Jeśli masz doświadczenie w zakresie obsługi klienta i chcesz przyczynić się do rozwoju zespołu, czekamy na Ciebie w naszym zespole!Ukraińska firma IT produktowa poszukuje swojego Lider zespołu przychodzący INT (obsługa klienta)Jeśli:masz wyższy poziom lub zarządzasz zespołem doświadczenie (od 6 miesięcy, od 10 podwładni);Posiadasz poziom języka angielskiego B2+ i wyższy;Potrafisz pracować w trybie wielozadaniowym strong>;Masz analityczne myślenie i zwracasz uwagę na szczegóły;Jesteś chętny i got
Jeśli masz doświadczenie w zakresie obsługi klienta i chcesz przyczynić się do rozwoju zespołu, czekamy na Ciebie w naszym zespole!
Ukraińska firma IT produktowa poszukuje swojego Lider zespołu przychodzący INT (obsługa klienta)
- Jeśli:
masz wyższy poziom lub zarządzasz zespołem doświadczenie (od 6 miesięcy, od 10 podwładni); - Posiadasz poziom języka angielskiego B2+ i wyższy;
- Potrafisz pracować w trybie wielozadaniowym strong>;
- Masz analityczne myślenie i zwracasz uwagę na szczegóły;
- Jesteś chętny i gotowy do wzięcia odpowiedzialności;
- Możesz pracować z dużymi ilości danych;
- Łatwo odnajdujesz wspólny język z ludźmi i masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
- Odporny na stres< /strong> i potrafisz efektywnie pracować w szybkim tempie…
…prześlij swoje CV i rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko Team Lead Incoming INT!
Ponadto, jeśli masz znajomych, którzy spełniają te wymagania, polecaj ich - jesteśmy otwarci na kandydatów zewnętrznych.
Co Cię czeka:
- Zarządzanie zespołem i praca nad wszystkie pytania za pośrednictwem przełożonych i mentorów.
- Analiza procesów, zmiany w produkcie, optymalizacja procesów pracy.
- Duży, przyjazny zespół i wspaniałych współpracowników.
- Inni ciekawe obszary odpowiedzialności i możliwość ciągłego uczenia się.
- Zaangażowanie w różne procesy firmowe i możliwość wpływu na zadania biznesowe.
- < strong>Unikalne doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem i dużą liczbą zadań.
Główne obowiązki:
- Zespół zarządzający (mentoring, koordynacja, rozwój pracowników).
- Optymalizacja ruchu i rozwiązywanie niestandardowych problemów użytkowników.
- Poprawa jakości pracy zespołu i utrzymanie wysokiego poziomu usług.< /li>
Funkcje administracyjne:
- prowadzenie wywiady i tworzenie zespołu;
- zwolnienia i personel zmiany, tworzenie harmonogramów, kontrola płatności i programów motywacyjnych.
- Wdrażanie nowych procedur i ciągła optymalizacja istniejących procesów .
- li>
- Przeprowadzanie spotkań z zespołem, przełożonymi i menedżerami w celu poprawy wyników.
Prace analityczne:
- analiza apelacje użytkowników;
- analiza konkurencji;
- analiza problemów i ich rozwiązań.< /li >
- Monitorowanie KPI i doskonalenie wydajności działu.
Co oferujemy?
- Konkurencyjne wynagrodzeniew odniesieniu do waluta.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Ubezpieczenie medyczne i premie korporacyjne.
- < strong>Rozwój kariery w dużej firmie spożywczej.
- Szkolenia i rozwój na polu zawodowym.
Wyślij swoje CV, czekamy na Ciebie w naszym zespole!