Pisarz techniczny w Kitsoft

4 września 2024 r

Pisarz techniczny

Kijów, zdalnie

Witam!:)

Poszukujemy dla < b> Technical Writera do naszego zespołu!

O firmie:

Kitsoft jest wiodącym Ukraińska firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania i rozwiązaniach informatycznych. Jesteśmy znani z innowacyjnych rozwiązań z zakresu e-administracji, tworzenia portali, systemów zarządzania treścią i innych produktów informatycznych, które pomagają modernizować i optymalizować pracę instytucji publicznych i prywatnych.

Nasi eksperci pracują z różnymi technologiami, w tym z tworzeniem stron internetowych, aplikacjami mobilnymi, a także rozwiązaniami integracyjnymi. Aktywnie uczestniczymy w projektach mających na celu poprawę dostępu do usług publicznych poprzez cyfryzację, tworzenie systemów elektronicznych odwołań obywatelskich, rejestrów internetowych i innych usług.

Dołączając do zespołu Kitsoft będziesz miał okazję pracować nad znaczącymi projektami, które zmieniają życie ludzi na lepsze, w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Wśród projektów firmy: Zunifikowany portal usług publicznych „Diya”, Zunifikowana platforma ekologiczna „Ekosistema”, polityka elektroniczna MTSU, portale internetowe Gabinetu Ministrów Ukrainy, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Spraw Zagranicznych Ukrainy itp.

Ile osób w firmie: ponad 100

Obowiązki:

< li> pisanie dokumentacji według standardów (w tym wewnętrznych) dla oprogramowania: instrukcje obsługi, przypadki testowe według szablonów dla użytkowników końcowych;
• komunikacja z zespołami projektowymi;
• edycja i formatowanie tekstu.

Wymagania:

• doświadczenie w pisaniu dokumentów technicznych od 1 roku w branży IT;
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów dla użytkowników końcowych;
• wiedza i doświadczenie w pracy z usługami Google (poczta, spotkania, dysk, dokumenty, tabele), Jira, Confluence;
• zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania;
• zrozumienie zasady działania aplikacji internetowych;
• samodzielność w rozwiązywaniu problemów operacyjnych;
• dokładność i dbałość o szczegóły;
• uznanie i świadomość własnych błędów.

Znajomość języków:

• ukraiński – ojczysty
• angielski – średniozaawansowany (czytanie i pisanie dokumentacji ) .

Jakie są warunki:

• Czy istnieje okres próbny i jak długo on trwa? - do 3 miesięcy, ale możesz zakończyć go wcześniej (zależy to od efektów Twojej pracy).
• Jaki jest harmonogram pracy? - w zależności od zespołu, w przybliżeniu od 09:30 do 18:30.
• Czy możliwa jest praca zdalna? — tak, nie mamy wymagań co do umiejscowienia terytorialnego kandydata, ale miasto Kijów będzie dodatkowym atutem.
• Liczba dni urlopu? - 24 dni kalendarzowe + święta firmowe (w czasie działań wojennych mamy tylko trzy święta firmowe - Wielkanoc, Dzień Obrońcy Ojczyzny i Boże Narodzenie).
• Liczba płatnych dni chorobowych w roku? — 5 dni w szpitalu w roku bez zaświadczenia lekarskiego. Z certyfikatem ilość dni jest nieograniczona, ale oczywiście lepiej nie chorować)
• Istnieje możliwość studiowania i podnoszenia poziomukwalifikacji zarówno wewnątrz firmy (indywidualny plan rozwoju), jak i poza nią (wszelkiego rodzaju kursy, szkolenia, do 70% kosztów pokrywa firma).
• Czy można uprawiać sport? — oczywiście firma częściowo rekompensuje koszty siłowni i innych zajęć sportowych.
• Ponadto staramy się wspierać naszych pracowników i zapewniać możliwość otrzymania wynagrodzenia za usługi psychologa, a także wsparcie merytoryczne i dodatkowe trzy dni wolne od firmy w niezbędnych momentach życia.
• Format biurowy? — coworking.

Zgodnie z procesem:

• Kto przeprowadza recenzję CV? — HR, lider zespołu, dyrektor operacyjny.
• Czy istnieje zadanie testowe? - tak
• Ile etapów rozmowy kwalifikacyjnej i z kim? — kolejność może ulec zmianie, ale zazwyczaj mamy 3 etapy:
• Etap 1 — rozmowa z HRG (czas trwania do 60 minut — sprawdzamy, na ile my i Ty zbiegamy się pod względem wartości i obecność potrzebnych nam kompetencji w Zoomie czy Google Meeting).
• Etap 2 – rozmowa techniczna z Liderem Zespołu i COO – skupiamy się na standardowych, raczej „obiektywnych” pytaniach, aby zrozumieć techniczny poziom wiedzy.
• Etap 3 to zadanie testowe.

Co najbardziej cenimy w Kitsoft:

• Jesteśmy dumni z innowacyjnych i użytecznych produktów, które tworzymy )
• Cenimy sobie piątkowe wieczory w gronie współpracowników – świętowanie urodzin, siekanie przy stole czy po prostu wspólne spędzanie czasu.
• Rozwój każdego pracownika jest podstawą udanej pracy, dlatego będziesz wspierany zarówno przez kierownictwo, jak i współpracowników.
• Nieformalna, oparta na zaufaniu relacja z zarządem (w każdej chwili możesz poprosić o pomoc nawet naszego dyrektora generalnego).

Jeśli nasze wartości są Ci bliskie, to powinieneś do nas dołączyć! :-)