Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Jeśli:
masz poziom Senior lub doświadczenie zarządzania zespołem (z 6 miesięcy, od 10 miesięcy. > B2+ i powyżej; li style = "font-Weight: 400" "> masz myślenie analityczne i uważaj na szczegóły; Łatwo znaleźć wspólną płaszczyznę z ludźmi i masz Opracowane umiejętności komunikacyjne ; ; Odporność na stres i może działać skutecznie w szybkim tempie .. . 
Zespół prowadzący Incoming Int (obsługa klienta) w EvoPlay
Opublikowano ponad 30 dni temu
206 wyświetleń
EvoPlay
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Jeśli: masz poziom Senior lub doświadczenie zarządzania zespołem (z 6 miesięcy, od 10 miesięcy. > B2+ i powyżej; li style = "font-Weight: 400" "> masz myślenie analityczne i uważaj na szczegóły; gotowa wziąć odpowiedzialność ; ; Łatwo znaleźć wspólną płaszczyznę z ludźmi i masz Opracowane umiejętności komunikacyjne ; ; Odporność na stres i może działać skutecznie w szybkim tempie .. . … Prześlij podsumowanie i przekaż wywiad na stanowisko zespołu przychodzącego INT! Jeśli m
masz poziom Senior lub doświadczenie zarządzania zespołem (z 6 miesięcy, od 10 miesięcy. > B2+ i powyżej; li style = "font-Weight: 400" "> masz myślenie analityczne i uważaj na szczegóły;
… Prześlij podsumowanie i przekaż wywiad na stanowisko zespołu przychodzącego INT!
Jeśli masz znajomych, którzy spełniają te wymagania, zalecamy, że są otwarci dla kandydatów zewnętrznych. Style czcionki: normalny "> CO CI Oczekiwanie:
-
Zarządzanie zespołem i pracuj nad wszystkimi pytaniami przez przełożonych i mentorów.> analizy procesy, zmiany produktu, optymalizacja-Waga: 400 "> Big, przyjazny zespół i wspaniałych kolegów.„ Font-Wight: 700 "> różne interesujące obszary odpowiedzialności i możliwość ciągłego nauki. - i możliwość wpływania na zadania biznesowe. Zarządzanie dużym zespołem i duża liczba zadań.
Podstawowe obowiązki:
- Control Team (mentoring, współrzędnaTIA, opracowanie zatrudnienia) Li style = "font-weight: 400">
Funkcje administracyjne : - Graphing , Wprowadzenie nowych procedur i stała optymalizacja istniejących procesów. 400"> Prowadzenie spotkań z zespołem, przełożonymi i menedżerami w celu poprawy wydajności. Styl font: normalny ">
- Analiza Analiza Konkurencyjne
- „700” i ich rozwiązanie
- Wynagrodzenie konkurencyjne z wiązaniem walut.
- Ubezpieczenie zdrowotne i premie korporacyjne. /Strong> W dużej firmie produktowej >
Praca analityczna :
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat