Targetolog w Netpeak Group

Witam!

Poszukujemy doświadczonego Senior Targeting Manager, który jest gotowy tworzyć i skalować kampanie reklamowe naszego projektu, a w przyszłości kierować tym kierunkiem wpozycja Team Lead'a.

42n to dynamiczny startup, który tworzy i rozwija projekty contentowe dla globalnej publiczności, zwłaszcza w Stany Zjednoczone i Kanada. 
Nasze projekty pozyskały już ponad 1 milion użytkowników miesięcznie dzięki innowacyjnym strategiom i głębokie zrozumienie rynków niszowych.

Twoje umiejętności:

1. Minimum 1 rok doświadczenia w angażowaniu użytkowników na Facebooku i/lub TikTok.
2. Co najmniej 2 lat w branżymarketing efektywnościowy, z naciskiem na rynki Tier-1:USA, Kanada, Australia i Wielka Brytania
3. Znajomość angielskiego na poziomie B2.
4. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu budżetem Reklamy na Facebooku ponad 10 000 $ miesięcznie.
5. Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność przetwarzania i wyciągania wniosków z dużych ilości danych.
6. Doświadczenie ze wskaźnikami CPA, LTV i ROI we wszystkich obszarach marketingu.
7. Umiejętność budowania złożonych procesów wielofunkcyjnych, optymalizacji ich i pomiaru efektywności.

Będzie plusem:

1. Długoletnie doświadczenie z Google Ads.
2. Rozwinęła obecną praktykę testowania nowych podejść, wdrażania i połączenie skalowania.
   

Zespół czeka na Ciebie:

1. Opracowanie i wdrożenie strategii zaangażowania użytkowników na Meta, a później na TikTok w celu osiągnięcia CTR zespołu.
2. Tworzenie, uruchamianie, ocena i optymalizacja kampanii reklamowych na Meta w celu odkrywania najlepsze ustawienie dla naszego produktu i modelu biznesowego.
3. Analiza wskaźników efektywności kampanii, takich jak CTR, CR, CPA i ROI oraz dostosowywanie strategii w oparciu o wszechstronną analizę dane.
4. Zarządzanie budżetem reklamowym, planowanie i optymalizacja w celu osiągnięcia kluczowych wskaźników wydajności i celów finansowych produktu.
5. Współpraca z zespołem kreatywnym przy tworzeniutworzenie kreacji reklamowych o wysokiej konwersji, udział w burzach mózgów, ocena wyników pracy projektantów i przekazywanie informacji zwrotnej na temat efektywności materiałów reklamowych.
6. Współpraca z zespołem produktowym i technicznym w celu stworzenia skutecznych lejków konwersji, badania i usprawniać przepływ użytkowników
7. Ciągłe poszukiwanie nowych sposobów pozyskiwania użytkowników i przeprowadzanie odpowiednich testów: testów A/B, poszukiwanie skutecznych powiązań zakupowych oraz struktury.
    

Oferujemy:

1. Stała stawka zależna od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy 8:00 do 10:00 i zamknięte od 17:00 do 19:00.
3. Możliwość pracy w pełni zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura autonomicznew przypadku przerwy w dostawie prądu.
4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
5. Płatne urlopy - 18dni roboczych, 8 płatnego zwolnienia lekarskiego rocznie bez referencyjna i 11 dni ustawowo wolnych od pracy, 1 Dzień Zdrowia Psychicznego.
6. Pakiet socjalny w format Plan kawiarni. Oznacza to, że możesz samodzielnie wybierać jego treść w ramach przyznanego budżetu (sport, język angielski, siłownia, hobby, zdrowie, treningi i rozwój itp.).
7. Rekompensata 50% szkoleń zawodowych: kursy, szkolenia, webinary itp. d.
8. Dodatkowe płatne dni wolne, które udzielane są w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych.
9. Dostępność przejrzystej polityki urlopowej (długi urlop 1-3 miesiące).
10. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
11. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary: od kosmetyków do generatorów.
12. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
13. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w grupie firm.
14. Zespołowe działania, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach.

15. Jasne stanowisko i konkretne działania na rzecz podejścia do Zwycięstwa. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów hrywien na sektor wojskowy i humanitarny.

    A wierzymy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie