Główny kupiec mediów w zespole w NextChallenge

Czego możesz się spodziewać na swoim stanowisku:

Będziesz częścią naszego rosnącego zespołu marketingowego, który obecnie składa się z około 40 osób, w tym naszego zespołu stowarzyszonego, zespołu SEO i zespołu technicznego.

Jest wiele różnych zadań i wyzwań, którymi można się ekscytować! Możesz wykazać się kreatywnością w swojej pracy, ponieważ jesteśmy zawsze otwarci na nowe pomysły w wyszukiwaniu i testowaniu nowych źródeł.

Nie szukamy tylko członka zespołu, który będzie współpracował z podstawowymi partnerami (tworzył linki, aktualizował promocje i śledzenie ich), szukamy osoby zainteresowanej ciągłym testowaniem nowych produktów w marketingu afiliacyjnym.

Oczekujemy od Ciebie:

• Tworzenie zespołu od podstaw;
• Zarządzanie zespołem (selekcja, adaptacja, szkolenia, kontrola pracy);
• Kontrola KPI;
• Generowanie pomysłów na nowe połączenia i podejścia;
• Monitorowanie, analiza i optymalizacja kampanii reklamowych;
• Poszukiwanie nowych narzędzi zwiększających efektywność zespołu;
• Analiza wydajności zwiększ zwrot z inwestycji i zyski.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

• Angielski średniozaawansowany lub wyższy;< /li>
• Dobre umiejętności planowania i organizacji;
• Doświadczenie na stanowisku Lidera Zespołu od 1 roku;
• Doświadczenie w pracy co najmniej 2 lata przy reklamach na Facebooku;
• Doświadczenie w pracy przy reklamach na Facebooku;
• li>
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem składającym się z 5 lub więcej osób;
• Pewny użytkownik narzędzi: Keitaro, usług szpiegowskich itp.;
• Umiejętność pracy z dużymi budżetami.< /li>

O naszej kulturze korporacyjnej:

Jako międzynarodowy zespół motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdej osoby, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!

Powody, dla których warto do nas dołączyć:

·   Nasze pozytywne atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu pokochasz pracę;

·   Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy tak;

·   Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;

·   Oferujemy hojną politykę dotyczącą urlopów i zwolnień lekarskich, umożliwienie Ci wzięcia wolnego i cieszenia się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;

·   Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;

·   Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;

·   Spodoba Ci się miesięczny dodatek na cele osobiste działalności, dające możliwość realizowania zainteresowań i hobby poza pracą;

·   W naszej firmie zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników stawiamy na pierwszym miejscu, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;

·   Nasz program poleceńnagradzam Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów i uczynienie z niej miejsca, którym lubisz dzielić się z innymi;

·   Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i zespołu duchem.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko! Co dalej?

Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko.

p>Jak będzie wyglądał Twój proces:

1. Wywiad HR z rekruterem;
2. Ostateczna rozmowa z zespołem;
< li>Ostateczna decyzja.

Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, więc skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania!