Obecnie Platipus Ltd pełni funkcję Technicznego Właściciela Produktu (Scrum). Dołącz do naszego zespołu i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego i wspinania się po szczeblach kariery w ekscytującym świecie gier kasynowych! Obowiązki: Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu stworzenia nadawał priorytet cennym backlogom dla zespołów programistycznych; Ściśle współpracował z zespołami programistycznymi przed i w trakcie sprintów, aby upewnić się, że rozumieją oni wizję
Obecnie Platipus Ltd pełni funkcję Technicznego Właściciela Produktu (Scrum). Dołącz do naszego zespołu i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego i wspinania się po szczeblach kariery w ekscytującym świecie gier kasynowych! Obowiązki: Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu stworzenia nadawał priorytet cennym backlogom dla zespołów programistycznych; Ściśle współpracował z zespołami programistycznymi przed i w trakcie sprintów, aby upewnić się, że rozumieją oni wizję produktu i projektują niezwykle skuteczne rozwiązania; Synchronizuj z innymi PO w całej organizacji, aby zapewnić pomyślne dostawy; Promuj ciągłe doskonalenie. Wymagania: Ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku Właściciela Produktu lub Menedżera Produktu;Doświadczenie w metodyce Scrum;Dobre zrozumienie celów i priorytetów biznesowych, dzielenie wymagań na POC, MVP i kolejne wersje;Wiedza o produkcie: dzielenie się wiedzą na temat możliwości produktu i cechy;Budowanie uzasadnień biznesowych: umiejętność opisywania konkretnych celów biznesowych w zrozumiały sposób do osiągnięcia;Komunikacja na różnych poziomach, dyplomacja z interesariuszami, w tym zespołami;Doświadczenie w pisaniu dokumentów projektów technicznych lub wymagań technicznych.Miło jest posiadać:Doświadczenie w branży GameDev ;Znajomość baz danych, mikroserwisów i serwerów WWW;Bycie graczem zespołowym, podejmowanie decyzji w oparciu o fakty i metryki;Umiejętności analityczne – ktoś, kto potrafi znaleźć całościowe rozwiązanie dla różnorodności;Oferujemy:Ciekawe projekty;Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z kwalifikacjami; Kariera i rozwój zawodowy;20 dni roboczych płatnego urlopu rocznie i płatnych zwolnień lekarskich;Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym;Przyjazna i wspierająca atmosfera;Oficjalna rejestracja, 8-godzinny dzień pracy, 5-dniowy tydzień pracy;Wydarzenia firmowe.