Poszukujemy odpowiedzialnej i energicznej osoby na stanowisko Tim Lida(zastępca menedżera) do zarządzania dostosowanie zespołu i przepływu pracy.Główne obowiązki obejmują:zarządzanie i motywację polecenia, ustawianie celów i opracowywanie strategii,organizacja pracy zespołu,pracuj z bazą klientów swojego polecenia,pomoc pracownikom w obsłudze klienta,prowadzenie raportów i systemów CRM, < span style="styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">analiza wyników i raportowanie do wyższej kadry ki
Poszukujemy odpowiedzialnej i energicznej osoby na stanowisko Tim Lida(zastępca menedżera) do zarządzania dostosowanie zespołu i przepływu pracy.
Główne obowiązki obejmują:
- zarządzanie i motywację polecenia,
- ustawianie celów i opracowywanie strategii,
- organizacja pracy zespołu,
- pracuj z bazą klientów swojego polecenia,
- pomoc pracownikom w obsłudze klienta,
- prowadzenie raportów i systemów CRM,
- < span style="styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">analiza wyników i raportowanie do wyższej kadry kierowniczej.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy menadżera mediów społecznościowych i zarządzaniu zespołem od co najmniej 1 roku;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność motywowania pracowników;
- Przywództwo i umiejętność przewodzenia;
- Umiejętności menedżera CMM: wyszukiwanie i zarządzanie klientami, umiejętność przekonywania klientów, umiejętność negocjacji i zamykania umiejętności skuteczne oferty.
Pracując z nami otrzymasz:
< ul style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">
Wsparcie i szkolenia na początku pracy;Wynagrodzenie bez limitu finansowego;Duży system premii i osobistej motywacji; >
Praca od 9:00 do 18:00 (5\2) w przytulnym biurze;Przyjazny zespół, gotowy do wsparcia i pomocy w rozwiązywaniu zadań;
W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt:
- < span>telegram- @ violetta_jobs
- lub zadzwoń pod numer- +38(063)039 22 51