Główny programista ds. technologii React w Develux

15 lipca 2024 r

Tech Lead React Developer

Zdalnie

Nasz idealny Tech Lead React:

< li> Proaktywny — nie tylko reagujesz na problemy, ale inicjujesz zmiany i ulepszenia. Wspieramy i zachęcamy ludzi, którzy są pasjonatami produktu;
• Z nastawieniem na produkt — myślisz jak użytkownik i zawsze koncentrujesz się na tworzeniu dla niego wartości. Zmierzamy w kierunku Inżynierii Produktu, gdzie będziesz aktywnym uczestnikiem tworzenia backlogu, a jednocześnie będziesz miał głębokie zrozumienie potrzeb i ograniczeń biznesu;
• Z rozwiniętymi cechami przywódczymi - Jesteś nie tylko najsilniejszym specjalistą technicznym w zespole, ale także wsparciem i inspiracją dla innych. Prowadzisz zespół swoim przykładem, pomagasz mu rosnąć i rozwijać się;
• Wpływa na procesy — możesz dostosowywać i wpływać na wewnętrzne procesy zespołu. Jesteśmy bardzo elastyczni i zawsze zapraszamy naszych pracowników do wnoszenia „najlepszych praktyk”. Nie boimy się testować i popełniać błędów;
• Komunikuje się z RO i interesariuszami - łatwo znajdujesz wspólny język z właścicielem produktu i innymi interesariuszami;
• Współtworzy rozwiązania architektoniczne — możesz samodzielnie opracować architekturę lub udostępnić przejrzysty TOR innym członkom zespołu;
• Rozumie DevOps — mamy dedykowany zespół DevOps, ale Ty masz także podstawową wiedzę na temat DevOps i jesteś w stanie zapewnić wymagania techniczne naszemu DevOps.
• Wpływaj na wybór technologii - Masz możliwość wpływu na techniczną stronę projektu. Śledzisz nowinki w swojej dziedzinie i stale szukasz i testujesz narzędzia, które pomogą Ci pracować lepiej i szybciej.
  Jakich umiejętności od Ciebie oczekujemy:
  
• Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia programistycznego w React + doświadczenie jako Lider Technologiczny ;
• Dogłębne doświadczenie z React.js i TypeScript;
• Dobra znajomość JavaScript, HTML5 i CSS3;
• Dobra znajomość RESTful API, GraphQL i asynchronicznego przetwarzania żądań;
• Doświadczenie w kontroli wersji Git i procesach wspólnego programowania.

Co będziesz musiał zrobić:

• Kieruj i mentoruj zespół programistów React, zapewniając wskazówki techniczne i wsparcie.
• Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi w celu analizowania, projektowania i wdrażania nowych funkcji aplikacji internetowych.
• Twórz responsywne interfejsy internetowe zapewniające optymalną wydajność, dostępność i wygodę użytkownika.
• Pisz czysty, łatwy w utrzymaniu i wydajny kod.
• Ściśle współpracuj z właścicielami produktów i interesariuszami, aby zebrać wymagania i zdefiniować specyfikacje projektu.
• Współpracuj z programistami zaplecza i projektantami stron internetowych, aby poprawić użyteczność i osiągnąć cele produktu.
• Bądź na bieżąco z nowymi technologiami i trendami branżowymi, aby mieć pewność, że zespół stosuje najlepsze praktyki.
• Przeprowadzaj przeglądy kodu, aby utrzymać wysokie standardy jakości kodu w zespole.

Zespół: 3 Frontend dev, 2 reagujących native developerów

Dlaczego my?

🌈 Różnorodność
Nasza różnorodność jest naszą siłą. Jest źródłem unikalnych pomysłów i rozwiązań. Aby odnieść sukces, potrzebujemy ludzi z różnych środowisk, z różnymi pomysłami i zainteresowaniami. Aktywnie wspieramy środowisko zachęcające do zdrowej debaty i różnorodności opinii.

🫂 Dbamy
Dbamy o siebie nawzajem, tworząc kulturę przyjazną i opartą na zaufaniu.

📣Komunikacja
Dążymy do otwartej i jasnej komunikacji. Stawiamy na jakość wymiany informacji, zapewniając terminową informację zwrotną i szybko rozwiązując wszelkie nieporozumienia.

🧘‍♀️Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Zapobieganie wypaleniu i przytłoczeniu jest dla nas kluczowe. Zdajemy sobie sprawę, jak ważny jest dobry wypoczynek i relaks. Dlatego tworzymy warunki, które zapewniają harmonijną równowagę pomiędzy obowiązkami zawodowymi i życiem osobistym.

💻Podejście wolne od biurokracji
Wspieramy kulturę organizacyjną, która upraszcza procedury i minimalizuje przeszkody biurokratyczne. Stawiając na elastyczność i szybkie reagowanie na zmiany, utrzymujemy dynamiczne tempo rozwoju, które napędza nas do sukcesu.

Nasze bonusy:

• Kursy języka angielskiego (do 80 USD/miesiąc po pomyślnym okresie próbnym)
• Rekompensata kosztów abonament sportowy (do 80 USD miesięcznie po pomyślnym okresie próbnym)
• Ubezpieczenie zdrowotne (50% po pomyślnym okresie próbnym) lub 200 USD rocznie na opiekę zdrowotną
• Wydarzenia firmowe

Ścieżka do oferty:

• Sesja rekrutacyjna
• Rozmowa techniczna
• Dzień testowy
• Zbiór referencji
• Oferta