Kierownik techniczny w Deer Designer

Kim jest Deer Designer? Jesteśmy eklektyczną grupą zaangażowaną w pomaganie start-upom, małym firmom i wszystkim, którzy potrzebują pomocy w projektowaniu graficznym. Naszym celem jest zawsze aktywne reagowanie na potrzeby naszych klientów i uwalnianie ich czasu na rozwój działalności. Robimy to, zapewniając nieograniczoną pomoc w projektowaniu graficznym za stałą cenę, w pomocny i osobisty sposób. Nasza siedziba znajduje się w Londynie, ale nasz zespół jest rozproszony po wielu miastach na całym świecie. Każdy w Deer Designer może mieszkać i pracować w dowolnym miejscu, gdzie się rozwija i prosperuje, a większość z nas właśnie to robi! Kultura naszego zespołu koncentruje się na różnorodności, równowadze między pracą a życiem prywatnym oraz indywidualnym rozwoju. Zatrudniamy na całym świecie! Jesteśmy otwarci na zatrudnienie w Ameryce Południowej, Europie i Azji. Streszczenie stanowiska: Poszukujemy kierownika technicznego, który będzie kierował rozwojem Buckboard, systemu sprzedaży biletów i wizualnej informacji zwrotnej do zarządzania projektami. Ta rola jest idealna dla kogoś, kto specjalizuje się w przywództwie i praktycznym programowaniu, specjalizuje się w podejmowaniu strategicznych decyzji i pasjonuje się tworzeniem najnowocześniejszych rozwiązań SaaS. Będziesz kierować wielofunkcyjnym zespołem programistów, aktywnie przyczyniając się do rozwoju zarówno frontendu, jak i backendu. Obowiązki: Przywództwo i strategia Kierowanie zespołem programistów: Zarządzanie zdalnym, multidyscyplinarnym zespołem i mentorowanie go zdalnie, w tym programistami frontendowymi i backendowymi , inżynierowie DevOps, inżynierowie ds. kontroli jakości i specjaliści AI. Wizja techniczna: Zdefiniuj architekturę, stos technologii i plan rozwoju dla Buckboard i posiadaj je. Zarządzanie projektami: Ściśle współpracuj z interesariuszami, aby zapewnić terminowość projektu, dostarczane produkty i standardy jakości są spełnione. Współpraca zespołowa: Ułatwianie współpracy między projektantami, programistami i menedżerami produktu. Recenzje kodu: Przeprowadzaj recenzje kodu i upewnij się, że przestrzegane są najlepsze praktyki i standardy kodowania. Programowanie praktyczne Pełny rozwój stosu: pisanie i utrzymywanie wysokiej jakości kod jakości zarówno dla systemów frontendowych (React/Next.js), jak i backendowych (Node.js/Express.js). Rozwój API: Zaprojektuj i wdroż solidny, skalowalny RESTful Interfejsy API dla modułów klienta i zespołu. Zarządzanie bazami danych: Projektowanie i utrzymywanie baz danych MongoDB i/lub PostgreSQL w celu optymalizacji pod kątem wydajności i skalowalności. Integracja AI: Współpraca z inżynierem AI w celu wdrożenia funkcji opartych na sztucznej inteligencji, takich jak krótkie wyjaśnienia i przydzielanie zgłoszeń. Wdrożenie: Nadzorowanie potoki wdrożeniowe (Docker, Kubernetes/AWS ECS), zapewniające płynne wydania. Zapewnienie jakości i wydajności Wydajność systemu: Monitoruj i optymalizuj aplikację pod kątem skalowalności, niezawodności, i bezpieczeństwo.Śledzenie błędów: Wykorzystaj narzędzia takie jak Sentry lub Rollbar do śledzenia, ustalania priorytetów i rozwiązywania problemów produkcyjnych.Testowanie: Współpracuj z inżynierem ds. kontroli jakości w celu ustalenia rygorystycznych protokołów testowania (testy jednostkowe, integracyjne i kompleksowe).Wymagania: Umiejętności techniczne Full Stack Specjalizacja: Frontend: Biegła znajomość React (preferowany Next.js), Redux, TypeScript i Material-UI lub Ant Design.Backend: Ekspert w Node.js z frameworkami takimi jak Express.js; doświadczenie w projektowaniu API RESTful.Baza danych: Praktyczne doświadczenie z MongoDB (preferowany Atlas) i PostgreSQL.Komunikacja w czasie rzeczywistym: Znajomość Socket.io umożliwiająca współpracę w czasie rzeczywistymres.DevOps i wdrażanie:Doświadczenie z Dockerem, Kubernetes (lub AWS ECS) i potokami CI/CD (GitHub Actions, CircleCI).Dobra znajomość usług AWS, takich jak S3 do przechowywania plików i równoważenia obciążenia.Integracja AI: Doświadczenie w integracji modeli AI (Biblioteki OpenAI, NLP, takie jak spaCy). Narzędzia testowe: Znajomość Jest, Cypress lub podobnych frameworków testowych. Przywództwo i oprogramowanie miękkie UmiejętnościPrzywództwo zespołem: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami programistycznymi i mentorowaniu ich, wspieranie kultury współpracy i zorientowanej na rozwój.Rozwiązywanie problemów: Umiejętność przewidywania wyzwań technicznych i proaktywnego rozwiązywania ich.Komunikacja: Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w celu przekazywania pomysłów technicznych do nietechnicznych interesariusze.Własność: proaktywne nastawienie z możliwością samodzielnego prowadzenia inicjatyw od koncepcji do ukończenia.Doświadczenie5+ lat w tworzeniu oprogramowania, ze szczególnym naciskiem na platformy SaaS.Ponad 3 lata na stanowisku kierowniczym lub rola lidera technicznego w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi.Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu złożonych projektów na czas i w ramach budżetu.Doskonałe umiejętności pełnego stosu z React, Node.js i MongoDB/PostgreSQL.Doświadczenie we wdrażaniu chmur (AWS, Docker) i Narzędzia CI/CD.Znajomość integracji AI/LLM (np. API OpenAI).Udokumentowane doświadczenie w przywództwie w małych zespołach.Wymagana znajomość języka angielskiego.Preferowany KwalifikacjeZnajomość platform opartych na subskrypcji, systemów biletowych lub narzędzi do zarządzania projektami.Doświadczenie w pracy w środowisku start-upowym lub zwinnym.Znajomość narzędzi analitycznych i systemów raportowania.To stanowisko jest na pełen etat.Korzyści:Lokalizacja: Z domu - Praca na stałe od: dom, przestrzeń coworkingowa, plaża, gdziekolwiek chcesz, pod warunkiem, że masz laptopa i dobre łącze internetowe. Harmonogram: od poniedziałku do piątku, 8h/dzieńPłatny czas wolny: 15 dni płatnego urlopu + 10 dni bezpłatnych + 2 płatne dni chorobowe (po 6 miesiącach zatrudnienia). Premie: premia bożonarodzeniowa, podwyżka/premia uzależniona od wyników oraz rozwój kariery. Świadczenie zdrowotne po 6 miesiącach zatrudnienia Korzyści: Prezenty z okazji rocznicy pracy oraz dodatkowe płatne urlopy Nasz proces rekrutacji: Przegląd aplikacji Rozmowa wstępna Test Rozmowa końcowa Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі Дизайнерські послуги