Lider zespołu (Java) w Luxoft Ukraine

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Luxoft Ukraina Natalia Podriez Rekruter IT Opis projektu: Nasz klient nie jest typowym szwajcarskim bankiem specjalizującym się w świadczeniu usług finansowych i handlowych online. Pomimo tego, że jest to bank, dotychczasowy kod jest ograniczony. Zespół zajmuje się wszystkimi transakcjami, które mają miejsce po zakończeniu dnia na rynku Forex, rozwiązanie weryfikuje, czy działania handlowe wszystkich klientów są spójne, a proces uzgadniania działa prawidłowo . Najnowszy projekt miał na celu zapewnienie funkcjonalności uzgadniania na żywo raportów handlowych z różnych źródeł, w tym z giełd kryptowalut Coinbase, Bitstamp i Kraken. Jest to narzędzie do monitorowania rzeczywistej ekspozycji na ryzyko związane z przestojami platform. Stale rozwijamy nasze rozwiązania w kierunku atomowych mikroserwisów i samodzielnych systemów, opartych na środowiskach dokowanych z CI i CD. Nasza organizacja: pracujemy jako zespoły Scrumowe, do 5 osób -8 osób w każdym zespole [wszyscy członkowie zespołu pracują z back-endem i front-endem rozwiązań]. Codziennie będziesz komunikować się z interesariuszami naszego klienta podczas stand-upów, spotkań statusowych i innych, zgodnie z najlepszymi praktykami procesów Agile. Jako narzędzia komunikacji wykorzystujemy: wideokonferencje (Zoom, Teams), Outlook i inne narzędzia. Oferujemy:- Możliwości rozwoju: lokalne szkolenia, webinaria na żądanie i warsztaty, płatne konferencje i certyfikaty;- Konkurencyjne wynagrodzenie z roczną oceną na podstawie profesjonalnych rozwój i wydajność;- Równowaga zabawy i życia: budowanie zespołów zespołowych i korporacyjnych, hackatony i różne wydarzenia. Jeśli jesteś proaktywny, kreatywny i gotowy na nowe wyzwania - witaj w naszym zespole, wspólnie poprawimy jakość produktów i procesów! Obowiązki :- Ogólna odpowiedzialność za zespół, jego wydajność - Prowadzenie procesów Scrum, coaching zespołu, wsparcie ulepszeń i wdrażanie - Przyczynianie się do technicznego kierunku produktów poprzez udział w projektowaniu technicznym i dostarczaniu komponentów - Identyfikacja potencjalnych ryzyk i eskalacja do manager- Komunikacja i efektywna interakcja z innymi Liderami Zespołów- Uczestnictwo w spotkaniach z klientem (Stand Upy, Grooming, Planowanie, Demo, Retro i inne doraźne)- Udoskonalanie wymagań, Planowanie Sprintu i szacowanie zadań- Tworzenie aplikacji- Rozwój jednostki/ testy integracyjne, E2E- Kieruj zespołem 5 programistów - Zapewnij dobry zasięg testów programistycznych - Weź udział w projektowaniu i przeglądach kodu - Oceniaj i wdrażaj nowe narzędzia programistyczne, biblioteki i podejścia w celu poprawy jakości dostarczania Umiejętności obowiązkowe Opis: ponad rok na stanowisku lidera zespołu [świeże doświadczenie z ostatnich 2 lat]Co najmniej 5+ lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku programisty Java core, funkcje Java 8+Wiedza OOP/OOD, wzorce projektoweUframeworki testowe nit (JUnit, Mockito itp.) Framework Spring, IOCRESTpełne usługi Serwery aplikacji oparte na Javie (np. Tomcat) Znajomość SQL, dowolny RDBMS, Oracle/PostgreSQL to plusORM, w szczególności Hibernate Narzędzia Maven i Distributed SCM (GIT OR Mercurial) CI doświadczenie (Jenkins)DockerNice-to-Have Umiejętności Opis:- Wykształcenie: Licencjat/Magister informatyki lub inżynierii komputerowej- Doświadczenie w obszarze finansów/bankowości- Doświadczenie w użytkowaniu Uniksa- Kafka- Java 11-21- WebSocketJęzyki:Angielski: B2 Wyższy średniozaawansowany Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології і Інженерія Галузі Technologie i usługi informacyjne