Lubisz zarządzać ludźmi, rozwijać zespół i czuć siłę w pisaniu fajnych scenariuszy? W takim razie przyjdź do nas!Międzynarodowy holding cyfrowy, działający na rynku od ponad 10 lat w ponad 90 krajach, w poszukiwaniu ambitnego i celowego lidera zespołu do współpracy z partnerami.Oczekujemy od Ciebie: doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze sprzedaży/wsparcia/marketingu cyfrowego;znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym (do komunikacji z klientami zagranicznymi);Twoi
Lubisz zarządzać ludźmi, rozwijać zespół i czuć siłę w pisaniu fajnych scenariuszy? W takim razie przyjdź do nas!
Międzynarodowy holding cyfrowy, działający na rynku od ponad 10 lat w ponad 90 krajach, w poszukiwaniu ambitnego i celowego lidera zespołu do współpracy z partnerami.
Oczekujemy od Ciebie:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze sprzedaży/wsparcia/marketingu cyfrowego;
- znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym (do komunikacji z klientami zagranicznymi);
Twoim dodatkowym plusem będzie:
- doświadczenie w wyznaczaniu KPI dla zespołu;
- doświadczenie w pracy z systemami CRM i Google Analytics;
Twoim głównym zadaniem będzie zarządzanie zespołem menedżerów zajmującym się rozpatrywaniem wniosków od potencjalnych partnerów, w tym:
- zarządzanie zespołem: monitorowanie i kontrola jakości zgodnie z ustalonymi KPI;
- opracowywanie skryptów komunikacji pomiędzy menadżerami a partnerami;
- analiza wyników pracy i raportowanie
A jeśli interesuje Cię marketing, możesz uczestniczyć w uruchamianiu kampanii marketingowych razem z innymi zespołami!
Firma ze swojej strony gwarantuje:
- możliwość rozwoju w obszarze marketingu afiliacyjnego z globalną marką;
- stworzono warunki do „łagodnego” onboardingu: zostanie Ci przydzielony mentor, który będzie Ci towarzyszył w okresie próbnym i pomoc w adaptacji;
Firma dba o swoich pracowników, dlatego zapewnia:
- oficjalne zatrudnienie;
- płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
- zaoszczędzone dni świąteczne;
- szkolenia korporacyjne;
>- wynagrodzenie za sport, język angielski i psychologa;
- możliwość pracy zdalnej.
Harmonogram pracy: poniedziałek - piątek, od 9-11 do 18-20.
Format pracy: na życzenie zdalnie/biurowo
Etapy procesu rekrutacji:
- Rozmowa wprowadzająca z rekruterem
- Wywiad z zespołem
Jeśli chcesz udoskonalić swoje cechy przywódcze, jesteś gotowy na duże, ambitne zadania -wyślij swoje CVzdecyduj o swoim CV!