Techniczny Właściciel Produktu Київ Weare poszukuje Technicznego Właściciela Produktu, który dołączy do naszego zespołu na pełny etat. Obowiązki: —Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu tworzenia wartościowego backlogu o określonych priorytetach —Ścisła współpraca z zespołami programistycznymi przed i w trakcie sprintów, aby upewnić się, że rozumieją oni wizję produktu i projektują niezwykle skuteczne rozwiązania —Promuj i sprzedawaj swoje produkty we wszystkich innych d
Techniczny Właściciel Produktu Київ Weare poszukuje Technicznego Właściciela Produktu, który dołączy do naszego zespołu na pełny etat. Obowiązki: —Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu tworzenia wartościowego backlogu o określonych priorytetach —Ścisła współpraca z zespołami programistycznymi przed i w trakcie sprintów, aby upewnić się, że rozumieją oni wizję produktu i projektują niezwykle skuteczne rozwiązania —Promuj i sprzedawaj swoje produkty we wszystkich innych działach i w sposób ciągły zbieraj opinie, aby dostosować zakres i priorytety produktów — Synchronizuj z innymi PO w całej organizacji, aby zapewnić pomyślne dostawy — Inspiruj i motywuj zespoły programistów do dostarczania innowacyjnych i ekscytujących rozwiązań z odpowiednim poczuciem pilności Wymagania: — Ponad 3 lata zarządzania zespołami lub produktami — Dobre zrozumienie celów i priorytetów biznesowych , dzielenie wymagań na POC, MVP i kolejne wersje —Wiedza o produkcie: dzielenie się wiedzą o możliwościach i cechach produktu —Budowanie uzasadnień biznesowych: umiejętność opisywania konkretnych celów biznesowych w sposób zrozumiały do osiągnięcia —Wdrożenie metodologii Scrum —Komunikacja na różnych poziomach, dyplomacja z interesariuszami (w tym zespołami i użytkownicy) — Doświadczenie w pisaniu dokumentów dotyczących projektów technicznych lub wymagań technicznych — Język angielski na poziomie średniozaawansowanym Mile widziane: — Znajomość baz danych, mikrousług i serwerów WWW — Bycie graczem w zespole i podejmowanie decyzji w oparciu o fakty i wskaźniki — Praca zespołowa — Wyznaczanie celów równie ważnych dla wszystkich zaangażowanych członków — Umiejętności analityczne – ktoś, kto potrafi znaleźć holistyczne rozwiązanie dla różnorodności. Wszystkim naszym pracownikom oferujemy: —Konkurencyjne wynagrodzenie, premie uzależnione od wyników i elastyczne godziny pracy —Pakiet socjalny obejmujący wynagrodzenie za zajęcia sportowe i wzbogacające, ubezpieczenie medyczne z opieką stomatologiczną —Własną platformę edukacyjną z kursami , programy szkoleniowe, certyfikaty — Coroczny przegląd wynagrodzeń — 20 dni roboczych płatnego urlopu i zwolnienia lekarskiego — Uroczystości firmowe, budowanie zespołu i zabawy — Bezpłatne posiłki dwa razy dziennie, napoje — Biblioteka techniczna z możliwością zamówienia książek — Coaching i przeglądy wspierające rozwój kariery — Wewnętrzne program mobilności —Pomoc i wsparcie dla kandydatów z innych miast —Praca dla jednej z wiodących firm zajmujących się grami społecznościowymi na świecie —Znajdź na Facebooku, LinkedIn, Instagramie i Twitterze, aby dowiedzieć się więcej Playtika jest liderem innowacji i doskonałości w interaktywnej rozrywce. Od skromnych początków jako start-up w 2010 roku i dzięki instynktom geparda staliśmy się liderem w branży z ponad 9 milionami aktywnych użytkowników dziennie i 31 milionami miesięcznie w naszym portfolio gier. W Playtika masz misję ciągłego tworzenia nieskończonych sposobów gry. Naszym celem było przesuwanie granic tego, co możliwe. Wykorzystaj nasz talent i najnowszą technologię, aby zapewnić naszym graczom jeszcze bardziej wciągające i wciągające doświadczenia, zachwycając ich naszymi wielokrotnie nagradzanymi i wiodącymi w swojej kategorii grami. Oferujemy przestrzeń, w której ludzie z różnych środowisk mogą się spotykać, dzielić swoimi doświadczeniami i budować trwałe więzi. Playtika zatrudnia ponad 3500 pracowników na całym świecie, z siedzibą w Herzliya w Izraelu i oddziałami w: Ramat Gan, Berlin, Wiedeń, Helsinki, Chicago, Las Vegas, Newport Beach, Sydney, Bukareszt, Warszawa, Kijów, Mińsk, Dniepr i Winnica. Bądź pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenij różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność. Gotowy na wprowadzenie nieskończonych sposobów zabawy w życie ludzi? Chcemy Cię, dołącz do nas!