Lider Zespołu (Dział Ryzyka) w BetGenius

BetGenius to wiodący gracz w branży zakładów bukmacherskich, dążący do osiągnięcia maksymalnej efektywności i innowacyjność. Nasz Dział Ryzyka to serce firmy, w którym skupiają się twórcy i innowatorzy, stale poszukujący nowych możliwości rozwoju i optymalizacji procesów.

Wymagania:

• Doświadczenie z kontami (tworzenie, działalność, przekazywanie danych do innego działu).

• Umiejętności menadżerskie.

• Doświadczenie w zatrudnianiu i coachingu zespołu.

• Doświadczenie w zakładach lub BC.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie pewnego użytkownika zasobów Internetu.

• Kompetentna komunikacja pisemna i ustna.

• Doświadczenie w arbitrażu będzie dodatkowym atutem!

Obowiązki:

• Zarządzanie działem (3-5 pracowników).

• monitorowanie i realizacja głównych KPI działu.

• Ustawianie zadań i zarządzanie procesami.

• Szkolenie nowych pracowników.

• Kontrola jakości pracy zespołu.

• Analiza sytuacji na różnych rynkach.

Od nas:

• Szkolenie w firmie.

• System motywacyjny z KPI.

• Młody, sympatyczny i życzliwy zespół najbardziej utalentowanych ludzi.

• Dogodna lokalizacja w przytulnym biurze w Kijowie.

• Przerwa kawowa.

• Wsparcie i motywacja 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Nasza misja:staramy się stworzyć bezpieczne i stabilne środowisko dla naszych klientów, zapewniając przejrzystość i odpowiedzialność we wszystkich aspektach naszej działalności. Osiągamy to poprzez wdrażanie zaawansowanych technologii, ciągły rozwój zawodowy naszych pracowników oraz otwarte podejście do zarządzania ryzykiem.

 Nasze wartości:

• Innowacyjność i kreatywność: Cenimy innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów i ciągłość doskonalenie naszych procesów.
• Praca zespołowa i przywództwo: Każdy pracownik Dział Ryzyka ma szansę wykazać się jako lider, przejmując odpowiedzialność za ważne projekty.
• Rozwój i edukacja: Staramy się zapewniać możliwości rozwoju zawodowego każdemu członkowi naszego zespołu.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Wierzymy w zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, która pozwala naszemu zespołowi utrzymać wysoką produktywność.

< /p>

Więcej informacji i wznowienie kontaktu:

@EvhenHRDepartment 

+380 98 322 66 38