Lider zespołu rekrutującego w Wild Wild Group

Grupa Wild Wild - siły napędowe innowacji w iGaming, łączące silnych specjalistów i technologię w celu tworzenia produktów przynoszących rzeczywiste rezultaty i zrównoważony rozwój.

Teraz poszukuje Lidera zespołu Rekrutera, który będzie w stanie wzmocnić zespół, ustrukturyzować procesy i wynieść jakość rekrutacji na nowy poziom.

 Jesteś dla nas odpowiedni, jeśli masz:

• ponad 3 lata doświadczenia w rekrutacji (w tym 1+ rok w branży iGaming);
• doświadczenie na stanowisku Team Lead Recruiter lub Senior Recruiter z zadaniami przywódczymi od 1 roku;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem: mentoring, wsparcie, podział zadań, rozwój umiejętności.
• doświadczenie w pracy z wolnymi stanowiskami w branży ( Bayers, back-office, zarządzanie, stanowiska techniczne itp.);
• doświadczenie w pracy z metrykami, KPI / ATS / Jira;
• szybkość, elastyczność, myślenie strukturalne i odpowiedzialność.

Posiadanie własnej bazy kandydatów będzie dużym plusem.

Twoje zadania:

• zarządzanie zespołem pracowników rekruterzy, mentoring i rozwój;
• budowa i optymalizacja lejka rekrutacyjnego;
• kontrola jakości kandydatów i procesów;
• opracowywanie i wdrażanie strategii przyciągania talentów;
• analiza, raporty tygodniowe/miesięczne;
• interakcja z kierownikami zespołów i wyższą kadrą kierowniczą;
• zamykanie kluczowych wakatów.

 Oferujemy:

• pełne zdalne, harmonogram 9:00-18:00;
• silną infrastrukturę: ATS, wewnętrzne rozwiązania techniczne;
• pakiet socjalny: 24 dni płatnego urlopu, dzień wolny + zwolnienie lekarskie;
• język angielski korporacyjny na zamówienie;
• dostęp do kursów i biblioteki wewnętrznej, a także możliwość zakupu indywidualnego kursu zgodnie z Twoim życzeniem;
• pełna obsługa FOP.

I coś jeszcze:

Jeśli lubisz strukturę, porządek i dbasz o procesy - dołącz do nas!
Napisz do Telegramu > @tanya_recruiter_wwg