kierownictwem organizacji. 

11. Odpowiedzialność za przygotowanie części merytorycznej raportu rocznego. 

12. W razie potrzeby możliwe są inne dodatkowe zamówienia.

Wymagania kwalifikacyjne:

-Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, behawioralnych, zarządzania i humanitarnych. Dodatkowym atutem będzie odpowiednie wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe. 

- Zaawansowane umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w języku ukraińskim i angielskim (poziomy B2-C1) w celu przygotowywania raportów i korespondencji.

Profesjonalny poziom potwierdzenia w jednym lub większej liczbie podejść metodologicznych. 

- Doświadczenie w programach do gromadzenia danych ( Qualtrics, SurveyCTO), analiza danych jakościowych (ATLAS.ti, NVivo, MAXQDA) ilościowych (R, SPSS, Stata) i/lub danych sieciowych (Gephi, NodeXL ) to znacząca zaleta.

- Silne zdolności analityczne i myślenia projektowego, skrupulatność uwaga na liczby.  

- Możliwość szybkiego znalezienia rozwiązań zgodnych z wymaganiami. 

- Pewne korzystanie z programów do pracy z elektronicznymi arkuszami kalkulacyjnymi (Google Sheets, Microsoft Excel ).

- Odpowiedzialne podejście do terminów, procedur, zasad i jakości wynik

- Rozwinięta inteligencja emocjonalna w celu utrzymania zdrowej atmosfery w zespole . 

- Wyślij CV i list motywacyjny w języku angielskim LUB ukraińskim na e-mail[email protected]< span style="font- waga: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak"> i podaj w temacie listu"Kierownik działu MEAL - CV". 

- Termin składania wnioskówdo 1 września 2024rok włącznie.

- odbędzie się weryfikacja kandydatów i rozmowy kwalifikacyjne (online lub osobiście). w dniach 26-27 sierpnia 2024 r.

- Wstępne rozpoczęcie prac - początek września 2024.

- Pytania należy zadawać pisemnie do 30 sierpnia , 2024 na e-mail[email protected] < span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none"> i podaj w tytule listu"Kierownik Działu POSIŁKÓW - Pytanie".