Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie. > do sytuacji nadzwyczajnej w sektorach ochrony socjalnej, zapewnienia środków utrzymania, zapewnienia mieszkań i zestawów nieżywnościowych, humanitarnego rozminowywania i budowania pokoju (humanitarnego rozminowywania), poprzez bezpośrednią interwencję i wsparcie osób upoważnionych
Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego Menedżera Technicznego projektu ochrony socjalno-prawnej< span style="font-weight: 400; Font-style: normal">do pracy w naszym biurze w Kijów.
Ogólny cel roli:
DRB posiada jeden z najbardziej zróżnicowanych programów ochrony na Ukrainie, obejmujący programy ochrony prawnej, przemocy ze względu na płeć, programy ochrony społeczno-prawnej i ogólne, obejmujące północ, wschód i południe kraju.
Jako techniczny kierownik projektu ds. ochrony socjalnej i prawnej będziesz odgrywać ważną rolę w określaniu strategicznego kierunku programów ochrony DRB i zapewnianiu wysokiej jakości wdrażania programów ochrony. Będziesz zapewniać ogólne przywództwo techniczne wszystkich aspektów programów ochrony DRB, w tym zapewnienie wsparcia technicznego i nadzór nad zespołami i działaniami obronnymi DRB, a także opracowywanie dokumentów technicznych i prowadzenie szkoleń, jeśli to konieczne. Musisz posiadać wysoki poziom zrozumienia środowiska obronnego w Ukrainie i być w stanie doradzać w zakresie rozwoju programów i strategii, a także informować interesariuszy zewnętrznych, aby pomóc w ustaleniu priorytetów zasobów i programów.
Twoje główne obowiązki będą obejmować:
Strategia i rozwój programu
- Zapewnij zgodność programów i strategii ochrony DRB zarówno z możliwościami technicznymi i korzyściami DRB, jak i kontekstowymi potrzebami osób potrzebujących wsparcia.
- Zapewnij wsparcie w opracowywaniu wysokiej jakości, uzasadnionych naukowo propozycji, a także weryfikację i wsparciezachęcać do opracowywania wysokiej jakości raportów.
- Zapewnić skuteczne zarządzanie informacjami ochronnymi, co przyczyni się do uzyskania wiarygodnych danych na temat potrzeb ochronnych na Ukrainie na potrzeby opracowania programów i działań reagowania, a także priorytetów rzecznictwa, oraz zapewnić rozpowszechnianie produktów PIM wśród wszystkich interesariuszy.
Jakość programu i wsparcie techniczne
- Opracuj dokumenty techniczne, takie jak wytyczne, standardowe procedury operacyjne, narzędzia i programy ewaluacyjne itp., które umożliwią DRB wdrażanie wysokiej jakości programów zgodnie ze standardami globalnymi i krajowymi.
- Utwórz silne relacje i skuteczną koordynację z menedżerami regionalnymi, regionalnymi menedżerami programów i menedżerami ds. obrony, zapewniając zrozumienie potrzeb i reagowanie na nie w razie potrzeby.
- Dostarczanie -dogłębne szkolenia, dedykowane wsparcie i regularny nadzór nad zespołami zajmującymi się programami obronnymi w celu zapewnienia, że zespoły posiadają odpowiednią wiedzę i potencjał do skutecznej realizacji wszystkich projektów obronnych w DRB na wysokim poziomie.
- Opracuj narzędzia i plany rozwoju zdolności dla obrony strategicznej w DRB, a także opracować system monitorowania i nadzoru zapewniający wysoką jakość realizacji działań przez partnerów.
Zewnętrzna reprezentacja i koordynacja
- Reprezentuj DRB na odpowiednich forach koordynacyjnych, takich jak Klaster Obrony Narodowej, Strategiczna Grupa Doradcza, techniczne grupy robocze itp.
- Pomagaj menadżerowi programu w kontaktach z różnymi zainteresowane strony, takie jak darczyńcy, w celu informowania o programach i priorytetach DRB w zakresie ochrony, a także w celu wspierania rzecznictwa i mobilizacji zasobów.
Zarządzanie zespołem
- Zarządzaj departamentem ochrony socjalnej i prawnej DRB na Ukrainie, wyznaczając jasne cele oraz zapewniając wytyczne i wsparcie w razie potrzeby.
- Wdrażaj regularne mechanizmy koordynacji i zarządzania DRB departament ochrony socjalnej i prawnej - ochrona prawna DRB w celu zapewnienia wysokiej jakości i aktualnego wsparcia zespołów programowych, a także w razie potrzeby dostosowania priorytetów.
O Tobie
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 3-5 lat praktycznego doświadczenia w administracji opieki społecznej. Ponadto oferujemy oczekujemy również od Ciebie:
- Magistra stosunków międzynarodowych, nauk humanistycznych lub studiów rozwojowych, administracji biznesowej, pracy socjalnej lub innej pokrewnej dziedziny
- Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku technicznym będzie mile widziane zaleta
< li>Udokumentowane doświadczenie w pracy w wielu krajach w złożonych sytuacjach kryzysowych- Wiedza i doświadczenie w pracy z darczyńcami takimi jak BHA, OCHA, ECHO itp.
- Pełne Nprofesjonalna znajomość języka angielskiego
W przypadku wszystkich stanowisk DRB wymagane jest, aby osoby je zajmujące posiadały kluczowe kompetencje określone przez DRB:
- Dążenie do doskonałości: Koncentracja na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu efektywności procesu.
- Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnych.
- < li style="font-weight: 400">Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.
- Komunikacja: Umiejętność skutecznego i uczciwego słuchania i mówienia.
- Prawość: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości DRB oraz Kodeks postępowania, obejmujący ochronę przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.
Oferujemy:
< ul style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny">
Kontrakt:< /strong> Na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu początkowego 3-miesięcznego okresu próbnego.Poziom: F – menadżerMiejsce obowiązków: Kijów < li style="font-style: normal">
Data rozpoczęcia:grudzień
2024 li>
Wynagrodzenia i warunki zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego i międzynarodowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.
Proces aplikacji:
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).
Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.
Termin składania wniosków: 2 listopada 2024
Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco i zachęcamy wykwalifikowanych kandydatów do składania aplikacji tak szybko, jak to możliwe. DRB zastrzega sobie prawo do zamknięcia naboru wcześniej niż podał termin zakończenia, jeśli zostanie znaleziony odpowiedni kandydat.