Poszukujemy Specjalisty ds. obsługi technicznej (menedżer linii lotniczych). Nasz klient jest pierwszym konsolidatorem linii lotniczych na Ukrainie, który zebrał najlepsze oferty największych linii lotniczych świata.< p style=" styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">Wymagania:< Doświadczenie praca z biletami lotniczymi od 1 roku.Obowiązkowa znajomość jednego z systemów GDS na poziomie eksperckim (priorytet Galileo). Poziom ekspercki - wydawanie biletów, obsługa usług dodatkowych, wymiany o
Poszukujemy Specjalisty ds. obsługi technicznej (menedżer linii lotniczych).
Nasz klient jest pierwszym konsolidatorem linii lotniczych na Ukrainie, który zebrał najlepsze oferty największych linii lotniczych świata.
< p style=" styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">
Wymagania:< Doświadczenie praca z biletami lotniczymi od 1 roku.- Obowiązkowa znajomość jednego z systemów GDS na poziomie eksperckim (priorytet Galileo). Poziom ekspercki - wydawanie biletów, obsługa usług dodatkowych, wymiany o dowolnej złożoności, zwroty, obsługa kolejek.
- Znajomość polityk linii lotniczych, w tym INVOL.
- Zrozumienie mechaniki pracy z wnioskami o powrót poprzez BSP-link.
- Znajomość innych systemów GDS na poziomie podstawowym będzie dodatkowym atutem. Znajomość mechaniki pracy w bezpośrednich kanałach lotniczych (SPRK, narzędzie rezerwacyjne LOT, portal BA i inne) będzie dodatkowym atutem.
- Angielski B1 i wyższy.
- Możliwość pracy w obu przypadkach pracować w zespole i samodzielnie podejmować decyzje.
- Zorientowany na klienta i zaangażowany w świadczenie najlepszych usług.
- Umiejętność szybkiego uczenia się i obsługi dużych wolumenów informacji.
- Wielozadaniowość.
- Odporność na stres.
- Uwaga i odpowiedzialność.
Zadania:
< li>Prowadź obsługę posprzedażową w bezpośrednich kanałach sprzedaży linii lotniczych i GDS.- Przetwarzanie odwołań i zmian lotów. Rozwiązuj problemy użytkowników w procesie komunikacji z liniami lotniczymi
- Monitoruj problemy przy kasie produktów i aktywnie pomagaj w ich rozwiązywaniu
Warunki:
Harmonogram pracy przez pierwszy miesiąc onboardingu -w dni powszednie od 10:00 do 19:00. Główny harmonogram pracy jest elastyczny -2/1, od 8:00 do 16:00 i od 16:00 do 00:00. Zmiany nocne możliwe są raz na 7-14 dni.