Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Scalabulaba-English School for Professions Elvtr-Platform dla kariery kreatywnej i korporacyjnej w USA i Wielkiej Brytanii Zarządzanie, instruowanie i wspieranie zespołu Farters, pomagając im osiągnąć fajne wyniki. Kompetentnie rozpowszechniaj wyszukiwanie wykładowców i kontrola terminowa implementacja. W odniesieniu do strategii, współpracy, możliwych problemów i analityków. Uczestnicz w spotkaniach w celu ustalenia wykładowców i oczekiwań. style = "Font-Style: Normal; Font-Weight: 400"> Oczekujemy: Doświadczenie zarządzania zespołem. Beetund we wdrażaniu automatyzacji i AI-Rings. Umiejętność pracy z innymi rynkami. 
Lead pozyskiwania talentów w Laba Group
29 marca
50 wyświetleń
Laba Group
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Laba Group-One z największych firm Edtech w Europie Wschodniej. W naszym zespole jest teraz ponad 800 kolegów, zjednoczona jedna misja: pomóc ludziom w rozwoju najnowszej wiedzy. NORMALNA; Platforma wzrostu IT Scalabulaba-English School for Professions Elvtr-Platform dla kariery kreatywnej i korporacyjnej w USA i Wielkiej Brytanii Lead pozyskiwania talentów , który/który będzie kontrolował zespół kruchych, znajdując naszych wykładowców na 6 rynkach i poprawi procesy i wdroży procesy style
Laba Group-One z największych firm Edtech w Europie Wschodniej. W naszym zespole jest teraz ponad 800 kolegów, zjednoczona jedna misja: pomóc ludziom w rozwoju najnowszej wiedzy. NORMALNA; Platforma wzrostu IT
Lead pozyskiwania talentów , który/który będzie kontrolował zespół kruchych, znajdując naszych wykładowców na 6 rynkach i poprawi procesy i wdroży procesy style =" Font-styl: Normal; FONT-WEight: 400 "> Twoje przyszłe zadania:
- 4 lata doświadczenia w Soxing, z udanym doświadczeniem w znalezieniu najlepszych talentów z różnych przemysłu.
- Angielski na poziomie B2+ w celu komunikowania się z zainteresowanymi stronami za granicą i zarządzania czasem. do określonych etapów i zoptymalizuj każdy z nich.
- Głębokie zrozumienie procesów biznesowych w celu oceny żądań i znalezienia skutecznych rozwiązań. talenty.
- Zaufanie do swoich decyzji, zdolność rozsądnego wyjaśnienia wyboru kandydata i zyskania zaufania i uznania interesariuszy.
Co będzie fajne:
O naszej listy ofert:
- Grafika: Elastyczna fultheim. Koncentrujemy się na wyniku, a nie na godzinach pracy: Modercja czasu pracy, ale pozostań w kontakcie z zespołem i nie łamie dedlein.
- Znaczenie głównych zmian edukacyjnych, międzynarodowych i kreatywnych. Będziesz pracował z różnymi narzędziami, formatami i procesami. Czcionka -wweight: dziedzictwo "> Jak przeprowadzimy się po obejrzeniu twojego CV: Wywiad z rekruterą -> Ocena -> Spotkanie z globalnym szefem produkcji -> CEO. Font -Weight: Dziedziczony„ czcionka: dziedzictwo ”> Cóż, zapoznaj się bliżej :)
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat