Następna praca

Inżynier ds. testów (eArchiwum) w Kredi Agrikol, bank

26 lutego

8 wyświetleń

Kredi Agrikol, bank

Kredi Agrikol, bank

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Na Credit Agricole można polegać.Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w naszej pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.Obecnie koledzy z Działu Testowania i Kontroli Jakości zapraszają do rozpatrzenia naboru Inżynier Testowania (kierunek eArchiwum)Twoje codzienne zadania będą dotyczyły być:Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnychOpracowywanie, aktualizacja i wdrażanie dokumentacji testowej (przypadki testowe, listy

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w naszej pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Obecnie koledzy z Działu Testowania i Kontroli Jakości zapraszają do rozpatrzenia naboru Inżynier Testowania (kierunek eArchiwum)

Twoje codzienne zadania będą dotyczyły być:

  • Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych
  • Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie dokumentacji testowej (przypadki testowe, listy kontrolne itp.)
  • Przeprowadzanie testów frontendowych i backendowych
  • Analiza logów i badanie przyczyn defektów
  • Tworzenie raportowania wyników testów
  • Udział w testach akceptacyjnych

Za pomyślną pracę oczekuje się od Ty:

  • Pełne wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
  • Doświadczenie na stanowisku QA Engineer od co najmniej 2 lat
  • Potwierdzone doświadczenie w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych i integracyjnych
  • Praktyczne doświadczenie w testowaniu API
  • Doświadczenie w testowaniu rozwiązań webowych (frontend i backend)
  • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i dobra znajomość języka SQL
  • Doświadczenie w bankowości lub finansach oprogramowanie (będzie to zaletą)
  • Podstawowa wiedza lub ukończone szkolenie z zakresu testów automatycznych (będzie zaletą)

Na Credit Agricole możesz polegać, ponieważ:

Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas ważne jest nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:

  • ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
  • ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
  • ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (troje i więcej dzieci) po trzech miesiącach pracy;
  • wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby z psychologiem wojskowym lub psychiatrą);
  • coaching wsparcie;
  • konsultacje prawne dla personelu wojskowego i jego bliskich;
  • możliwość ubiegania się o pomoc w leczeniu własnym lub bliskich osób w ramach programu Fundusz „Prawdziwa Opieka”;
  • Program „Rodzimy Dom” – pomoc charytatywna pracownikom, którzy znaleźli się w trudnych warunkach życiowych w związku z agresją zbrojną Federacji Rosyjskiej.

Wspieramy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy Ci zachować zdrową równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

  • Będziesz miał możliwość uzgodnienia ze swoim przełożonym elastycznego harmonogramu i formatu pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
  • dodatkowe cztery dni urlopu (łącznie – 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i regenerację.

Rozwijamy Twoją wiedzę i profesjonalizm pewność siebie.

  • Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka firmowa i nowoczesne formaty rozwoju pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i wzmocnią pewność siebie zawodową.
  • Pogłębianie wiedzy specjalistycznej we właściwym kierunku. Mamy osobne programy, które na to pozwalająmoże rozwijać się w określonych obszarach:

        - Szkoła Rolnicza - wiedza z zakresu agrobiznesu

        - Uniwersytet Bliskości - rozwój pracowników sieciowych

        - Szkoła Zarządzania - poszerzanie kompetencji i potencjału menedżerskiego

       - Przywództwo sezonowe - rozwój potencjału przywódczego - Międzynarodowe programy rozwoju talentów w ramach Grupy Credit Agricole. Rozwój kompetencji twardych i miękkich dzięki szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym. Wsparcie w nauce języków. kursy po trzech miesiącach pracy. Możesz także uzyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.

  • Możliwości rozwoju kariery. Wspieramy mobilność wewnętrzną – rozwój w pionie lub poziomie, bądź przeprowadzkę do innych zespołów i obszarów.
  • Przestrzeń dla Twoich pomysłów. W Credit Agricole cenimy inicjatywę: będziesz mógł proponować decyzje, wpływać na zmiany i realizować własne projekty w dużym, stabilnym i otwartym na nowe bank.
  • Zajmujemy się tym, co dla Ciebie najdroższe – wspieraniem Twojej rodziny.

    Ważne jest dla nas, abyś był blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:

    • 28 dni urlopu dla ojców z okazji narodzin dziecka;
    • urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
    • płatny dzień wolny w dniu urodzin.
    • Wspieramy także finansowo Twoją rodzinę:

      – w przypadku narodzin dziecka, zawarcia związku małżeńskiego lub w przypadku utraty bliskiej osoby krewny;

      - prezenty dla dzieci z okazji 1 września i na Boże Narodzenie;

      - pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieranie bliskich”.

    Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność na przyszłość.

    • Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Oficjalne zatrudnienie, wszelkie gwarancje socjalne, przestrzeganie zasad i przepisów - możesz być pewien stabilności i przewidywalności Twoich warunków.
    • System premii i premii. W zależności od działu możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
    • Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką efektywność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy wyróżnień pozwalają wyróżnić pracowników, którzy robią więcej i inspirują innych.
    • Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne pożyczki warunki, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe sprawiają, że Twoje plany stają się bardziej realne.
    • Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne – w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

    Tworzymy komfortowe warunki do codziennej pracy:

    • Dogodna lokalizacja głównego biura. Pracujemy w centrum Kijowa, niedaleko stacji metra
    • Ciągłość pracy w każdych warunkach. Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu masz pewność, że będziesz miał stabilne zasilanie i dostęp do narzędzi do pracy.
    • Nowoczesna przestrzeń. Otwarta przestrzeń do współpracy zespołowej, wydzielone strefy koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażone kuchnie na każdym piętrze - dla wygody w ciągu dnia.
    • Niezbędne narzędzia pochodzą od nas. Zapewniamy wszystko, co potrzebne do wykonywania swoich obowiązków: działający laptop, zestaw słuchawkowy, w razie potrzeby – telefon komórkowy.

    Zapraszamy do dołączenia tych, którzy chcą się rozwijać i budować razem z nami przyszłość.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować