Obecnie Platipus Ltd posiada stanowisko Technicznego Właściciela Produktu (Scrum). Dołącz do naszego zespołu i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego i wspinania się po szczeblach kariery w ekscytującym świecie gier kasynowych! Obowiązki: Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu tworzenia priorytetowych cennych zaległości dla zespołów programistycznych; Praca blisko z zespołami programistycznymi przed i w trakcie sprintów, aby mieć pewność, że rozumieją wizję produktu
Obecnie Platipus Ltd posiada stanowisko Technicznego Właściciela Produktu (Scrum). Dołącz do naszego zespołu i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego i wspinania się po szczeblach kariery w ekscytującym świecie gier kasynowych! Obowiązki: Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu tworzenia priorytetowych cennych zaległości dla zespołów programistycznych; Praca blisko z zespołami programistycznymi przed i w trakcie sprintów, aby mieć pewność, że rozumieją wizję produktu i projektują bardzo skuteczne rozwiązania; Synchronizuj z innymi PO w całej organizacji, aby zapewnić pomyślne dostawy; Promuj ciągłe doskonalenie. Wymagania: Ponad 2 lata doświadczenia jako Właściciel Produktu lub Menedżer Produktu ;Doświadczenie z metodologią Scrum;Dobre zrozumienie celów i priorytetów biznesowych, dzielenie wymagań według POC, MVP i kolejnych wersji;Wiedza o produkcie: dzielenie się wiedzą o możliwościach i funkcjach produktu;Budowanie uzasadnień biznesowych: umiejętność opisywania konkretnych celów biznesowych w sposób zrozumiały do osiągnięcia;Komunikacja na różnych poziomach , dyplomacja z interesariuszami, w tym zespołami;Doświadczenie w pisaniu dokumentów dotyczących projektów technicznych lub wymagań technicznych.Miło jest mieć:Doświadczenie w branży GameDev;Znajomość baz danych, mikrousług i serwerów WWW;Bycie graczem zespołowym, podejmowanie decyzji w oparciu o fakty i metryki;Umiejętności analityczne – ktoś, kto potrafi znaleźć podejście holistyczne rozwiązanie na różnorodność;Oferujemy:Ciekawe projekty;Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z kwalifikacjami;Kariera i rozwój zawodowy;20 dni roboczych płatnego urlopu w roku i płatnych zwolnień lekarskich;Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym;Przyjazną i wspierającą atmosferę;Urzędowa rejestracja, 8-godzinny dzień pracy, 5-dniowy tydzień pracy;Imprezy firmowe.