Lider Zespołu (Lider Zespołu Sprzedaży) w Indastrial Solyushn TSK, TOV

ROZWIĄZANIA PRZEMYSŁOWE „TSK” to niezawodny dostawca urządzeń przemysłowych dla przedsiębiorstw różnych branż. Specjalizujemy się w sprzedaży, uruchomieniu i serwisie urządzeń sprężarkowych, osuszaczy powietrza, układów pneumatycznych, sprzętu laserowego, sprzętu spawalniczego, rozwiązań wykorzystujących energię słoneczną i wielu innych technologii. branże, sklepy B2B, HoReKa i wiele innych!

Nasza SUPERSTRENG to wiedza techniczna, szybka obsługa i zespół rozumiejący potrzeby rynku.

Szukamy Timlida z działu sprzedaży, który wie, jak skonfigurować pracę zespołową, aby uzyskać maksymalne rezultaty!

To jest praca zdalna! Musisz mieć własny laptop, zestaw słuchawkowy i nieprzerwany dostęp do Internetu (nawet gdy światła są wyłączone)!

Będziesz do nas pasować, jeśli:

• Masz doświadczenie na stanowisku lidera lub kierownika zespołu sprzedaży od co najmniej 2 lat.
• Doświadczenie w sprzedaży urządzeń przemysłowych lub technicznych będzie dodatkowym atutem.
• Tak, umiejętność pracy systemowej ze skryptami, w CRM i 1C.
• Wiesz, jak analizować i planować efektywną pracę zespołu.
• Rozumiesz, jak bez błędów organizować wysokiej jakości pracę menedżerów.
• Wiesz, jak szkolić i motywować zespół, aby osiągnął wymagany wynik!
• Jesteś proaktywnym liderem, który inspiruje i daje przykład!
• Zawsze przejmujesz inicjatywę i kochasz ciągły rozwój

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Utworzenie planu miesięcznego i kwartalnego oddzielnie dla oddziału i dla menedżerów.
• Kontrola realizacji planu i standardów dotyczących dzwonienia do potencjalnych klientów i fakturowania.
• Monitoruj zarządzanie klientami w systemie CRM i przygotowywanie dokumentów.
• Nauczaj menedżerów technik sprzedaży i przestrzegania skryptów sprzedażowych.
• Systematycznie organizuj spotkania i przekazuj informacje zwrotne podwładnym.
• Rozdzielaj potencjalnych klientów pomiędzy menedżerów i monitoruj ich rozwój jakości.
• Utrzymuj wysoki poziom wiedzy o produktach i oceniaj je.
• Negocjuj rabaty i utrzymuj poziomy marży.
• Cotygodniowe raportowanie kierownictwu wyników.
• Proponuj pomysły na ulepszenie i ulepszenie procesu pracy.

Co od nas otrzymasz:

• Wygodny grafik: od 9:00 do 18:00. (pon.-pt.).
• Format pracy zdalnej.
• Szkolenia i mentoringza który płacimy.
• Stawka wynosi 25 000 UAH. na okres adaptacyjny (1 miesiąc). Dalej jest godziwa motywacja: (stawka 20 000 + %), która pozwoli zarobić średnio 35 000-45 000 hrywien. Nie ma górnej poprzeczki!!!
• Jest już zespół, żywa baza klientów i zrozumiały system pracy.
• Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia i zasoby, a także wsparcie.
• Możliwość rozwoju i rozwoju kariery aż do stanowiska CVP lub brand managera.

Myślisz, że powinniśmy wybrać Ciebie?! Zostaw swoje CV, a my rozważymy Twoją kandydaturę.

Jeśli masz jakieś pytania, napisz na czacie!

Przekazujemy opinie tylko w przypadku pozytywnych rozwiązanie!