Liderzy zespołu Linkbuilderzy w Boosta Inc

Boosta szuka TL Linkbuilders dla jednego z naszych projektów marketingu efektywnościowego! Nasz mały, znający się na technologii zespół ekspertów ma misję rozszerzenia swojej obecności na rynkach poziomu 1, poziomu 2 i poziomu 3 oraz dostarczania wysokiej jakości treści swoim klientom. Menedżer TL odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu realizacji strategii zespołu poprzez efektywne zarządzanie.


Wymagania:

Umiejętności zarządzania projektami:

- Doświadczenie w planowaniu, delegowaniu i śledzeniu zadań zespołu za pomocą narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Trello, Sekcja robocza, Asana lub Jira.
- Możliwość ustalenia, monitorowania i osiągania kluczowych wskaźników wydajności (KPI) dla zespołu.

Kontrola jakości i kompetencje szkoleniowe:

- Możliwość przeglądania i udoskonalania wyników zespołu pod kątem dokładności i zgodności z ustalonymi wytycznymi.
- Doświadczenie w mentoringu i podnoszeniu kwalifikacji członków zespołu w celu poprawy ogólnej wydajności.

Wiedza techniczna z zakresu SEO:

- Znajomość kluczowych wskaźników SEO, w tym oceny domeny (DR), wyniku spamu, ruchu AH i trafności niszowej.
- Świadomość wpływu budowania linków na ogólną strategię SEO i rankingi w wyszukiwarkach.

Analiza danych i biegłość w badaniach:

- Możliwość identyfikacji i oceny wysokiej jakości strony internetowej przeciwnejmożliwości rozmieszczenia.
- Kompetencja w przetwarzaniu dużych zbiorów danych przy jednoczesnym filtrowaniu nieistotnych lub niskiej jakości strony internetowe.

Doświadczenie w łączeniu Budowanie:

- Udokumentowane doświadczenie w strategiach budowania linków w konkurencyjnych niszach, z preferuję sektor iGaming.
- Wszechstronne zrozumienie technik budowania linków, w tym gości wysyłam, uszkodzony budowanie linków, strony główne i tłum.
- Biegły w ocenie jakości linków zwrotnych przy użyciu narzędzi takich jak Ahrefs, SEMrush i Podobna Sieć.

Będzie plusem:
- Podstawowa znajomość języka Python do automatyzacji procesów i analizy dużych zbiorów danych będzie dodatkowym atutem.

Cechy osobiste:

- Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Odporność na stres.
- Przywództwo.
- Myślenie analityczne.
- Możliwość dostosowania.
- Nastawienie na rozwiązywanie problemów.

Obowiązki:

Przywództwo i rozwój zespołu:

- Zapewnij przywództwo, opiekę mentorską i zarządzanie specjalistom zajmującym się docieraniem i pozyskiwaniem specjalistów, aby osiągnąć cele w zakresie wydajności.
- Stwórz pozytywne, oparte na współpracy i zorientowane na wyniki środowisko zespołu.

Monitorowanie i doskonalenie wydajności:

- Ustanawiaj i monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) dla członków zespołu budującego linki.
- Identyfikuj luki w wydajności i wdrażaj strategie ułatwiające ciągłe doskonalenie.

Planowanie strategiczne i realizacja:

- Twórz i realizuj skuteczne strategie budowania linków specjalnie dostosowane do sektora iGaming.
- Nadaj priorytet możliwościom o dużym wpływie w oparciu o aktualne trendy rynkowe i wymagania biznesowe.
- Opracuj i wdrażaj strategie minimalizujące wydatki na budowanie linków bez pogarszania jakości i skuteczności linków zwrotnych.

Zapewnienie jakości:

- Nadzoruj wyniki budowania linków, aby zapewnić zgodność ze standardami i wytycznymi SEO.
- Redukcja błędów w wykonywaniu zadań, w tym błędów w budowaniu GP, linków z tłumem itp.

Alokacja zasobów i delegowanie zadań:

- Przydzielaj zadania zgodnie z mocnymi stronami członków zespołu i ogólnym obciążeniem pracą.
- Upewnij się, że zadania są wykonywane szybko i dokładnie, dotrzymując terminów bez utraty jakości.

Badania i pozyskiwanie potencjalnych klientów:

- Kieruj zespołem w identyfikowaniu wysokiej jakości witryn internetowych pod kątem umieszczania linków i możliwości publikowania postów gości.< br/>- Udoskonal metodologie wyszukiwania, aby zwiększyć efektywność przetwarzania i filtrowania danych.