Na Credit Agricole można polegać.Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w naszej pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.Obecnie koledzy z Działu Testowania i Kontroli Jakości zapraszają do rozpatrzenia naboru Inżynier Testowania (kierunek eArchiwum)Twoje codzienne zadania będą dotyczyły być:Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnychOpracowywanie, aktualizacja i wdrażanie dokumentacji testowej (przypadki testowe, listy
Na Credit Agricole można polegać.
Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w naszej pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.
Obecnie koledzy z Działu Testowania i Kontroli Jakości zapraszają do rozpatrzenia naboru Inżynier Testowania (kierunek eArchiwum)
Twoje codzienne zadania będą dotyczyły być:
- Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych
- Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie dokumentacji testowej (przypadki testowe, listy kontrolne itp.)
- Przeprowadzanie testów frontendowych i backendowych
- Analiza logów i badanie przyczyn defektów
- Tworzenie raportowania wyników testów
- Udział w testach akceptacyjnych
Za pomyślną pracę oczekuje się od Ty:
- Pełne wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
- Doświadczenie na stanowisku QA Engineer od co najmniej 2 lat
- Potwierdzone doświadczenie w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych i integracyjnych
- Praktyczne doświadczenie w testowaniu API
- Doświadczenie w testowaniu rozwiązań webowych (frontend i backend)
- Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i dobra znajomość języka SQL
- Doświadczenie w bankowości lub finansach oprogramowanie (będzie to zaletą)
- Podstawowa wiedza lub ukończone szkolenie z zakresu testów automatycznych (będzie zaletą)
Na Credit Agricole możesz polegać, ponieważ:
Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas ważne jest nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:
- ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
- ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
- ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (troje i więcej dzieci) po trzech miesiącach pracy;
- wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby z psychologiem wojskowym lub psychiatrą);
- coaching wsparcie;
- konsultacje prawne dla personelu wojskowego i jego bliskich;
- możliwość ubiegania się o pomoc w leczeniu własnym lub bliskich osób w ramach programu Fundusz „Prawdziwa Opieka”;
- Program „Rodzimy Dom” – pomoc charytatywna pracownikom, którzy znaleźli się w trudnych warunkach życiowych w związku z agresją zbrojną Federacji Rosyjskiej.
Wspieramy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy Ci zachować zdrową równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym.
- Będziesz miał możliwość uzgodnienia ze swoim przełożonym elastycznego harmonogramu i formatu pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
- dodatkowe cztery dni urlopu (łącznie – 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i regenerację.
Rozwijamy Twoją wiedzę i profesjonalizm pewność siebie.
- Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka firmowa i nowoczesne formaty rozwoju pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i wzmocnią pewność siebie zawodową.
- Pogłębianie wiedzy specjalistycznej we właściwym kierunku. Mamy osobne programy, które na to pozwalająmoże rozwijać się w określonych obszarach:
- Szkoła Rolnicza - wiedza z zakresu agrobiznesu
- Uniwersytet Bliskości - rozwój pracowników sieciowych
- Szkoła Zarządzania - poszerzanie kompetencji i potencjału menedżerskiego
- Przywództwo sezonowe - rozwój potencjału przywódczego - Międzynarodowe programy rozwoju talentów w ramach Grupy Credit Agricole. Rozwój kompetencji twardych i miękkich dzięki szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym. Wsparcie w nauce języków. kursy po trzech miesiącach pracy. Możesz także uzyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.Możliwości rozwoju kariery. Wspieramy mobilność wewnętrzną – rozwój w pionie lub poziomie, bądź przeprowadzkę do innych zespołów i obszarów.Przestrzeń dla Twoich pomysłów. W Credit Agricole cenimy inicjatywę: będziesz mógł proponować decyzje, wpływać na zmiany i realizować własne projekty w dużym, stabilnym i otwartym na nowe bank.Zajmujemy się tym, co dla Ciebie najdroższe – wspieraniem Twojej rodziny.
Ważne jest dla nas, abyś był blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:
- 28 dni urlopu dla ojców z okazji narodzin dziecka;
- urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
- płatny dzień wolny w dniu urodzin.
- Wspieramy także finansowo Twoją rodzinę:
– w przypadku narodzin dziecka, zawarcia związku małżeńskiego lub w przypadku utraty bliskiej osoby krewny;
- prezenty dla dzieci z okazji 1 września i na Boże Narodzenie;
- pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieranie bliskich”.
Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność na przyszłość.
- Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Oficjalne zatrudnienie, wszelkie gwarancje socjalne, przestrzeganie zasad i przepisów - możesz być pewien stabilności i przewidywalności Twoich warunków.
- System premii i premii. W zależności od działu możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
- Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką efektywność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy wyróżnień pozwalają wyróżnić pracowników, którzy robią więcej i inspirują innych.
- Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne pożyczki warunki, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe sprawiają, że Twoje plany stają się bardziej realne.
- Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne – w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.
Tworzymy komfortowe warunki do codziennej pracy:
- Dogodna lokalizacja głównego biura. Pracujemy w centrum Kijowa, niedaleko stacji metra
- Ciągłość pracy w każdych warunkach. Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu masz pewność, że będziesz miał stabilne zasilanie i dostęp do narzędzi do pracy.
- Nowoczesna przestrzeń. Otwarta przestrzeń do współpracy zespołowej, wydzielone strefy koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażone kuchnie na każdym piętrze - dla wygody w ciągu dnia.
- Niezbędne narzędzia pochodzą od nas. Zapewniamy wszystko, co potrzebne do wykonywania swoich obowiązków: działający laptop, zestaw słuchawkowy, w razie potrzeby – telefon komórkowy.
Zapraszamy do dołączenia tych, którzy chcą się rozwijać i budować razem z nami przyszłość.