Następna praca

Lider zespołu przychodzący INT (obsługa klienta) w EvoPlay

21 stycznia

38 wyświetleń

EvoPlay

EvoPlay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jeśli masz doświadczenie w zakresie obsługi klienta i chcesz przyczynić się do rozwoju zespołu, czekamy na Ciebie w naszym zespole!Ukraińska firma IT produktowa poszukuje swojego Lider zespołu przychodzący INT (obsługa klienta)Jeśli:masz wyższy poziom lub zarządzasz zespołem doświadczenie (od 6 miesięcy, od 10 podwładni);Posiadasz poziom języka angielskiego B2+ i wyższy;Potrafisz pracować w trybie wielozadaniowym strong>;Masz analityczne myślenie i zwracasz uwagę na szczegóły;Jesteś chętny i got

Jeśli masz doświadczenie w zakresie obsługi klienta i chcesz przyczynić się do rozwoju zespołu, czekamy na Ciebie w naszym zespole!

Ukraińska firma IT produktowa poszukuje swojego Lider zespołu przychodzący INT (obsługa klienta)

  • Jeśli:
    masz wyższy poziom lub zarządzasz zespołem doświadczenie (od 6 miesięcy, od 10 podwładni);
  • Posiadasz poziom języka angielskiego B2+ i wyższy;
  • Potrafisz pracować w trybie wielozadaniowym strong>;
  • Masz analityczne myślenie i zwracasz uwagę na szczegóły;
  • Jesteś chętny i gotowy do wzięcia odpowiedzialności;
  • Możesz pracować z dużymi ilości danych;
  • Łatwo odnajdujesz wspólny język z ludźmi i masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • Odporny na stres< /strong> i potrafisz efektywnie pracować w szybkim tempie…

prześlij swoje CV i rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko Team Lead Incoming INT!

Ponadto, jeśli masz znajomych, którzy spełniają te wymagania, polecaj ich - jesteśmy otwarci na kandydatów zewnętrznych.

Co Cię czeka:

  • Zarządzanie zespołem i praca nad wszystkie pytania za pośrednictwem przełożonych i mentorów.
  • Analiza procesów, zmiany w produkcie, optymalizacja procesów pracy.
  • Duży, przyjazny zespół i wspaniałych współpracowników.
  • Inni ciekawe obszary odpowiedzialności i możliwość ciągłego uczenia się.
  • Zaangażowanie w różne procesy firmowe i możliwość wpływu na zadania biznesowe.
  • < strong>Unikalne doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem i dużą liczbą zadań.

Główne obowiązki:

  • Zespół zarządzający (mentoring, koordynacja, rozwój pracowników).
  • Optymalizacja ruchu i rozwiązywanie niestandardowych problemów użytkowników.
  • Poprawa jakości pracy zespołu i utrzymanie wysokiego poziomu usług.< /li>


Funkcje administracyjne:

  • prowadzenie wywiady i tworzenie zespołu;
  • zwolnienia i personel zmiany, tworzenie harmonogramów, kontrola płatności i programów motywacyjnych.
  • Wdrażanie nowych procedur i ciągła optymalizacja istniejących procesów .
  • li>
  • Przeprowadzanie spotkań z zespołem, przełożonymi i menedżerami w celu poprawy wyników.


Prace analityczne:

  • analiza apelacje użytkowników;
  • analiza konkurencji;
  • analiza problemów i ich rozwiązań.< /li >
  • Monitorowanie KPI i doskonalenie wydajności działu.

Co oferujemy?

  • Konkurencyjne wynagrodzeniew odniesieniu do waluta.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Ubezpieczenie medyczne i premie korporacyjne.
  • < strong>Rozwój kariery w dużej firmie spożywczej.
  • Szkolenia i rozwój na polu zawodowym.

Wyślij swoje CV, czekamy na Ciebie w naszym zespole!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować