Lokalizacja: zdalna
Typ: Kontrakt B2B
Wynagrodzenie: Podane w brutto
Święta: 10 płatnych dni świątecznych
Angielski: C1
Jesteśmy poszukuje wysoko wykwalifikowanego Lidera Technologicznego ze specjalistyczną wiedzą zarówno w technologiach Backend, jak i Frontend, w szczególności .NET i React.js. Idealny kandydat będzie miał szerokie doświadczenie rozwojowe, silne zdolności przywódcze i biegłą znajomość języka angielskiego (poziom C1 lub wyższy).
Obowiązki:
- Kieruj zespołem programistów zajmującym się projektowaniem, tworzeniem i utrzymywaniem skalowalnych rozwiązań programowych.
- Zapewnij członkom zespołu wskazówki techniczne i opiekę mentorską.
- Podejmuj decyzje dotyczące architektury i projektu dla obu zaplecza (w tym . NET) i komponenty Frontend (React.js).
- Ściśle współpracuj z menedżerami produktu, projektantami i interesariuszami, aby zrozumieć wymagania i przełożyć je na rozwiązania techniczne.
- Zapewnij jakość kodu poprzez kod recenzje, testy jednostkowe i ciągła integracja.
- Rozwiązuj złożone problemy i dostarczaj innowacyjne rozwiązania.
- Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i włączaj najlepsze praktyki do procesu rozwoju.
< /ul>Wymagania:
- Licencjat w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
- Minimalnie 7 lat doświadczenia zawodowego na temat doświadczenia w programowaniu z .NET (ASP.NET Core, .NET Framework) i React.js.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderem technologii.
- Silny znajomość interfejsów API RESTful i architektury mikrousług.
- Doświadczenie z TypeScript, usługami Azure (Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure Blob Storage, Azure SQL, Azure Cosmos DB) i Azure Cloud Services.
- Umiejętność obsługi baz danych SQL i NoSQL.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne połączone ze biegłą znajomością języka angielskiego (poziom C1 lub wyższy).
- Umiejętność upraszczania złożonych problemów technicznych i ukierunkowania zespołu na osiągnięcie rozwiązań.
- Doświadczenie w zakresie metodologii programowania Agile i praktyk DevOps.