Lider zespołu FullStack Developer w Develux

Co robimy?
Develux to firma zajmująca się doradztwem IT i tworzeniem oprogramowania, oferująca produkty na rynek amerykański i usług outsourcingowych na całym świecie. Firma istnieje na rynku od 2014 roku i osiągnęła doskonałe wyniki w swoich czterech jednostkach biznesowych. Mamy ponad 350 zorientowanych na cel, pełnych pasji specjalistów, otwartych na nowe wyzwania.

Ile lat ma projekt? Na jakim jest etapie?
Uruchamiamy naszą nową jednostkę biznesową produktową – system HRM.

Obecnie poszukujemy FullStack Developera, który dołączy do naszego zespołu i z którym będzie współpracował z nami przy opracowaniu rozwiązania internetowego - systemu HRM. Idealny kandydat powinien posiadać szerokie doświadczenie w Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis i GraphQL.

Co musisz zrobić?

• Projektuj, rozwijaj i utrzymuj zaawansowane rozwiązanie internetowe
• Współpracuj z zespołem w celu zebrania wymagań projektu, zaprojektowania i opracowania architektur rozwiązań
• Zarządzanie zespołem programistów
• Twórz wysokiej jakości, łatwy w utrzymaniu kod, korzystając z nowoczesnych praktyk programistycznych.
• Wdrażaj i utrzymuj zarówno front-end, jak i back-end aplikacji.
• Praca z różnymi bazami danych, w tym PostgreSQL i Redis.
• Twórz i integruj interfejsy API GraphQL.
   

Jaki jest podstawowy stos?

• Node.JS
• Nest.JS
• Formularz typu
• Pakiet internetowy
• Reaguj
• PostgreSQL
• Redis
• GraphQL

Więcej o zespole:
Zespół profesjonalistów składa się z następujących osób: analityk biznesowy (licencjat), inżynier Fullstack (6) i 2 liderów technicznych.

Jakie umiejętności zawodowe są dla nas niezbędne?

• 5 lat doświadczenia jako Full-Stack Web Developer.
• Duża biegłość w JavaScript/TypeScript
• Duża wiedza w Node.js, Nest.js, Typeform, Webpack, React, PostgreSQL, Redis i GraphQL.
• Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu czystego, łatwego w utrzymaniu kodu.
• Doświadczenie w zakresie zwinnych metodologii programowania.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy.
• Możliwość pracy niezależnej i zdalnej.
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności analityczne
• Praktyczne doświadczenie DevOps, praca z Infrastruktura jako podejście kodowe (pulumi lub Terraform)
• Płynna znajomość usług AWS
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu klastrem Kubernetes
• Projektowanie rurociągów CI/CD
• Doświadczenie w architekturze mikrousług
• Płynna znajomość PostgreSQL, pisanie surowych zapytań, funkcji okiennych i typowych wyrażeń tabelowych.
• Znajomość zasad skalowania i odporności na błędy
   < /li>

Pytania i odpowiedzi:

• Czy praca obejmuje okres próbny, a jeśli tak, to jak długo on trwa?
  Tak, obowiązuje trzymiesięczny okres próbny.
• Jaki jest przewidywany harmonogram pracy?
  Pierwszy etat, elastyczny, proszę rozpocząć nie później niż o godzinie 11:00 (średnio 8 godzin dziennie). Biuro w Kijowie czynne jest w godzinach 9:00 - 20:00. Możesz pracować zdalnie, a także możesz wybrać tryb hybrydowy, w którym możesz łączyćpraca na miejscu i zdalnie.
• Ile urlopów i dni chorobowych przysługuje? Roczny płatny urlop – 21 dni roboczych; Płatne potwierdzone zwolnienie lekarskie; 6 niepotwierdzonych dni chorobowych/dni wolnych w roku.
  

Jaki pakiet socjalny i świadczenia są oferowane? 

• Kursy języka angielskiego (do 80 USD/miesiąc po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego)
• Rekompensata kosztów abonamentowego centrum sportowego (do 80 USD/miesiąc po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego)
• Ubezpieczenie medyczne (50% po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego) lub 200 USD rocznie na opiekę zdrowotną
• Wydarzenia firmowe
   

  Proces rekrutacji:

• Rozmowa HR z rekruterem
• Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji (1,5 godz.)
• Dzień próbny (płatny)
• Sprawdzenie referencji
• Propozycja współpracy z Develux

Wierzymy że ludzie o różnych perspektywach i przeżytych doświadczeniach napędzają firmę do tworzenia unikalnych rozwiązań.

Informujemy, że informacja zwrotna z wynikami przeglądu CV zostanie przekazana jedynie w przypadku podjęcia decyzji o dalszym rozważ Twoją kandydaturę.
W przeciwnym razie Twoje dane zostaną zapisane w firmowej bazie CV, a my chętnie się z Tobą skontaktujemy, jeśli pojawi się odpowiednia oferta pracy. Okres rozpatrzenia wynosi 10 dni roboczych.