Lider zespołu (arbitraż wyszukiwania) w Gravity

17 lipca 2024 r

Lider zespołu (Arbitraż wyszukiwania)

Kijów, zdalnie

Gravity to firma zajmująca się produktami IT, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promujące i wspierające biznes.
Obecnie poszukujemy Lidera zespołu (Arbitrage wyszukiwania), który dołączy do naszego zespołu, aby wspólnie osiągać świetne wyniki.

Co jest dla nas ważne:
— Doświadczenie z reklamami FB, reklamami TT w niszy Search Arbitrage;
—Doświadczenie w arbitrażu wyszukiwania na Facebooku od 6 miesięcy;
— Doświadczenie w pracy z budżetami wynoszącymi 30 000 USD lub więcej miesięcznie;
—Przypadki udanych start-upów, o których możesz porozmawiać na rozmowie kwalifikacyjnej;
- Umiejętność analizowania dużej ilości informacji i ciągłego poszukiwania nowych rozwiązań w reklamie;
- Zrozumienie i umiejętności w zakresie wyboru stawek oraz znajdowania i wybierania słów kluczowych o najwyższym RPC. Znajdowanie i analizowanie słów kluczowych i odbiorców w celu maksymalizacji ROI;
— Kompetentne podejście w testowaniu nowych kategorii i dalszym skalowaniu;
- Umiejętność samodzielnej pracy i budowania zespołu.

Czym będziesz się zajmował:
— Opracowanie i realizacja strategii reklamowej na Facebooku Ads w niszy Search Arbitrage;
—Zarządzanie budżetami w celu osiągnięcia maksymalnego ROI;
— Analiza wyników kampanii reklamowych i poszukiwanie nowych podejść do zwiększania efektywności;
— Dobór optymalnych ofert i słów kluczowych;
— Testowanie nowych kategorii i strategii oraz skalowanie skutecznych kampanii;
—Budowanie i zarządzanie zespołem specjalistów z zakresu arbitrażu wyszukiwania.

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu:
— Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego;
— Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna;
— Sprzęt roboczy i opłaty za kursy i wydarzenia zawodowe;
— Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczne godziny pracy;
— Możliwość pracy w 100% zdalnie lub połączenia pracy zdalnej z biurem w Kijowie;
—Wsparcie Buddy dla wygodnej adaptacji w firmie;

Jeśli uważasz, że jesteś idealnym kandydatem, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:
1. Przegląd HR
Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest teraz w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się o sobie trochę więcej.
2. Rozmowa kwalifikacyjna
Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej i HR i potrwa do 60 minut.
3. Rozmowa końcowa
Zapraszamy Cię na rozmowę końcową, aby lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.
4. List ofertowy
Wysyłamy ofertę i nie możemy się doczekać, aby mieć Cię w naszym zespole. Gratulacje :)