Następna praca

Lider zespołu, inżynier w CyberArk

16 stycznia

27 wyświetleń

CyberArk

CyberArk

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Opis firmyO CyberArk:CyberArk (NASDAQ:CYBR), jest światowym liderem w dziedzinie bezpieczeństwa tożsamości. Koncentrując się na zarządzaniu dostępem uprzywilejowanym, CyberArk zapewnia najbardziej wszechstronną ofertę zabezpieczeń dla dowolnej tożsamości – ludzkiej lub maszyny – w aplikacjach biznesowych, rozproszonych pracownikach, obciążeniach w chmurze hybrydowej i przez cały cykl życia DevOps. Wiodące organizacje na świecie ufają CyberArk w zakresie pomocy w zabezpieczeniu ich najważniejszyc
Opis firmyO CyberArk:CyberArk (NASDAQ:CYBR), jest światowym liderem w dziedzinie bezpieczeństwa tożsamości. Koncentrując się na zarządzaniu dostępem uprzywilejowanym, CyberArk zapewnia najbardziej wszechstronną ofertę zabezpieczeń dla dowolnej tożsamości – ludzkiej lub maszyny – w aplikacjach biznesowych, rozproszonych pracownikach, obciążeniach w chmurze hybrydowej i przez cały cykl życia DevOps. Wiodące organizacje na świecie ufają CyberArk w zakresie pomocy w zabezpieczeniu ich najważniejszych zasobów. Aby dowiedzieć się więcej o CyberArk, odwiedź nasze blogi CyberArk lub śledź nas na Twitterze, LinkedIn i Facebooku.Opis stanowiskaNasz zespół inżynierów oprogramowania na Ukrainie rośnie. Poszukujemy praktycznego starszego kierownika technicznego, który zbuduje od podstaw i pokieruje zespołem odpowiedzialnym za analizowanie, projektowanie i opracowywanie nowych funkcji interfejsów internetowych CyberArk i infrastruktury zaplecza szybko rozwijającego się produktu korporacyjnego SaaS. Weź udział w rozwoju funkcji od etapu definicji wymagań do końcowego produktu. Kieruj i kieruj różnymi działaniami programistycznymi w grupie (Backend/Frontend/Mobile) Platformy i frameworki badawcze po stronie serwera, w domenach Cloud i Container Orchestration, Web, UI, Mobile (Android i iOS)Tworzyj wysokiej jakości produkty, które spełniają wysokie standardy bezpieczeństwa, stabilności i wydajności.Zróżnicowany stos technologii wykorzystujący różne języki programowania, takie jak Java Spring Boot, Angular 17+, Swift.Raport do grupy badawczo-rozwojowej MenedżerProszę pamiętać, że jest to stanowisko hybrydowe zlokalizowane w naszym biurze w Kijowie.Kwalifikacje Ponad 2 lata doświadczenia jako lider zespołu, kierując co najmniej 3 programistami Ponad 5 lat doświadczenia w tworzeniu wysoce skalowalnych, interaktywnych aplikacji backendowych przy użyciu Java Spring lub Spring Boot i interakcji z aplikacje internetowe w Angular 2+ 2 lata doświadczenia z AWS/GCP/Azure Proaktywna, wysoce zmotywowana osoba, o wysokiej etyce pracy i podejściu do celuUmiejętność prowadzenia złożonych wyzwań technicznych (wysokie możliwości techniczne i niezależność, doskonałe umiejętności projektowe i analityczne) Wysoka umiejętność przyjmowania nowych technologii i dogłębnego ich zrozumienia poprzez szybkie samokształcenie Doświadczenie w pracy nad dużymi i złożonymi projektami Kreatywne myślenie i rozwiązywanie problemów Świetne relacje interpersonalne, praca zespołowa Samouczący się, ze świetnymi umiejętnościami technicznymi i dużą uwagą do szczegółówDobre umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole Biegła znajomość języka angielskiego Czym wyróżnisz się z tłumu: Znajomość protokołów OpenID i SAML Znajomość tworzenia rozszerzeń dla Chrome Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych (Android i iOS) Informacje dodatkoweJesteśmy dumni, że możemy wspierać zróżnicowane i włączające miejsce pracy, w którym doceniane jest wyjątkowe pochodzenie, perspektywa i wkład każdej osoby. Wierzymy, że akceptując różnorodność, napędzamy innowacje i tworzymy silniejszy, bardziej zjednoczony zespół. Włączenie jest podstawą tego, kim jesteśmy i tego, jak odnosimy sukcesy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub niepełnosprawność. W przypadku warunkowej oferty zatrudnienia kandydaci muszą przejść kompleksową weryfikację przeszłości zgodnie z naszą wewnętrzną polityką. CyberArk to platforma równych szanspracodawca. Jeśli chcesz, aby rozmowa kwalifikacyjna została zorganizowana w jakiś szczególny sposób, poinformuj o tym zespół ds. pozyskiwania talentów w regionie EMEA w swoim wniosku, abyśmy mogli podjąć kroki dostosowane do Twoich potrzeb. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Technologie informacyjne Przemysły Rozwój oprogramowania

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować