Główny projektant UI/UX zespołu w Paymentop

W Paymentop jesteśmy czymś więcej niż firmą fintech; pracujemy nad ponownym zdefiniowaniem krajobrazu płatności na całym świecie. Naszą misją jest wzmacnianie pozycji zarówno firm, jak i konsumentów poprzez dostarczanie płynnych, bezpiecznych i niezawodnych rozwiązań płatniczych. Wraz z rozwojem projektów musi rozwijać się także zespół.𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:Integracja z wieloma dostawcami usług płatniczych, portfelami elektronicznymi, procesorami kart, agentami rozliczeniowymi i dostawcami oprogramowania;Wiele opcji integracji;Szczegółowo w -analityka aplikacji;Inteligentny routing i kaskadowanie płatności;Pełna personalizacja transakcji;Wieloplatformowość płatności. Jako kierownik projektu będziesz współpracować bezpośrednio z dyrektorem generalnym i CPO, kierownikami projektów i analitykami biznesowymi, projektantami UI/UX i motion oraz interesariuszami biznesowymi. Będziesz monitorować harmonogram wszystkich projektów, harmonogramy, briefy i śledzić kreatywne zadania, które są gotowe, z zatwierdzeniami kreatywnymi i kontrolą jakości, które są zgodne z wytycznymi marki i strategią kreatywną. Będziesz także odpowiedzialny za tworzenie pomysłów i rozwój kreatywny w ramach przydzielonych zadań. Idealny kandydat powinien zwracać uwagę na szczegóły, posiadać duże doświadczenie w zakresie UX i UI oraz ogólne doświadczenie w pracy w ramach wewnętrznych procesów kreatywnych, od briefów kreatywnych po realizację wraz z projektowaniem i Precyzja kontroli jakości. Jako kierownik ds. UX i projektowania będziesz odpowiedzialny za szeroki zakres zadań, z których wszystkie koncentrują się na tworzeniu wyjątkowych doświadczeń użytkowników i kierowaniu procesem projektowania. Kieruj i mentoruj zespół projektantów, zapewniając wskazówki, wsparcie i wspieranie środowiska współpracy. Zespół będzie liczył maksymalnie 15 projektantów (projektanci UI/UX, projektanci Motion, graficy). Mentoruj i zarządzaj projektantami / Przeprowadzaj cotygodniowe testy 121 / Wyznaczanie celów / Przeglądy wydajności. Głębokie zrozumienie kompleksowego procesu projektowania produktu. Dobra znajomość analityki cyfrowej i procesów optymalizacji współczynnika konwersji. Potrafi prowadzić i ułatwiać spotkania (np. prowadzić warsztaty w celu uzyskania wymagań) w biznesie. i zespoły techniczne Potrafi tworzyć wysokiej jakości artefakty pomocnicze, aby pomóc zespołowi w opracowywaniu projektu. Nadzorować tworzenie intuicyjnych i atrakcyjnych wizualnie interfejsów użytkownika, zapewniając jednocześnie płynną obsługę użytkownika na różnych platformach i urządzeniach. Twórz prototypy, modele szkieletowe i makiety w celu zilustrowania koncepcji projektowych oraz interakcje na potrzeby testowania użytkowników i oceny interesariuszy. Planuj i przeprowadzaj sesje testowania użyteczności, aby weryfikować decyzje projektowe i przeprowadzać iteracje w oparciu o opinie użytkowników. Twórz i zarządzaj biblioteką, wytycznymi i standardami systemu projektowania, aby zapewnić spójność i skalowalność na różnych urządzeniach i usługach. Współpracuj z wieloma -zespoły funkcjonalne, menedżerowie produktu, programiści i interesariusze, aby zapewnić, że wysiłki projektowe są zgodne z celami organizacji. Promowanie zasad projektowania zorientowanego na użytkownika w organizacji poprzez prezentowanie koncepcji i strategii projektowych interesariuszom oraz skuteczne komunikowanie uzasadnienia projektu decyzje. Upewnij się, że projekty są zgodne ze standardami dostępności i staraj się tworzyć włączające doświadczenia dla różnych grup użytkowników. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, nowymi technologiami i najlepszymi praktykami w projektowaniu UX/UI, wdrażając odpowiednie ulepszenia. Masz co najmniej 2lat doświadczenia w wiodących zespołach UX. Cechy przywódcze i doświadczenie w zakresie obowiązków w zakresie zarządzania ludźmi. Wykazywane doświadczenie w skutecznym wdrażaniu strategii projektowych i wiodących ulepszeniach w zakresie zaangażowania użytkowników. Biegłość w zakresie najlepszych praktyk UX i standardów dostępności zgodnych z zasadami i wytycznymi projektowania standardowymi branżami. Specjalizuje się w Figma, Maze, narzędzia analityczne Doświadczenie w pracy jako członek dynamicznego interdyscyplinarnego zespołu i współpracy z innymi projektantami, programistami i interesariuszami nietechnicznymi w całym procesie badawczym i projektowym.Regularnie współpracuj z działami marketingu.Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i wizualnej w formie pisemnej.PodejścieŚwietne nastawienie, silna etyka pracy, doskonałe umiejętności komunikacyjne.Umiejętność zarządzania własnymi projektami oraz szybkiej i dokładnej pracy w napiętych terminach.Umiejętność wielozadaniowości i dobrego działania pod presją.Doskonałe zarządzanie czasem i umiejętność rozwiązywania problemów.DoświadczenieMinimum 6 lat doświadczenia doświadczenie w pracy przy projektowaniu produktów. Doświadczenie w mentoringu i kierowaniu członkami zespołu. Kierowanie zespołem co najmniej 10 projektantów przez minimum 2 lata. Doświadczenie w pracy w wielu agencjach cyfrowych/kreatywnych i/lub wewnętrznych studiach projektowych.Wykształcenie w zakresie projektowania graficznego/UI lub podobnej dyscypliny.Rozległe doświadczenie w różnych sektorach/odbiorcach.Przekonujące portfolio charakteryzujące się wysoką jakością projektów. Z niecierpliwością czekamy na recenzję Twojego aplikacji i omówieniu, w jaki sposób możesz przyczynić się do sukcesu naszego zespołu. Stwórzmy razem coś wspaniałego. Nasz proces rekrutacji zazwyczaj składa się z następujących etapów: Przeglądanie aplikacji Etapy rozmowy kwalifikacyjnej (2-3 tygodnie): Rozmowa wstępna (40 min) Zadanie techniczne Rozmowa techniczna (90 min) Polecenia ofert pracy: Zatrudnienie i sprawdzenie przeszłości Chętny do przyniesienia swojego wiedzę i kreatywność w dynamicznym zespole? Wyślij swoje portfolio i CV do rozpatrzenia, a my skontaktujemy się z Tobą. Oferujemy: Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (proporcjonalny do Twojego doświadczenia) Dostęp do płatnych korporacyjnych lekcji języka angielskiego (za pośrednictwem Preply) 27 dni roboczych elastycznego płatnego urlopu (PTO) W pełni zdalny pracę w elastycznych godzinach (w strefie czasowej CET) z dowolnej lokalizacjiKultura oparta na wartościach oraz przyjazne i wspierające środowisko pracyMożliwość regularnego uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach społecznych zarówno jako uczestnik, jak i współpracownikMatrixowa struktura organizacyjna zaprojektowana w celu usprawnienia komunikacji, usuwania barier i promuj efektywnośćWykorzystaj możliwość rozwijania swoich umiejętności w najnowocześniejszym środowisku fintech. Aplikuj już teraz, aby zostać częścią naszego dynamicznego zespołu i mieć wymierny wpływ na przyszłość płatności! Zbudujmy razem coś wspaniałego! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий деньObowiązki służbowe Technologie informacyjne Przemysły Technologia, informacja i Internet