Główny kupiec mediów w zespole w YO-DA wallet

Kierownik zespołu Kupujący media Київ, віддалено Weare dynamiczny holding, który charakteryzuje się elastycznością i zachęca do innowacyjnych pomysłów na ulepszenia produktów i procesów. Aktywnie rozwijamy się w różnych kierunkach i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków. Obecnie poszukujemy aktywnego, innowacyjnego i doświadczonego Team Lead Media Buyera, który dołączy do naszego zespołu. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie nowych kampanii zespołowych i wydajnościowych, zapewniając, że zakup i planowanie mediów przebiega sprawnie i efektywnie. Nasz idealny kandydat musi czuć się komfortowo w dynamicznym środowisku i być podekscytowany możliwością strategicznej pracy na wysokim poziomie oraz możliwością aktywnego uczestnictwa w codziennych operacjach. Obowiązki: Zatrudnianie zespołu kupców mediów (z naszą pomocą i wsparciem); Tworzenie i wdrażanie podstawowych procesów; Tworzenie i wdrażanie strategii promocji. Tworzenie specyfikacji technicznych do tworzenia materiałów kreatywnych i tekstów. Stworzenie systemu premiowego motywującego nabywców mediów. Uruchomienie reklamy; Stworzenie procedur monitorowania efektywności kampanii reklamowej. Prowadzenie cotygodniowych 1-2-1; Stworzenie programu integracyjno-szkoleniowego dla gwiazd rocka kupujących media; Wymagania: Doświadczenie w grach hazardowych i zakładach bukmacherskich od co najmniej 4 lat; Masz głęboką wiedzę na temat rynków poziomu 3; Efektywna praca przy wysokim budżecie dziennym; Znasz specyfikę algorytmów systemu Meta, wiesz jak ominąć zakaz; Doświadczenie w kierowaniu zespołem kupców mediów; doskonale rozumiesz analitykę i korzystasz z różnych źródeł analityki w swojej pracy; Udane doświadczenia z rolnictwem AC. Identyfikuj i oceniaj możliwości mediów, w tym kampanie i platformy reklamowe, aby skutecznie dotrzeć do docelowych odbiorców. Stosujesz niestandardowe podejścia, które pomogą Ci osiągnąć skuteczne rezultaty; Angielski — średniozaawansowany; Masz przykłady udanych reklam dla siebie lub swojego zespołu i jesteś gotowy je pokazać; Towarzyski, możesz poznać podejście do każdej osoby; Jesteś autonomiczny i nie boisz się podejmować niezależnych decyzji i brać na siebie odpowiedzialności; Jesteś osobą zorientowaną na wyniki; Kreatywne i odpowiedzialne podejście; Masz dobry gust i zrozumienie piękna; Co oferujemy: Możliwość przyłączenia się do budowania nowego kierunku w Holdingu; Bezpośrednia współpraca z poziomem C; Stabilność finansowa i konkurencyjne wynagrodzenie wraz z premiami za realizację kluczowych celów; Pracuj z TOP światowymi markami ze świata hazardu; Indywidualne premie z tytułu rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy); Uczciwy i profesjonalny zespół, który wysłucha, zrozumie i co najważniejsze, wesprze Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych! Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe zachęcające do innowacji; 24płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne; Praca zdalna/hybrydowa w Kijowie; Perspektywa rozwoju FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny; Świetny, profesjonalny i przyjazny zespół. „Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która ucieleśnia zasady: Żadnych biurokracji: wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji, wspierając środowisko elastyczności i wydajności. Swoboda podejmowania decyzji: powierzamy Twoją wiedzę specjalistyczną i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji. Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę. Środowisko startupowe: Poczuj ekscytację pracą w startupie, gdzie wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne. Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z naszymi menedżerami na poziomie C, przestrzegając polityki otwartych drzwi. Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: nadaj priorytet swojemu rozwojowi zawodowemu i zapewnij szerokie możliwości nawiązywania kontaktów. Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy. Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i jej twórczość będzie się rozwijać!