Lider zespołu ds. marketingu e-mailowego w Promodo

Promodo to największa pełnoetatowa agencja marketingowa na Ukrainie, założona w 2004 roku Ponad 450 specjalistów pracuje w 5 biurach na całym świecie (Ukraina, USA, Wielka Brytania).< br style="font-weight: 400"/>

Główne obszary pracy: Performance-marketing, marka i kreatywność.

Czwarty rok z rzędu ="font-weight: 700">Promodo zostaje uznana za agencję performance marketingu nr 1 według rankingu IAB Ukraina. Znajduje się w rankingu najlepszych agencji medialnych VRK (Ogólnoukraińska Koalicja Reklamowa). Od 2023 roku jest członkiem Porozumienia Agencji Cyfrowych Europy Wschodniej i Środkowej CEEDA.< /span>

Co Cię czeka w zespole Promodo?

Przejrzysta komunikacja. Otwarte stanowisko kierownicze najwyższego szczebla, które zapewnia wgląd w strategię firmy i znaczenie osiągnięć każdego członka zespołu.

Stabilność i bezpieczeństwo. Wsparcie dla kolegów i ich rodzin w czasie wojny, rekompensaty za urlopy i oficjalne zatrudnienie.

Rozwój. Nauka i nauczanie w Akademii Promodo. Wymiana doświadczeń między współpracownikami i udział w konferencjach branżowych.

Wzrost. Roczne oceny zintegrowane i ocena wyników w celu podniesienia ocen, przeglądu zadań i poziomów wynagrodzeń. Przejrzyste konkursy wewnętrzne na wszystkie stanowiska kierownicze.

Format pracy. Pełne zatrudnienie. Możliwość pracy zdalnej lub w jednym z otwartych biur firmy (Kijów, Lwów, Charków).

Co zrobisz?

• Rozwój produktów w obszarze marketingu retencyjnego

• Wdróż obecne narzędzia marketingowe

• Popraw jakość pracy działu (usprawnienie procesów wewnętrznych)

• Efektywnie zarządzaj zespołem:

  • koordynuj pracę i zarządzaj obciążeniem

  • motywuj zespół, regularnie przekazuj pracownikom informację zwrotną w formie spotkań zespołowych i indywidualnych

  • buduj i kontroluj proces szkolenia pracowników zgodnie z niezbędnymi wymaganiami dotyczącymi zadań

  • zapewnienie jakości wykonania zadań przez zespół

  • nadzoruje efektywność operacyjną zespołu (planowanie, ustalanie priorytetów, rentowność)

• Popraw jakość pracy zespołu i działu

• Kontroluj realizację założonych planów (własnych i zespołu) według miesiąca\kwarta\roku

• Bierzeć udział w kluczowych negocjacjach z klientami, przygotowywaniu i obronie propozycji handlowych sprzedaży nowych i utrzymania istniejących projektów

Ważne jest dla nas:

• 2 lata doświadczenia w e-mail marketingu

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym od 1 roku

• Angielski na poziomie B2 i wyższym.

• Doświadczenie w pracy przy projektach w różnych niszach (e-commerce, b2b)

• Umiejętność pracy z analityką internetową i interaktywnymi systemami raportowania (Looker, PowerBI, Tableau, AppsFlyer) oraz zrozumienie kluczowych wskaźników retencji (CRR, CR, LTV, ARPU, ROI)

• Poznanie popularnych ESP i CDP: eSputnik, Bloomreach, SendPulse, Klaviyo, Selligent, MailChimp, SendinBlue, HubSpot, SalesForce itp.

• Umiejętności negocjacyjne, elastyczność komunikacyjna, zdolności i zdolności analityczne.

• Odpowiedzialność i determinacja.

Czekamy na Ciebie!)