Lider zespołu ds. marketingu e-mailowego w Promodo

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Promodo Waleria Lubowiecka Waleria Lubowiecka Lider Zespołu Rekrutacyjnego Promodo Promodo to największa agencja marketingu pełnego cyklu na Ukrainie, założona w 2004 roku. Kadra zatrudnia ponad 450 specjalistów w 5 biurach na całym świecie (Ukraina, USA, Wielka Brytania). Główne obszary pracy: Performance marketing, reklama medialna, marka i kreacja, badania i strategia. Promodo już czwarty rok z rzędu jest uznawana za agencję performance nr 1 w zakresie marketingu zgodnie z wersją ratingu IAB Ukraina. Zawarte w rankingu najlepszych agencji medialnych VRK (Ogólnoukraińska koalicja reklamowa). Od 2023 roku jest członkiem Porozumienia Agencji Cyfrowych Europy Wschodniej i Środkowej CEEDA. Co czeka Cię w zespole Promodo? Otwarte stanowisko kierownicze wyższego szczebla, które zapewnia zrozumienie strategii firmy i znaczenia osiągnięć każdego członka zespołu. Stabilność i bezpieczeństwo. Wsparcie współpracowników i ich rodzin w czasie wojny, rekompensaty urlopowe i oficjalne zatrudnienie. Nauka i nauczanie w Akademii Promodo. Wymiana doświadczeń między współpracownikami i udział w konferencjach branżowych. Coroczna ocena zintegrowana i ocena wyników w celu podniesienia ocen, przeglądu zadań i poziomu nagród. Przejrzyste konkursy wewnętrzne na wszystkie stanowiska kierownicze. Format pracy. Pełne zatrudnienie. Możliwość pracy zdalnej lub w jednym z otwartych biur firmy (Kijów, Lwów, Charków) Czym będziesz się zajmował? Opracowywanie produktów z zakresu marketingu retencyjnego. Wdrożenie odpowiednich narzędzi marketingowych. Podniesienie jakości pracy działu (poprawa procesy wewnętrzne), przekazywać pracownikom regularną informację zwrotną w formie spotkań zespołowych i indywidualnych, budować i monitorować proces szkolenia pracowników zgodnie z niezbędnymi wymaganiami dla zadania mające na celu zapewnienie wysokiej jakości realizacji zadań przez zespół nadzorowanie efektywności operacyjnej zespołu (planowanie, ustalanie priorytetów, rentowność) podnoszenie jakości pracy zespołu i działu monitorowanie procesu realizacji postawionego celu plany (własne i zespołowe) w ujęciu miesiąc\kwartał\rok Uczestniczenie w kluczowych negocjacjach z klientami, przygotowywanie i zabezpieczanie propozycji handlowych sprzedaży nowych i utrzymania istniejących projektów Ważne dla nas: Doświadczenie w pracy w kierunku e- marketingu pocztowego od 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym od 1 roku języka angielskiego na poziomie B2 i wyższym Doświadczenie w pracy przy projektach w różnych niszach (e-commerce, b2b) Umiejętność pracy z analityką internetową i interaktywnymi systemami raportowania (Looker, PowerBI, Tableau, AppsFlyer). i zrozumienie kluczowych wskaźników retencji (CRR, CR, LTV, ARPU, ROI) Znajomość popularnychESP i CDP: eSputnik, Bloomreach, SendPulse, Klaviyo, Selligent, MailChimp, SendinBlue, HubSpot, SalesForce itp. Umiejętności negocjacyjne, elastyczność komunikacyjna, zdolności analityczne i zdolności. Czekamy na Ciebie!) Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Przemysły Usługi marketingowe