Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Lider zespołu działu sprzedaży w PLUS 380 MEDIA
11 grudnia
10 wyświetleń
PLUS 380 MEDIA
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
O firmie:Zespół dostarcza efektywne rozwiązania zaprojektowane z myślą o specyficznych potrzebach zespołów arbitrażowych i indywidualnych nabywców mediów współpracujących z Google Ads.Szukamy Lidera Zespołu Sprzedaży, który przejmie przywództwo i rozwój działu sprzedaży oraz pomoże zespołowi w wejściu na nowe rynki.Główne zadania:Rozszerzanie personelu: prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, regularne spotkania 1 na 1, opracowywanie indywidualnych planów rozwoju.Przeprowadzenie kompleksowego audyt
O firmie:
Szukamy Lidera Zespołu Sprzedaży, który przejmie przywództwo i rozwój działu sprzedaży oraz pomoże zespołowi w wejściu na nowe rynki.
Główne zadania:
- Rozszerzanie personelu: prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, regularne spotkania 1 na 1, opracowywanie indywidualnych planów rozwoju.
- Przeprowadzenie kompleksowego audytu i optymalizacja procesów pracy (CRM, analityka) sprzedaży.
- Optymalizacja narzędzi sprzedażowych i szkoleniowych: tworzenie/aktualizacja skryptów, szablonów komunikacji i bazy wiedzy działu.
- Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii sprzedażowych w celu wejścia na nowe rynki.
- Ustalaj przejrzyste, mierzalne KPI dla zespołu i przygotowuj raporty tygodniowe/podsumowujące na podstawie danych.
- Uczestnictwo w planowaniu strategicznym: współpraca z zarządem w zakresie planów skalowania sprzedaży i rozwoju linii produktów.
- Monitorowanie realizacji planów, zwiększanie konwersji i utrzymania klientów.
- Negocjacje i rozwój kluczowych partnerstw.
- Pozyskiwanie nowych partnerów i klientów. Utrzymanie i reaktywacja istniejących partnerów.
- Ścisła interakcja z działem marketingu i innymi działami firmy firma.
Wymagania:
- Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym od 3 lat. Rozumienie specyfiki zespołów arbitrażowych, zakupu mediów i Google Ads.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (wyższy średniozaawansowany) i wyższym.
- Umiejętność analizowania wyników i podejmowania decyzji w oparciu o dane, czyli Data-Driven Mindset.
- Doświadczenie w zarządzaniu 5-osobowym zespołem sprzedaży (rekrutacja, szkolenia, motywacja, kontrola).
- Doświadczenie wprowadzenie spotkań biznesowych, prezentacji i szkoleń edukacyjnych dla zespołu.
Ponadto dodatkowym atutem będzie:
- Dostępność własnej bazy klientów lub partnerów.
- Gotowość do zagranicznych wyjazdów służbowych i uczestnictwa w specjalistycznych konferencjach.
Oferujemy:
- Format pracy: biuro w centrum Kijowa (opcjonalnie), zdalne lub hybrydowe.
- Harmonogram: 2.05, 10:00 - 19:00.
- Zapewnienie niezbędnych usług, narzędzi i sprzętu do pracy i analityki.
- Przestrzeń dla profesjonalisty i kariery rozwój.
- Wynagrodzenie: 2500 dolarów i premie CRI po pomyślnym ukończeniu VT.
- Okres próbny wynosi 3 miesiące.
Dodatkowo omówione:
- 2500 USD oraz premie za CRI po pomyślnym ukończeniu VT. Ostateczne warunki uzgadniamy po rozmowie kwalifikacyjnej.
- Możliwość rozwoju kariery do poziomu Dyrektora Handlowego.
Dzisiaj czekamy na Twoje CV.
Napisz na Telegramie, a będziemy kontynuować rozmowę: @nadiia_dnv Nadia Dmytrenko
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat