Opis oferty pracyZauważyliśmy, że w naszej wirtualnej przestrzeni biurowej są wolne miejsca pracy. To jak cyfrowe miasto duchów i doszliśmy do wniosku, że najwyższy czas zaludnić je fantastycznymi Poszukiwaczami Talentów! Zamiast gapić się na puste, pikselowane siedzenia, szukamy tej dynamicznej obecności, która rozświetli nasze ekrany i przyczyni się do naszej cyfrowej dynamiki. Twoja rola przypominałaby trochę zabawę w swatkę – nie ze względu na romantyczne zainteresowania, ale na ludzi i prac
Opis oferty pracyZauważyliśmy, że w naszej wirtualnej przestrzeni biurowej są wolne miejsca pracy. To jak cyfrowe miasto duchów i doszliśmy do wniosku, że najwyższy czas zaludnić je fantastycznymi Poszukiwaczami Talentów! Zamiast gapić się na puste, pikselowane siedzenia, szukamy tej dynamicznej obecności, która rozświetli nasze ekrany i przyczyni się do naszej cyfrowej dynamiki. Twoja rola przypominałaby trochę zabawę w swatkę – nie ze względu na romantyczne zainteresowania, ale na ludzi i pracę! Musisz mieć talent do znajdowania potencjalnych kandydatów, którzy nie tylko mają kwalifikacje, ale także idealnie pasują do naszego zespołu. Oto podsumowanie tego, co będziesz robić. Porozmawiaj z kierownikiem ds. rekrutacji na temat jakich bohaterów potrzebujemy na nasze otwarte stanowiska. Spotykanie się (wirtualnie) z potencjalnymi kandydatami w sieciach zawodowych i mediach społecznościowych. Zapewnienie sobie dobrej atmosfery podczas rozmów kwalifikacyjnych w Internecie. Budowanie własnego zespołu w stylu Avengers na obecne i przyszłe stanowiska. Dbanie o nienaganny stan naszej bazy danych kandydatów. Teraz, o Tobie...Potrzebujemy kogoś z ponad 8-miesięcznym doświadczeniem jako Poszukiwacz Talentów w IT. Musisz być dobry w języku angielskim — nie tylko ze względu na założycieli (chociaż są całkiem fajni), ale dlatego, że mówimy tutaj po angielsku. Musisz także znać się na technikach pozyskiwania źródeł (odrobina logicznych ciągów wyszukiwania nikomu nie zaszkodzi). Ponadto kładziemy duży nacisk na komunikację, zarządzanie czasem i umiejętności negocjacyjne. Jeśli więc potrafisz rozmawiać, planować i targować się jak profesjonalista, jesteś naszą osobą! Co dzięki temu możesz zyskać? OferujemyBudujemy zróżnicowany zespół utalentowanych osób, które wnoszą do biznesu różne perspektywy i które dołączając do naszego zespołu, czują poczucie włączenia i przynależności. Flex PTO z dowolnego powodu, w tym zwolnień chorobowych (bez określonych limitów) i elastycznej pracy grafik.Zapewniony laptop (MacBook).Możliwość udziału w szkoleniach rozwojowych, certyfikatach i konferencjach. Mamy budżet edukacyjny. Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i dentystyczne. Bezpłatne zaawansowane lekcje języka angielskiego. W pełni zdalna praca. Jeśli patrzysz na to i myślisz: „Hej, to jest mój dżem”, napisz do nas. Nie możemy się doczekać, aż Cię poznamy! O nas TurnKey to firma nr 1 zajmująca się rekrutacją pracowników offshore tech. Bezproblemowo zajmujemy się wszystkimi trudnymi etapami zatrudnienia niesamowitych programistów offshore (takimi jak rekrutacja, płace, kwestie prawne i inne), dzięki czemu nasi klienci mogą skupić się na tworzeniu oprogramowania światowej klasy. Zespół TurnKey rośnie szybko i na całym świecie! Mamy pracowników zlokalizowanych w krajach Europy Wschodniej i Ameryce Łacińskiej (Meksyk, Brazylia, Kolumbia, Kostaryka i Urugwaj). Kontynuujemy skalowanie zespołów zajmujących się zdalnym tworzeniem oprogramowania dla ponad 30 przedsiębiorstw i start-upów z siedzibą w USA, w tym Headspace, R1, Sertifi, YipitData, WorkRamp, BellXcel itp. W TurnKey jesteśmy najlepszymi doradcami dla firm z siedzibą w USA , tworząc zdalne zespoły marzeń.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий деньOdpowiedzialność zawodowa
HR
Przemysły
Usługi informatyczne i konsulting IT oraz HR i rekrutacja