Rekruter techniczny – specjalista IT i hostingu w UltaHost

O nas:Ultahost to szybko rozwijający się lider w dziedzinie hostingu stron internetowych i rozwiązań IT, którego celem jest zapewnianie firmom na całym świecie niezawodnych, skalowalnych i wydajnych usług hostingowych. Naszą misją jest dostarczanie najnowocześniejszych technologii przy jednoczesnym wspieraniu kultury innowacji, pracy zespołowej i doskonałości. Opis roli: Jako rekruter techniczny będziesz zarządzać pełnym procesem rekrutacji na różne stanowiska w Ultahost. Twoim głównym celem będzie zatrudnianie talentów technicznych w obszarach IT, hostingu i rozwoju, przy jednoczesnym zapewnieniu płynnego i profesjonalnego doświadczenia wszystkim kandydatom. Wykorzystasz swoją wiedzę techniczną i doświadczenie w zakresie rekrutacji, aby identyfikować, przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i wdrażać najlepsze talenty, które jest zgodny z naszymi celami i wartościami organizacyjnymi. Kluczowe obowiązki: Pozyskiwanie talentów: Aktywne pozyskiwanie, selekcja i angażowanie kandydatów na stanowiska techniczne i nietechniczne. Ocena techniczna: Przeprowadzanie pogłębionych rozmów technicznych w celu oceny wiedzy specjalistycznej kandydatów w zakresie IT, kodowanie i hosting stron internetowych. Współpraca z interesariuszami: Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć wymagania stanowiska i odpowiednio dostosować strategie rekrutacji. Doświadczenie kandydata: Zapewnij wyjątkowe doświadczenie kandydata poprzez utrzymywanie jasnej i terminowej komunikacji. Zarządzanie rurociągiem rekrutacyjnym: Nadzoruj wszystkie etapy procesu rekrutacji , od ogłoszenia o pracę po wdrożenie. Optymalizacja procesów: Ciągłe udoskonalanie i ulepszanie strategii i przepływów pracy rekrutacyjnych. Czego szukamy: Wiedza techniczna: Silna znajomość IT, hostingu i kodowania w celu prowadzenia skutecznych działań technicznych oceny.Doświadczenie w rekrutacji: Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu talentów, szczególnie na stanowiska techniczne w IT lub branżach zorientowanych na technologię.Umiejętności komunikacyjne: Biegła znajomość języka angielskiego, doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.Umiejętności analityczne: Umiejętność oceny umiejętności technicznych i interpersonalnych oraz dopasowuj kandydatów do odpowiednich ról. Umiejętności organizacyjne: Efektywne zarządzanie czasem i rurociągami, z możliwością obsługi wielu priorytetów. Dlaczego warto dołączyć do Ultahost? Bądź częścią innowacyjnej i szybko rozwijającej się firmy. Pracuj w dynamicznej, opartej na współpracy zespół we wspierającym środowisku. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń z możliwościami rozwoju. Kontakt z najnowszymi narzędziami i technologiami w IT i hostingu. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Комп’ютерні мережеві продукти