Wymagania: Wykształcenie: wyższe, weterynaryjne lub zootechniczne.Doświadczenie na stanowisku kierownika sprzedaży, konsultanta technicznego, zootechnika, lekarza weterynarii.Doświadczenie w dużych gospodarstwach lub doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. gospodarstw (pożądany).Praca w systemach CRM.Doświadczenie w obsłudze programów do sporządzania racji żywnościowych. Rozumienie głównych wskaźników ekonomicznych decydujących o opłacalności hodowli trzody chlewnej.Posiadanie prawa jazdy.);
Wymagania: Wykształcenie: wyższe, weterynaryjne lub zootechniczne.Doświadczenie na stanowisku kierownika sprzedaży, konsultanta technicznego, zootechnika, lekarza weterynarii.Doświadczenie w dużych gospodarstwach lub doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. gospodarstw (pożądany).Praca w systemach CRM.Doświadczenie w obsłudze programów do sporządzania racji żywnościowych. Rozumienie głównych wskaźników ekonomicznych decydujących o opłacalności hodowli trzody chlewnej.Posiadanie prawa jazdy.); wynagrodzenie za telefon komórkowy; samochód służbowy; przyjazny zespół; wyjazdy służbowe po Ukrainie. Obowiązki: Regularne wyjazdy służbowe do gospodarstw klientów, identyfikacja problemów i ich późniejsze rozwiązanie Wsparcie technologiczne klientów: Konsultacje z klientami w kwestiach żywienia trzody chlewnej (opracowanie zaleceń żywieniowych, żywienie racji pokarmowych, schematów żywienia) i warunków utrzymania, Dostosowanie procesów technologicznych i zagadnień weterynaryjnych w hodowli trzody chlewnej, Dostosowanie procesów organizacji i zarządzanie działalnością produkcyjną na fermie trzody chlewnej, Dostosowanie racji żywnościowych, Planowanie pracy i wielkości sprzedaży, Realizacja planów sprzedażowych, Poszukiwanie nowych rozwiązań poprawiających produktywność w gospodarstwach klientów, Udział w opracowywaniu produktów specjalnych na potrzeby klientów, przy produkcji własnej, Udział w opracowywaniu działań marketingowych, Udział w prezentacjach, wystawach, seminariach.