Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Specjalista ds. Sprzedaży na terytorium zaporizzya / terytorialny specjalista ds. Sprzedaży w zaporozhye w Stafferty
19 wyświetleń
Stafferty
Kierownik sprzedaży terytorium Zaporizzya / terytorialny c
Region/Lokalizacja: Zaporizhzhia
Konovalova Ilon
mob poczta:
fmcg producent firmy, jeden z liderów w dziedzinie cukierniczej, zaprasza do swojego zespołu do działu sprzedaży pośrednim: Font-Weight: Bold "> Executive Sales Sales
Odpowiedzialność Region: Zaporyzhzhia i region. Kanał tradycyjnych detalicznych, dystrybutorów. Styl font: normalny "> Szkolenie i zarządzanie zespołem dystrybutora 10 osób.
Planowanie sprzedaży i sprzedaż środki
-
Rozwój i koordynacja z ASM i rocznym biznesplanem dla wszystkich kategorii i kanału sprzedaży w powierzonym obszarze. Styl czcionki: normalny "> Rozwój i koordynacja z dystrybutorami, a także wdrażanie różnych projektów rozwoju sprzedaży na stałe. Style czcionki: normalne "> Negocjacje z kluczowymi klientami tradycyjnego kanału detalicznego na zwolnionym terytorium. Style czcionki: normalne "> prowadzenie kwartalnego spotkania z kluczowymi klientami tradycyjnych kanałów detalicznych wraz z przedstawicielami dystrybutora. Styl czcionki: normalny "> Wykonanie planu sprzedaży na Abusted Terytorium. Styl czcionki: normalny "> Przeprowadzenie negocjacji i pełnoprawnych 10 najlepszych klientów na terytorium. Planowanie i zgodność z budżetemOriah.
Kontrola przechowywania i umieszczania sprzętu reklamowego w punktach sprzedaży z pomocą zespołu, a także rachunkowość i przemieszczanie sprzętu reklamowego u dystrybutora.
Codzienne problemy w pracy z dystrybutorem związanym z warunkami pracy zespołu handlowego, terminowa płatność, dostarczanie produktów itp.
Udział w selekcji, motywacja zespołu agentów sprzedaży.
Optymalizacja trasy, rozwój i pojednanie ze strukturą organizacyjną ASM dla optymalnej dostawy produktów do giełd w wyznaczonym obszarze.
ASM przekraczający kwotę ustalonych płatności, odszkodowanie, rabaty związane z stymulacją sprzedaży.
Przeprowadzenie audytów pola (co najmniej 200 punktów sprzedaży w okresie) i szkolenia (nie mniej niż 4 w okresie), obsługiwane przez dokumentowany format.
Szkolnictwo wyższe
doświadczenie w podobnej pozycji w firmie FMCG będzie zaletą
Z 2-letniego doświadczenia w aktywnej sprzedaży
Zdolności matematyczne i analityczne na wystarczającym poziomie
Wiedza o komputerze na poziomie pewnego użytkownika: MS Office (Excel, PowerPoint)
Kategoria jazdy V. Jazda jazdy od 6 miesięcy. Font-Style: Normal "> Firma oferuje:
Konkurencyjna oficjalna pensja; rejestracja w personelu pod kodeksem pracy
Service Car (możliwość używania w godzinach pracy nie pracujących)
Roczna premia/nagroda 10%
Graph hybrydowy (65%„ w polach ” / 20% zdalnie / 15% w biurze)
Ubezpieczenie zdrowotne i życie zdrowotne dla pracowników i rodziny
Compensation odżywianie
Program opieki pracowniczej
uczenie się korporacyjne, także angielski; krzaki korporacyjne
