Główny kupiec mediów w zespole w The Gravity Agency

22 sierpnia 2024 r

Kierownik zespołu Media Buyer

Kijów, za granicą, zdalnie

Witam!

Nasz zespół poszukuje utalentowanego i doświadczonego Team Lead Media Buyer (FB) do wiodącego zespołu zakupu mediów specjalizującego się w hazardzie . Firma stale wyznacza ambitne cele i aktywnie pracuje nad wyznaczaniem nowych standardów w branży Marketingu Afiliacyjnego.

Stanowisko polega na pracy z systemem iOS i PWA, a także osiąganiu najwyższych wyników we współpracy z profesjonalistami.

Dlaczego to stanowisko może być interesujące:

• Maksymalny ROI: Dzięki silnym relacjom z czołowymi reklamodawcami zespół osiąga znaczące wyniki finansowe.
• Ruch wysokiej jakości: Wykorzystanie własnych rozwiązań PWA i dbałość o analitykę zapewniają niezmiennie wysoką jakość ruchu.
• Kreacje najwyższej klasy: Kreatywne wsparcie profesjonalnych projektantów przyczynia się do pomyślnej realizacji kampanii reklamowych.
• Ekskluzywne oferty: Możliwość pracy z ofertami wewnętrznymi holdingu, które zapewniają wysoką konwersję.

Podstawowe wymagania:

• Doświadczenie: Minimum 2 lata na stanowisku TeamLead Media Buyer (FB/hazard).
• Przywództwo: umiejętność skutecznego kierowania zespołem i usprawniania wszystkich procesów operacyjnych.
• Praca z budżetami: Pewne zarządzanie dużymi budżetami reklamowymi i doświadczenie w zakresie modułów śledzących, maskowania itp.
• Język angielski: Znajomość poziomu średniozaawansowanego+.
• Komunikacja i odpowiedzialność: Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, odpowiedzialności i determinacji.

Główne obowiązki:

• Przyciąganie ruchu: Pełny cykl zadań związanych z przyciąganiem ruchu i zarządzaniem.
• Zarządzanie zespołem: Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem (w zespole pracuje 5 kupców mediów).
• Wynik finansowy: osiągnięcie celów związanych z zyskiem zespołu.

Co jest oferowane:

• Praca zdalna: Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie.
• Konkurencyjne wynagrodzenie: Godne wynagrodzenie ze stawką i systemem premiowym.
• Działania zespołu: Udział w wydarzeniach integracyjnych online i offline oraz wydarzeniach korporacyjnych.
• Rozwój: inwestowanie w rozwój zawodowy poprzez programy szkoleniowe.

To świetna okazja, aby dołączyć do zespołu, który ceni pomysły, nagradza wysiłek i oferuje codzienne wyzwania oraz możliwości rozwoju.